帮帮文库

返回

水务公司劳动防护用品管理制度 水务公司劳动防护用品管理制度

格式:word 上传:2025-10-29 15:42:56
的除外,其他部分按新标准执行。由生产岗位向管理管理工作的审批采购储存发放立册。劳保用品的采购要符合国家质量标准要求的防护用品,确保质量,按需采购,适量备贮。水务公司劳动的监督与指导。各岗位工种人员在工作和生产中要按规定用好劳保用品,牢固树立安全生产的意识。为树立企业形象和文明生产,要求劳动水务公司劳动防护用品管理制度网络版劳保用品是指符合国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。职工领取劳保用品,首先需到后勤部查询本人其他部分按新标准执行。由生产岗位向管理岗位变动,劳保用品种类相应减少,减少时间应从岗位变动的手续办理完毕,并到新岗位算起。的安全和健康,防比各类事故和职业病的发生,根据国家劳动保护相关规定,结合本公司生产和工作实际,特制订本制度。总则本制度所指国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。由于岗位变动引起的发放标准变动按以下规定由管理岗位向线生。水务公司劳动防护用品管理制度网络版。水务公司劳动防护用品管理制度为了加强职工劳动保护,切实保障劳动者的安全和健康,防产岗位变动,劳保用品的种类相应增加。增加的时间应从岗位变动手续办理完毕,并到新岗位算起。相同劳保用品除原先己发放过的除外,职工领取劳保用品,首先需到后勤部查询本人领用标准,经确认标准后,开具材料领用单式份,份留底,份交财务,份交领用人本人,份交职工个人劳保用品发放标准,严格掌握劳保用品的使用年限,不到使用时间的,应拒绝再领。水务公司劳动防护用品管理制度网络版。量时间,并由开具人和领用人签名。领用人应凭材料领用单领用联和仓库留底联到仓库提货。劳保用品采购与发放采购劳保用品,由后勤部领用标准参照上款。职工调离本公司时,后勤部应及时注销调离职工本人的劳保用品领用卡。各部门应加强对各岗位工作人员劳保用品使用产岗位变动,劳保用品的种类相应增加。增加的时间应从岗位变动手续办理完毕,并到新岗位算起。相同劳保用品除原先己发放过的除外,劳保用品是指符合国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。职工领取劳保用品,首先需到后勤部查询本人负责解释,由公司工会劳动保护委员会监督。于年十月起试行水务公司劳动防护用品管理制度为了加强职工劳动保护,切实保障劳动者水务公司劳动防护用品管理制度网络版劳保用品采购与发放采购劳保用品,由后勤部根据劳动者实际需要型号尺码编制计划,经总经理审批同意后购置。劳保用品发放时间为每季劳保用品是指符合国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。职工领取劳保用品,首先需到后勤部查询本人,在工作中正确穿戴使用。劳保用品的发放标准和使用年限发放标准和使用年限,根据国家建设部省建设厅的有关标准和公司实际需要制定勤部应及时注销调离职工本人的劳保用品领用卡。各部门应加强对各岗位工作人员劳保用品使用的监督与指导。各岗位工种人员在工作和生根据劳动者实际需要型号尺码编制计划,经总经理审批同意后购置。劳保用品发放时间为每季次。劳动者要根据公司有关规定配备防护用品产岗位变动,劳保用品的种类相应增加。增加的时间应从岗位变动手续办理完毕,并到新岗位算起。相同劳保用品除原先己发放过的除外,领用标准,经确认标准后,开具材料领用单式份,份留底,份交财务,份交领用人本人,份交仓库。材料领用单上应填写所领物品的种类数的安全和健康,防比各类事故和职业病的发生,根据国家劳动保护相关规定,结合本公司生产和工作实际,特制订本制度。总则本制度所指交仓库。材料领用单上应填写所领物品的种类数量时间,并由开具人和领用人签名。领用人应凭材料领用单领用联和仓库留底联到仓库提货产中要按规定用好劳保用品,牢固树立安全生产的意识。为树立企业形象和文明生产,要求劳动者按岗位勤保规定统着装。本标准由后勤部水务公司劳动防护用品管理制度网络版劳保用品是指符合国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。职工领取劳保用品,首先需到后勤部查询本人岗位变动,劳保用品种类相应减少,减少时间应从岗位变动的手续办理完毕,并到新岗位算起。领用标准参照上款。职工调离本公司时,后的安全和健康,防比各类事故和职业病的发生,根据国家劳动保护相关规定,结合本公司生产和工作实际,特制订本制度。总则本制度所指防护用品管理制度网络版。由于岗位变动引起的发放标准变动按以下规定由管理岗位向线生产岗位变动,劳保用品的种类相应增加。增者按岗位勤保规定统着装。本标准由后勤部负责解释,由公司工会劳动保护委员会监督。于年十月起试行管理工作后勤部负责劳动保护领用标准参照上款。职工调离本公司时,后勤部应及时注销调离职工本人的劳保用品领用卡。各部门应加强对各岗位工作人员劳保用品使用产岗位变动,劳保用品的种类相应增加。增加的时间应从岗位变动手续办理完毕,并到新岗位算起。相同劳保用品除原先己发放过的除外,比各类事故和职业病的发生,根据国家劳动保护相关规定,结合本公司生产和工作实际,特制订本制度。总则本制度所指劳保用品是指符合管理工作的审批采购储存发放立册。劳保用品的采购要符合国家质量标准要求的防护用品,确保质量,按需采购,适量备贮。水务公司劳动交仓库。材料领用单上应填写所领物品的种类数量时间,并由开具人和领用人签名。领用人应凭材料领用单领用联和仓库留底联到仓库提货
下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
水务公司劳动防护用品管理制度(网络版).doc预览图(1)
1 页 / 共 4
水务公司劳动防护用品管理制度(网络版).doc预览图(2)
2 页 / 共 4
水务公司劳动防护用品管理制度(网络版).doc预览图(3)
3 页 / 共 4
水务公司劳动防护用品管理制度(网络版).doc预览图(4)
4 页 / 共 4
预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档