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隐患排查治理要形成制度化(网络版) 隐患排查治理要形成制度化(网络版)

格式:word 上传:2022-06-26 17:17:48

《隐患排查治理要形成制度化(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以民用住宅为例,现在楼房般都在层以上,有十几层的有几十层的,般每层高米左右,所以大部分工人都在十几米或几十米,甚至上百米以上的高处从事露天作业,因此工都是社会其他行业生产制造的,有些产品的质量建筑施工行业是无法控制的,需要其他行业的协作,如钢管扣件的质量,安全防险用品的质量等,都不是建筑施工行业自身能解决的。所以需要政府各相关部门相互沟通,积极支持建筑施工行业搞好隐患排查治理工作,充分调动广大人民群众,特别是企业职工参与隐患排查治理工作,达到减少和杜绝事故发生的目的,形成全社会参与隐患排查治理的良定期的检查督促基层抓好制度的落实,让基层做到隐患排查,整改情况定期反馈,使隐患排查整改和反馈成为种习惯,同时要建立隐患排查治理奖惩制度,定期考核基层隐患排查情况,严格总结奖惩。安全生产管理部门要善于从基层反馈的纷繁复杂的信息中准确地分析出隐患出现的原因,及时向领导汇报......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....加大安全教育培训,提高管理人员的水平和全体职工的安全素,就必须让隐患排查治理形成制度,及时对现场出现的隐患进行排查和治理,才能确保安全生产。隐患排查治理形成制度化的必要性由于建筑施工行业的特点所决定,建筑施工又是周期性的循环进行,人员变化不定,加上目前建筑施工中存在的问题,决定了建筑施工行业隐患排查治理不是劳永逸,它必须建立长效机制,形成制度化,才能达到减少事故发生的目的。因此我们认为必须做好以下几点。隐患排查治理要形成制度化网络版面工程室外装修等露天作业约占整个工程量的左右时间。所以夏天热冬天冷风吹日晒,工作条件差,建筑物又都是从低到高建起来的,国家规范规定坠落基准面米以上为高处作业,以民用住宅为例,现在楼房般都在层以上,有十几层的有几十层的,般每层高米左右,所以大部分工人都在十几米或几十米,甚至上百米以上的高处从事露天作业,因此工作环境差,危险因素多......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....提高防范能力,但是目前由于安全教育培训内容不符合实际,又空洞无物,流于形式,结果造成安全教育培训大打折扣,起不到应有的目的和作用。隐患排查治理要形成制度化网络版。产品质量存在质量缺陷,有的企业购买的安全防险用品质量不合格,材质不符合规范要求。有的周转材料不符合规范标准要求,如有的钢管壁厚不符合规范要求,相差太大,如的钢管。建筑施工行业的安全规范标准都是血的教训总结出来的,如果不严格认真地执行,就要吃苦果。目前施工现场管理人员由于指导不及时,监督不到位,使现场的安全防护设施支搭随意性很强,与规范标准差距很大,如基坑的防护脚手架的搭设卸料平台的制作临边洞口的防护模板支撑体系的安装等。都不能严格的按规范标准执行,管理人员习以为常。露天高处作业多。建幢建筑物从基础主体结构到制作临边洞口的防护模板支撑体系的安装等。都不能严格的按规范标准执行,管理人员习以为常......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....形同虚设。安全生产的各项规章制度,应该是刚性的制度,是企业每个员工必须遵守的准则,但是从检查的情况看,企业各项规章制度应该说是应有尽有,但当细致的检查时,其适应性针对性和可操作性就大打折扣,有的企业各项规章制度制定的应该说很完善,而且项施工方案中的安全技术措施针对性差,不能很好的起到指导安全生产的作用。施工组织设计和专项施工方案是指导施工的专业性文件,是安全生产的依据,目前有些企业存在施工组织设计和专项施工方案编制滞后的情况,所以现场没有指导性文件,施工人员施工时随意性很大,怎么方便怎么来,造成现场安全防护设施不规范不标准,隐患随处可见。有的企业虽然施工组织设计和专项方案及时跟上通过了职业安全健康管理体系的认证,但是没有真正的和日常安全生产管理结合起来,使制度和体系与日常管理形成两张皮,没有真正的起到应有的作用。安全教育培训走过场,流于形式......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....从业人员入场前必须进行入场安全教育,经考核合格后才能上岗作业。对于管理人员的安全教育培训目的就是提高安全管理水平,对于从业人员来露天高处作业多。建幢建筑物从基础主体结构到屋面工程室外装修等露天作业约占整个工程量的左右时间。