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燃气有限公司节能节水管理办法(网络版) 燃气有限公司节能节水管理办法(网络版)

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,定期报送统计报表等工作负责本单位的节能节水宣传工作。


第章节本单位的节能节水宣传工作。


第章节能节水管理第十条节能节水指标管理调度中心每年季度根据本年度销售任务,测算并下达本年度的能耗和用水考核指标,所属单位将指标进步分解,量化到站库,责任到人,并落实节能措施所属单位的实际销售任务如与年初计划有较大的变更或生产过程中存在节能节水工作年度计划,结合本单位生产情况制定相应的工作计划,并组织实施制定本单位节能节水计划,推广应用节能节水新技术,实施节能节水技术改造。


第条本办法适用于公司的节能节水工作。


第十条所属单位的主要职责是依据公司节能节水管理办法,制定本单位的节能节水管理实施细则第十条调度中心将根据公司节能节水管理办法和能源管理考核评分标准,对所属单位每年进行次检查考核,并进行总结评比。


第十条公司对违反本办法的单位和个人,要根据情节轻重给予通报批评。


第章附则第十条所属单位应依据本办法制定本单位的节能节水管理实施细则。


第十条对所属单位能源燃气有限公司节能节水管理办法网络版品淘汰计划,并组织实施第十条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完成情况和能源利用状况,对发现的问题及时督促整改,各单位要将整改情况即时反馈调度中心第十条公司实行节能节水考核评价制度,将节能节水完成情况纳入所属单位的业绩考核,所属单位应逐级分解节能节水技措管理所属单位应积极开展节能节水技术交流,使用先进的工艺技术和设备,有计划分重点地组织实施节能节水技术更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工艺技术和设备根据国家发布的高耗能耗水产品淘汰目录,制定本单位落后耗能用水工艺设备和产品淘汰计划,并组织实施第十和统计分析,编制分析报告第十条节能节水技措管理所属单位应积极开展节能节水技术交流,使用先进的工艺技术和设备,有计划分重点地组织实施节能节水技术更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工艺技术和设备根据国家发布的高耗能耗水产品淘汰目录,制定本单位落后耗能用水工艺设备和的管理,各用能用水单位要完善计量手段,确保数据来源的准确和可靠公司所属单位要建立健全原始记录统计台帐人员岗位责任制等节能节水统计管理制度,加强节能节水统计基础管理工作,保证节能节水统计信息的可追溯性和信息传递的畅通及准确性所属单位的节能节水管理人员,应做好本则在当年的月份提出调整申请,由调度中心根据实际生产情况和各单位的申请对能耗和用水指标做适当调整第十条节能节水统计管理公司实行节能节水定期统计报告制度。


所属单位应做好能源和水资源的消耗统计分析工作,建立健全用能用水统计台账和有关基础数据资料档案,并按规定报送统计位的能源水资源消耗及主要耗能设备的能源水资源利用状况的统计分析工作,做到月度有简析,季度有分析,年度有总结节能节水管理人员须按统计报表要求开展统计工作,对本单位报送的报表进行认真审核,经审核无误,节能节水管理人员应对其进行分类汇总和统计分析,编制分析报告第十条第条公司节能节水工作的任务是贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策,以降低企业成本为目标,全面开展创建资源节约型企业活动。


对本单位的用能用水指标进行分解考核和奖罚负责本单位节能节水统计分析,定期报送统计报表等工作负责本单位的节能节水宣传工作。


第章节标完成情况纳入各单位的业绩考核组织编制并执行节能节水技术措施计划,推广应用节能节水新技术,组织实施节能节水技术改造参与公司工程建设项目的节能节水论证和可研初步设计中节能节水篇章的审查负责公司节能节水统计分析工作组织开展节能节水技术交流和节能节水宣传工作施细则。


第十条对所属单位能源管理的考核执行公司燃气有限公司能源管理考核评分标准。


第十条本办法由公司调度中心负责解释。


第十条本办法自印发之日起施行。


燃气有限公司节能节水管理办法网络版。


第条公司节能节水工作的任务是贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完成情况和能源利用状况,对发现的问题及时督促整改,各单位要将整改情况即时反馈调度中心第十条公司实行节能节水考核评价制度,将节能节水完成情况纳入所属单位的业绩考核,所属单位应逐级分解落实节能节水目标,并严格考核位的能源水资源消耗及主要耗能设备的能源水资源利用状况的统计分析工作,做到月度有简析,季度有分析,年度有总结节能节水管理人员须按统计报表要求开展统计工作,对本单位报送的报表进行认真审核,经审核无误,节能节水管理人员应对其进行分类汇总和统计分析,编制分析报告第十条品淘汰计划,并组织实施第十条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完成情况和能源利用状况,对发现的问题及时督促整改,各单位要将整改情况即时反馈调度中心第十条公司实行节能节水考核评价制度,将节能节水完成情况纳入所属单位的业绩考核,所属单位应逐级分解的节能节水管理人员,应做好本单位的能源水资源消耗及主要耗能设备的能源水资源利用状况的统计分析工作,做到月度有简析,季度有分析,年度有总结节能节水管理人员须按统计报表要求开展统计工作,对本单位报送的报表进行认真审核,经审核无误,节能节水管理人员应对其进行分类汇总燃气有限公司节能节水管理办法网络版第条公司有关部门的职责规划计划处负责公司节能节水专项投资计划的下达工作财务处负责有关节能节水项目的资金落实工作公司其他管理部门按职责分工负责节能节水的相关管理工作。


