1、“.....未告知职工职业病危害真实情况的。未按照规定组织对从事接触职业病危害作业的职工进行健康检查的。工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生救援预案。职业卫生培训记录。员工体检记录表第十条各单位每年应对本单位的职业病情况分析报告,内容包括体检人数新发现疑似职业病人名单职业病晋级名单发病原因分析等。第十条各单位应按照职劳动者的职业史职业病危害接触史培训教育作业场所职业危害因素监测结果个人防护用品配备岗前岗中离岗职业健康检查结果处理情况和职业病诊疗等有关资料。第十条各项目部应建立和保存以下资料备查有水利水电建设股份有限公司职业病防治管理办法网络版业危害的宣传和培训教育开展职业危害检查统计等工作......”。

2、“.....工作内容包括岗前健康检查培训教育配备个人防护用品定期检查离岗警告,责令限期改正,并进行罚款或组织处理订立或变更劳动合同时,未告知职工职业病危害真实情况的。未按照规定组织对从事接触职业病危害作业的职工进行健康检查的。水利水电建设股份有限公司职业进行环境监测。第条各单位应明确职业病防治主管部门。职业病防治主管部门主要职责依据法律法规开展职业病防治工作对职业危害因素进行检测评价组织职业健康检查,建立职业病管理档案开展有关职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或未按照规定及时报告的。第十条各单位每年应对本单位的职业病情况分析报告,内容包括体检人数新发现疑似职业病人名单职业病晋级名单发病原因分析备和个人防护用品......”。

3、“.....工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的。未提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设。第十条各单位应按照职业病防治要求,保证用于预防和治理职业病危害工作场所卫生检测健康监护和职业健康体检职业卫生培训等费用。第章处罚第十条违反本规定,有下列行为之的,对用人单位负责人给第条各单位应每年对从事有毒有害作业的员工进行次健康检查。对确诊为职业病的员工,必须调离有毒有害作业岗位,妥善安排治疗和疗养,并组织定期复查。对新招收或新调入的员工,应根据有毒有害作业业危害因素进行检测评价组织职业健康检查,建立职业病管理档案开展有关职业危害的宣传和培训教育开展职业危害检查统计等工作......”。

4、“.....第十条各单位应每年安排次对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用,由用病防治管理办法网络版。擅自拆除停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。第章管理资料第十条各单位应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包。第十条各单位应按照职业病防治要求,保证用于预防和治理职业病危害工作场所卫生检测健康监护和职业健康体检职业卫生培训等费用。第章处罚第十条违反本规定,有下列行为之的,对用人单位负责人给业危害的宣传和培训教育开展职业危害检查统计等工作......”。

5、“.....工作内容包括岗前健康检查培训教育配备个人防护用品定期检查离岗条各单位应对从业人员进行上岗前职业卫生培训,督促从业人员遵守职业病防治法律法规和操作规程,指导从业人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。第十条各单位应定期对具有职业病危害的作业场水利水电建设股份有限公司职业病防治管理办法网络版健康档案,工作内容包括岗前健康检查培训教育配备个人防护用品定期检查离岗健康检查。第条各级工程技术部门负责编制预防职业病工程技术措施。水利水电建设股份有限公司职业病防治管理办法网络版业危害的宣传和培训教育开展职业危害检查统计等工作。第条职业病管理责任部门应建立员工和接触职业伤害的分包商人员的健康档案......”。

6、“.....要确保防护设备设施处于正常状态,不得擅自拆除或停止使用。第条各单位应明确职业病防治主管部门。职业病防治主管部门主要职责依据法律法规开展职业病防治工作对位醒目位置设置警示标示和警示说明的。发生或可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或未按照规定及时报告的。第条各单位应每年对从事有毒有害作业的员工进行次健康检查。对单位承担。第十条职业病病人的诊疗康复费用伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第十条各单位工作场所应符合法律法规规定的职业卫生要求,有与职。第十条各单位应按照职业病防治要求......”。

7、“.....第章处罚第十条违反本规定,有下列行为之的,对用人单位负责人给健康检查。第条各级工程技术部门负责编制预防职业病工程技术措施。水利水电建设股份有限公司职业病防治管理办法网络版。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织救治进行健康进行环境监测。第条各单位应明确职业病防治主管部门。职业病防治主管部门主要职责依据法律法规开展职业病防治工作对职业危害因素进行检测评价组织职业健康检查,建立职业病管理档案开展有关业的性质进行健康检查,有职业禁忌症的,不得从事有毒有害作业。第条各单位应对从业人员进行上岗前职业卫生培训,督促从业人员遵守职业病防治法律法规和操作规程,指导从业人员正确使用职业病防护诊为职业病的员工,必须调离有毒有害作业岗位......”。

8、“.....并组织定期复查。对新招收或新调入的员工,应根据有毒有害作业的性质进行健康检查,有职业禁忌症的,不得从事有毒有害作业。第水利水电建设股份有限公司职业病防治管理办法网络版业危害的宣传和培训教育开展职业危害检查统计等工作。第条职业病管理责任部门应建立员工和接触职业伤害的分包商人员的健康档案,工作内容包括岗前健康检查培训教育配备个人防护用品定期检查离岗标准的。未提供符合国家职业卫生标准和要求的职业病防护设备应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,并未定期进行维护检测或不能保持正常运行使用的。未按照规定在可能产生严重职业病危害的作业进行环境监测。第条各单位应明确职业病防治主管部门......”。

9、“.....建立职业病管理档案开展有关病防治要求,保证用于预防和治理职业病危害工作场所卫生检测健康监护和职业健康体检职业卫生培训等费用。第章处罚第十条违反本规定,有下列行为之的,对用人单位负责人给予警告,责令限期改正,并有害及具有职业危害因素的工序目录。参加有毒有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表。工作场所职业病危害因素监测评价。职业病防治管理措施。职业病防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急病防治管理办法网络版。擅自拆除停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。第章管理资料第十条各单位应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包。第十条各单位应按照职业病防治要求......”。