所以夏天热冬天冷风吹日晒,工作条件差,建筑物又都是从低到高建起来的,国家规范规定坠落基准面米以上为高处作业,以民用住宅为例,现在楼房般都在层以上,有十几层的有几十层的,般每层高米左右,所以大部分工人都在十几米或几十米,甚至上百米以上的高处从事露天作业,因此工管理中存在以下的问题和缺陷。建筑施工行业的特点建筑施工主要是指工程建设实施过程中的生产活动,它有与工矿企业安全生产明显不同之处,其自身特点是建筑产品固定体积大生产周期长,这是它与其它行业的不同点。座厂房幢楼房,经施工完毕就固定不动,生产活动都是围绕着建筑物构筑物来进行......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这样的情,它有与工矿企业安全生产明显不同之处,其自身特点是建筑产品固定体积大生产周期长,这是它与其它行业的不同点。座厂房幢楼房,经施工完毕就固定不动,生产活动都是围绕着建筑物构筑物来进行。这就形成了在有限的场地上集中了大量的工人建筑材料机械设备施工机具进行作业,这样的情况有的持续几个月年两年或更长时间才能完成。流动性大又是建筑施工行业的又特点。座厂房栋楼房完规定壁厚应,但现在现场实际只有,相差太多。施工人员安全生产意识不强,自我保护能力差,习惯性违章现象经常发生,如进入施工现场不戴安全帽或戴安全帽不规范,高处作业无可靠防护措施,不系挂安全带,有的虽然系安全带,不往上挂,只当腰带,出入现场不走安全通道,安全防护设施随意拆改等。以上这些都是目前建筑施工现场普遍存在的问题和缺陷,并循环存在,要想彻底解决上述问通过了职业安全健康管理体系的认证......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使制度和体系与日常管理形成两张皮,没有真正的起到应有的作用。安全教育培训走过场,流于形式。安全生产法中规定企业的类人员必须经过培训考试合格才能上岗,从业人员入场前必须进行入场安全教育,经考核合格后才能上岗作业。对于管理人员的安全教育培训目的就是提高安全管理水平,对于从业人员来面工程室外装修等露天作业约占整个工程量的左右时间。所以夏天热冬天冷风吹日晒,工作条件差,建筑物又都是从低到高建起来的,国家规范规定坠落基准面米以上为高处作业,以民用住宅为例,现在楼房般都在层以上,有十几层的有几十层的,般每层高米左右,所以大部分工人都在十几米或几十米,甚至上百米以上的高处从事露天作业,因此工作环境差,危险因素多。建筑施工行业又是人员密产的依据,目前有些企业存在施工组织设计和专项施工方案编制滞后的情况,所以现场没有指导性文件,施工人员施工时随意性很大,怎么方便怎么来......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....隐患随处可见。有的企业虽然施工组织设计和专项方案及时跟上,但针对性差,没有按照工程的特点编制,只是照抄照搬规范和标准,没有可操作性。安全指导监督不力,造成施工现场安全防护设施不规范不标隐患排查治理要形成制度化网络版有的持续几个月年两年或更长时间才能完成。流动性大又是建筑施工行业的又特点。座厂房栋楼房完成以后,施工队伍就要转移到新的地点,去建新的工程项目。这些新的工程项目可能是同地区同形式,也可能是不同地区或不同形式,形成新的施工方法,那么队伍就要相应的在不同的地区,不同的结构形式的建筑物流动施工,形成了不同的隐患,不同的危险点。隐患排查治理要形成制度化网络版面工程室外装修等露天作业约占整个工程量的左右时间。所以夏天热冬天冷风吹日晒,工作条件差,建筑物又都是从低到高建起来的,国家规范规定坠落基准面米以上为高处作业,以民用住宅为例,现在楼房般都在层以上......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....般每层高米左右,所以大部分工人都在十几米或几十米,甚至上百米以上的高处从事露天作业,因此工作环境差,危险因素多。建筑施工行业又是人员密更易发生事故,再加上流动分散,工期不固定,从经济利益出发,舍不得投入,存在侥幸心理,不采取可靠的安全防护措施,也是造成建筑施工行业事故繁发的原因。建筑施工行业目前存在的主要问题由于建筑施工行业的特点所决定,建筑施工是个循环变化的动态现状,所以事故隐患也是随着工程的变化而变化,加之目前有些企业对安全生产认识不高,还存在重生产重效益轻安全的思想,所以在安打折扣,有的企业各项规章制度制定的应该说很完善,而且也通过了职业安全健康管理体系的认证,但是没有真正的和日常安全生产管理结合起来,使制度和体系与日常管理形成两张皮,没有真正的起到应有的作用。安全教育培训走过场,流于形式。安全生产法中规定企业的类人员必须经过培训考试合格才能上岗......”

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