燃气有限公司节能节水管理办法网络版。


第条公司的节能节水工作实行统领导分级管理分工负责管理体品淘汰计划,并组织实施第十条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完成情况和能源利用状况,对发现的问题及时督促整改,各单位要将整改情况即时反馈调度中心第十条公司实行节能节水考核评价制度,将节能节水完成情况纳入所属单位的业绩考核,所属单位应逐级分解管理规定,组织制定公司节能节水管理办法,并组织实施依据集团公司节能节水工作发展规划和专业公司的节能节水工作计划,会同公司有关部门组织编制公司节能节水工作发展规划,制定公司年度节能节水工作计划,并组织实施监督所属单位合理使用能源和水资源情况,制定消耗指标,并将据资料档案,并按规定报送统计报表和统计分析报告公司所属单位必须如实上报节能节水统计报表,不得虚报瞒报漏报拒报迟报伪造和篡改单位领导和统计人员要对本单位报送的统计报表进行认真审核,做到能源消耗数据统口径数出家,并对上报资料的真实性负责节能节水统计应以计量数据,以降低企业成本为目标,全面开展创建资源节约型企业活动。


第条公司的节能节水工作实行统领导分级管理分工负责管理体制。


第章机构与职责第条调度中心是公司节能节水工作的管理部门,主要职责是贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策,依据集团公司的节能节水管理办法和位的能源水资源消耗及主要耗能设备的能源水资源利用状况的统计分析工作,做到月度有简析,季度有分析,年度有总结节能节水管理人员须按统计报表要求开展统计工作,对本单位报送的报表进行认真审核,经审核无误,节能节水管理人员应对其进行分类汇总和统计分析,编制分析报告第十条落实节能节水目标,并严格考核。


第十条调度中心将根据公司节能节水管理办法和能源管理考核评分标准,对所属单位每年进行次检查考核,并进行总结评比。


第十条公司对违反本办法的单位和个人,要根据情节轻重给予通报批评。


第章附则第十条所属单位应依据本办法制定本单位的节能节水管理和统计分析,编制分析报告第十条节能节水技措管理所属单位应积极开展节能节水技术交流,使用先进的工艺技术和设备,有计划分重点地组织实施节能节水技术更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工艺技术和设备根据国家发布的高耗能耗水产品淘汰目录,制定本单位落后耗能用水工艺设备和节能节水管理第十条节能节水指标管理调度中心每年季度根据本年度销售任务,测算并下达本年度的能耗和用水考核指标,所属单位将指标进步分解,量化到站库,责任到人,并落实节能措施所属单位的实际销售任务如与年初计划有较大的变更或生产过程中存在对能源消耗影响较大的情况发生,基础。


要加强节能节水计量数据的管理,各用能用水单位要完善计量手段,确保数据来源的准确和可靠公司所属单位要建立健全原始记录统计台帐人员岗位责任制等节能节水统计管理制度,加强节能节水统计基础管理工作,保证节能节水统计信息的可追溯性和信息传递的畅通及准确性所属单位燃气有限公司节能节水管理办法网络版品淘汰计划,并组织实施第十条调度中心将定期考核和不定期检查所属各单位的能源指标完成情况和能源利用状况,对发现的问题及时督促整改,各单位要将整改情况即时反馈调度中心第十条公司实行节能节水考核评价制度,将节能节水完成情况纳入所属单位的业绩考核,所属单位应逐级分解能源消耗影响较大的情况发生,则在当年的月份提出调整申请,由调度中心根据实际生产情况和各单位的申请对能耗和用水指标做适当调整第十条节能节水统计管理公司实行节能节水定期统计报告制度。


所属单位应做好能源和水资源的消耗统计分析工作,建立健全用能用水统计台账和有关基础数和统计分析,编制分析报告第十条节能节水技措管理所属单位应积极开展节能节水技术交流,使用先进的工艺技术和设备,有计划分重点地组织实施节能节水技术更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工艺技术和设备根据国家发布的高耗能耗水产品淘汰目录,制定本单位落后耗能用水工艺设备和,并组织实施依据公司节能节水工作年度计划,结合本单位生产情况制定相应的工作计划,并组织实施制定本单位节能节水计划,推广应用节能节水新技术,实施节能节水技术改造。


对本单位的用能用水指标进行分解考核和奖罚负责本单位节能节水统计分析,定期报送统计报表等工作负责管理的考核执行公司燃气有限公司能源管理考核评分标准。


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