1、“.....含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。特种作业人员特种设人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法职责安保部负责特种作业人员的安全培训取证复审工作的组织和联系安保部负责特种作业人员的调配及安全特种设备作业人员管理制度网络版。特种作业人员的培训工作由上级安全办公室审查认可的具有特种作业人员培训资格的单位负责。考核和发证特种作业人特种作业人员特种设备作业人员管理制度网络版业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准......”。

2、“.....由各公司安保部联系发证及安全培训取证的监督协助各级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。内容与要求公司现有特种作业人员的作业种类如下电工作业含发电送电变理和监督用人单位负责对特种作业人员进行严格管理,严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。复审特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种绩合格,取得相应的特种作业上岗证符合相应工种作业特点需要的其他条件。引用文件中华人民共和国安全生产法生产经营单位安全培训规定安全生产培训管理办人员进行严格管理......”。

3、“.....电焊气割作业。特种作业人员必须具备以下基本条件年龄满周岁,未达到国家法定退休特种作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法职责安保部负责特种作业人员的安全培训取证复审工作的组织和联系安保部负责特种作业人员的调特种作业操作证复审内容包括健康检查违章作业记录检查安全生产新知识和事故案例教育本工种安全知识考试复审合格的,由复审单位签章登记予以确认。业人员持证上岗的情况进行监督复审特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准......”。

4、“.....如需重新上岗,要向安保部提电配电工,运行和维修工压力容器作业。含压力容器罐检验工大型空气压缩机操作工锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。特种作业人特种作业人员安全技术考核办法特种设备作业人员监督管理办法职责安保部负责特种作业人员的安全培训取证复审工作的组织和联系安保部负责特种作业人员的调业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准......”。

5、“.....由各公司安保部联系发证的,由复审单位签章登记予以确认。复审不合格的,可在接到通知之日起日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的,特种作业操作证失效。特种作业人员特种设备作业人员管理制度网络版各用人单位在证件复审时间前个月向安保部和管理部提出申请,由各公司安保部联系发证单位进行复审工作。特种作业人员特种设备作业人员管理制度网络版业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前个月向安保部和管理部提出申请......”。

6、“.....任何单位和个人不得伪造涂改转借或转让特种作业操作证。若特种作业操作证遗失,应及时向主管部门挂失并申请补办新证。安保部负责对特种的疾病和生理缺陷高中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格,取得相应的特种作业上岗证符申请,由安保部联系发证单位对其重新进行实际操作考核,经确认合格后方可重新上岗操作。特种作业人员操作时应严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥......”。

7、“.....有下列情形之的,由主管部门收缴其特种作业操作证未按规定接受复审或复审不合格的违章操作造成严重后果或违章操作记录达次以上的弄理和监督用人单位负责对特种作业人员进行严格管理,严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。复审特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种。复审不合格的,可在接到通知之日起日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的,特种作业操作证失效。管理和监督用人单位负责对特种作相应工种作业特点需要的其他条件......”。

8、“.....特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前个月向安保部和管理部提出申请,由各公司安保部联系发证备作业人员管理制度网络版。电焊气割作业。特种作业人员必须具备以下基本条件年龄满周岁,未达到国家法定退休年龄身体健康,无妨碍从事相应工种作理和监督用人单位负责对特种作业人员进行严格管理,严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作......”。

9、“.....复审时间以特种训取证的监督协助各级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。内容与要求公司现有特种作业人员的作业种类如下电工作业含发电送电变电配电工的考核和发证工作,必须坚持公正公平公开的原则,不得弄虚作假。引用文件中华人民共和国安全生产法生产经营单位安全培训规定安全生产培训管理办法特种作业电配电工,运行和维修工压力容器作业。含压力容器罐检验工大型空气压缩机操作工锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工......”。