1、“.....直至追究法律责任,年度考核为不合格。课余责任状,层层落实安全责任制,建立健全安全规章制度,及时完善保障措施,减少般事故,避免重复类似事故,杜绝特大事故,遏制重大事故。倘若有事故发生,实行责任追究制,视事故的性质,给予处分,直至追究刑事责任。各类相关人员安全工作责任校长是学校安全工作的第责任人活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要安全措施的等等。其它岗位人员学校门卫要忠于职守,严格坐班,严格出入门登记制度,维护好学校秩序,保证校内人员和财产安全。不经过学校领导同意,外来人员律不得入内。教学时间,学生无班主或发现而没有及时报告班主任体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求操作规程职业道德或者其他有关规定的擅离岗位私自调课迟到提前下课滞留学生......”。

2、“.....次扣当事人绩效工资元。体罚学生和变相体罚学生的,有学生或其家长投诉经查属实,次扣当事人绩效工资元。造成的安全事故由当事人负全权负责,直至追究法律责任,年度考核为不合格。课余时间造成的安全事故,追究班主任值日老师值日行政领导的责任,比例按责任急疏散维持秩序等责任。安全副校长是学校学生安全工作的组织管理者,对分管工作的安全做好有效管理,健全分管工作安全管理制度,定期组织开展安全隐患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布臵检查督促不及时,管理不到位,指导不正确等出现安全事故,则应负管理全问题必须同安全办取得联系,并向分管领导汇报,及时做好落实整改。若因后勤工作安全教育管理不到位,处理不善出现学生安全事故,则应负管理责任。学校安全工作责任制和事故责任追究制度网络版。追究责任规定和要求上课时间出现学生打架斗殴等安全事故......”。

3、“.....层层落实安全责任制,建立健全安全规章制度,及时完善保障措施,减少般事故,避免重复类似事故,杜绝特大事故,遏制重大事故。倘若有事故发生,实行责任追究制,视事故的性质,给予处分,直至追究刑事责任。各类相关人员安全工作责任校长是学校安全工作的位处理不善,则应负管理责任。总务主任负责学校后勤保障及饮食卫生安全及学校财产安全。对学校校舍及各种设施安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理,定期检查维修校舍及各种设施,保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气,负责作好安全防范工作,尽量减第责任人。对学校安全工作有管理监督检查奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律法规的规定,实行分层管理,制定安全工作计划,落实岗位责任制,签订安全管理责任书。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。在旦发生安全事故时......”。

4、“.....由当时任课教师负全部责任,次扣当事人绩效工资元。体罚学生和变相体罚学生的,有学生或其家长投诉经查属实,次扣当事人绩效工资元。造成的安全事故由当事人负全权负责,直至追究法律责任,年度考核为不合格。课余处工作人员学生在校时间的安全工作由班主任老师负责,班主任老师为第负责人。学生本人在校期间因不遵守纪律对于存在安全隐患学校因些原因,暂时无法排除的地点设施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人负有全部责任。学校制定安全应急预案,举行大型活动或到校外活生家长要严格遵守签定的目标责任书的规定,切实增强安全意识,保护好师生人身财产安全。对于违反规定,造成安全事故的,要严格追究其责任,情节严重的取消当事人本年度的评优评先资格,并追究相关法律责任。学校安全工作责任制和事故责任追究制度网络版。学校安全工作责任。班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故直接负有不可推卸的责任......”。

5、“.....课堂教学应结合学科特点,渗透安全教育,配合班主任经常性地对本班学生进行安全常规教育。对以下工作所造成的安全事故负直接责任没有及时发现缺课逃课学生第责任人。对学校安全工作有管理监督检查奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律法规的规定,实行分层管理,制定安全工作计划,落实岗位责任制,签订安全管理责任书。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。在旦发生安全事故时,校长负有首要的组织抢救应负全部责任,次扣当事人绩效工资元。体罚学生和变相体罚学生的,有学生或其家长投诉经查属实,次扣当事人绩效工资元。造成的安全事故由当事人负全权负责,直至追究法律责任,年度考核为不合格。课余时间造成的安全事故,追究班主任值日老师值日行政领导的责任,比例按责任负责学校后勤保障及饮食卫生安全及学校财产安全。对学校校舍及各种设施安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理......”。

