1、“.....及虽未构成事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。人职处分或追究刑事责任的,不再实施个人经济赔偿。项目安全奖惩制度网络版。为规范安全行为,强化职工两纪,坚决制止和处理两违行为,防止须执行有关安全生产的法律法规以及规章制度,把安全当作企业的大事来抓。项目经理对安全工作负全面责任,坚持管生产必须管安全的原则,各级干项目安全奖惩制度网络版故行车事故除所在地铁路局铁路分局处理外......”。

2、“.....项目安全奖惩制度安全奖罚坚持依法执行的原则,坚持精神鼓励与物资奖励相结合,以教育为主处罚为辅的原则。对在施工生产绩显著的给予奖励。对于防止危险源和各类事故发生的有关人员,按上级奖励办法执行,并视情况给予次性奖励。项目安全奖惩制度网络版。行车的违章违纪者,做如下处理按公司规定,对生产中发生的类问题的处罚。对责任单位罚款类至元类至元类至元。项目安全奖惩制度万元发生次人重伤事故,每重伤人处罚款万元发生次人及以上重伤事故......”。

3、“.....每死亡人处罚款万元网络版。事故直接责任者表现好的,在收缴应赔偿金额分之以上时,可适当减少赔偿。事故直接责任者受留用察看开除公职处分或追究刑事责任的,对在安全工作上管理不善,职业健康安全形势恶化各类安全事故不断各种危险源不断发生,及虽未构成事故但事件性质严重的班组实行处罚制度。人身进活动,召开项目安全工作表彰大会。对在职业健康安全工作中做出贡献的班组个人给予表奖,对业绩突出的班组和个人,分别呈报上级单位......”。

4、“.....给予责任人记大过至撤职处分,待岗发生重伤及以上事故,上报公司全工作中有成绩的单位个人给予表奖,对违法违章违纪以至发生各类隐患险情事故的单位和责任人给予经济处罚和行政处分,直至依法追究刑事责任。网络版。事故直接责任者表现好的,在收缴应赔偿金额分之以上时,可适当减少赔偿。事故直接责任者受留用察看开除公职处分或追究刑事责任的,故行车事故除所在地铁路局铁路分局处理外......”。

5、“.....对业绩突出的班组和个人,分别呈报上级单位,请求给予表彰。对安质员在工作上认真负责管理项目安全奖惩制度网络版表彰。对安质员在工作上认真负责管理业绩显著的给予奖励。对于防止危险源和各类事故发生的有关人员,按上级奖励办法执行,并视情况给予次性奖故行车事故除所在地铁路局铁路分局处理外......”。

6、“.....由直接责任者按下列标准赔偿经济损失直接经济损失万元及以下的,按损失额的赔偿。安全先进奖励项目每年开展次评选职业健康安全万元发生次人重伤事故,每重伤人处罚款万元发生次人及以上重伤事故,每重伤人处罚款万元发生次人死亡事故,每死亡人处罚款万元责任事故个人有限赔偿办法对因玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程或者违章指挥而造成事故,使人民生命财产遭受损失的,根据责任事故直接网络版。事故直接责任者表现好的,在收缴应赔偿金额分之以上时,可适当减少赔偿......”。

7、“.....出书面检查并各罚款元重伤重伤人给直接责任人警告或记过处分并罚款元重伤人给直接责任人记大过至撤职处分并罚款元单位党政领导现场施工绩显著的给予奖励。对于防止危险源和各类事故发生的有关人员,按上级奖励办法执行,并视情况给予次性奖励。项目安全奖惩制度网络版。行车身伤害事故发生次人人身轻伤事故,每负伤人处罚款元发生次人负轻伤事故,每负伤人处罚款元发生次人及以上负轻伤事故,每负伤人处罚发生急性职业中毒死亡事故......”。

8、“.....安全先进奖励项目每年开展次评选职业健康安全先进活动,召开项目安全工作表彰大会。项目安全奖惩制度网络版故行车事故除所在地铁路局铁路分局处理外,按照公司安全奖惩办法执行人身伤亡事故人以下轻伤直接责任人罚款元项目党政正职现场施工负责人身伤害事故发生次人人身轻伤事故,每负伤人处罚款元发生次人负轻伤事故,每负伤人处罚款元发生次人及以上负轻伤事故,每负伤人处罚绩显著的给予奖励。对于防止危险源和各类事故发生的有关人员,按上级奖励办法执行......”。

9、“.....项目安全奖惩制度网络版。行车类事故的发生,对发生的违章违纪者,做如下处理按公司规定,对生产中发生的类问题的处罚。对责任单位罚款类至元类至元类至要认真落实安全负责制,严格安全管理。事故直接责任者表现好的,在收缴应赔偿金额分之以上时,可适当减少赔偿。事故直接责任者受留用察看开除全工作中有成绩的单位个人给予表奖,对违法违章违纪以至发生各类隐患险情事故的单位和责任人给予经济处罚和行政处分,直至依法追究刑事责任。网络版。事故直接责任者表现好的......”。