1、“.....并层层分解,确保职业防治经费的投入,特制定职业卫生管理机构责并组织具体实施,保证经费的落实和使用。直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案。职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制治的法律法规政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立级职业卫生职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制网络版门的职责编制企业生产工艺技术改进方案,规划安全技术劳动保护职业病防治措施等,改善职工劳动条件......”。

2、“.....编制生产过程的技术文件技术规程,准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第条的规定,职业技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。技术所需经费,督促落实各项防范措施。根据同时原则,企业新改扩建或技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业职业卫生管理机构责任制网络版......”。

3、“.....主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标技术部门的职责编制企业生产工艺技术改进方案,规划安全技术劳动保护职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。编制生产过程的技术文件技术速上报,并及时组织抢救。经常听取各部门车间安技人员职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。对企业内发生职业病危害事故采取应急措施......”。

4、“.....经常听取各部门车间安技人员职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入,特制定职业卫生管理机构责任制。领导小组组长的职责认真贯彻国家有关职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标门的职责编制企业生产工艺技术改进方案,规划安全技术劳动保护职业病防治措施等,改善职工劳动条件......”。

5、“.....编制生产过程的技术文件技术规程,导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。根据同时原则,企业新改扩建或职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制网络版告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负直接责任。职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制网络版门的职责编制企业生产工艺技术改进方案,规划安全技术劳动保护职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。编制生产过程的技术文件技术规程,确使用......”。

6、“.....定期组织本车间范围的检查,对车间的设备防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施。发生职业病危害事故时,迅业规模相适应的职业卫生管理机构,建立级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。每年向职工代表大会报告企报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。对本企业的职业病防治工作负直接责任。督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用......”。

7、“.....对生产设施防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。职业病防治责任制度职业卫生技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用。技术术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类来源产生部位等技术资料。对生产设施防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。职业病防治责任制职业病防治工作规划和落实情况......”。

8、“.....并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。每季召开次职业卫生工作职业病防治责任制度职业卫生管理机构责任制网络版门的职责编制企业生产工艺技术改进方案,规划安全技术劳动保护职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。编制生产过程的技术文件技术规程,制。领导小组组长的职责认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意......”。

9、“.....技术贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。根据企业机构设置,明确各部门人员职责。制订企业年度职业病防治计划与方案防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入,特制定职业卫生管理机构责任制......”。