6、“.....保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气,负责作好安全防范工作,尽量减少损失。发现学校后勤保障及饮食卫生安学校安全工作责任制和事故责任追究制度网络版动要做到人员措施预案责任全落实。否则,追究相关人员的责任。全校师生家长要严格遵守签定的目标责任书的规定,切实增强安全意识,保护好师生人身财产安全。对于违反规定,造成安全事故的,要严格追究其责任,情节严重的取消当事人本年度的评优评先资格,并追究相关法律责负全部责任,次扣当事人绩效工资元。体罚学生和变相体罚学生的,有学生或其家长投诉经查属实,次扣当事人绩效工资元。造成的安全事故由当事人负全权负责,直至追究法律责任,年度考核为不合格。课余时间造成的安全事故,追究班主任值日老师值日行政领导的责任,比例按责任,谁负责的原则。安全工作是全体教职工的业绩考核的重要内容之,并实行票否决制......”。

7、“.....取消年级组学期评优资格。建立安全网络,强化安全职责班主任课任教师综治办主任教务处门卫校长总务持秩序等责任。安全副校长是学校学生安全工作的组织管理者,对分管工作的安全做好有效管理,健全分管工作安全管理制度,定期组织开展安全隐患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布臵检查督促不及时,管理不到位,指导不正确等出现安全事故,则应负管理责任。学责任制和事故责任追究制度为督促学校各类人员认真履行安全职责,认真落实学校安全防范措施,有效地防范安全卫生事故的发生,保障师生生命财产安全,遵照国务院关于特大事故行政责任追究的规定的精神,特制定本制度。学校安全工作实行分级管理分级负责,谁主管谁负责,谁批第责任人。对学校安全工作有管理监督检查奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律法规的规定,实行分层管理,制定安全工作计划,落实岗位责任制,签订安全管理责任书......”。

8、“.....在旦发生安全事故时,校长负有首要的组织抢救应界线划分。学生本人在校期间因不遵守纪律对于存在安全隐患学校因些原因,暂时无法排除的地点设施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人负有全部责任。学校制定安全应急预案,举行大型活动或到校外活动要做到人员措施预案责任全落实。否则,追究相关人员的责任。全校师全问题必须同安全办取得联系,并向分管领导汇报,及时做好落实整改。若因后勤工作安全教育管理不到位,处理不善出现学生安全事故,则应负管理责任。学校安全工作责任制和事故责任追究制度网络版。追究责任规定和要求上课时间出现学生打架斗殴等安全事故,由当时任课教余时间造成的安全事故,追究班主任值日老师值日行政领导的责任,比例按责任界线划分。办公室主任安全是学校综合治理的组织管理者。负责学校综治档案和安全档案的建立,制订具体的安全教育工作计划,抓好学生安全教育及管理教师和家长安全知识培训等工作......”。

9、“.....办公室主任安全是学校综合治理的组织管理者。负责学校综治档案和安全档案的建立,制订具体的安全教育工作计划,抓好学生安全教育及管理教师和家长安全知识培训等工作。若因档案管理不到位处理不善,则应负管理责任。总务主任学校安全工作责任制和事故责任追究制度网络版负全部责任,次扣当事人绩效工资元。体罚学生和变相体罚学生的,有学生或其家长投诉经查属实,次扣当事人绩效工资元。造成的安全事故由当事人负全权负责,直至追究法律责任,年度考核为不合格。课余时间造成的安全事故,追究班主任值日老师值日行政领导的责任,比例按责任。对学校安全工作有管理监督检查奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律法规的规定,实行分层管理,制定安全工作计划,落实岗位责任制,签订安全管理责任书。校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有领导责任。在旦发生安全事故时......”。