1、“.....给予矿安监部门负责人罚款元。第十条各矿安监站公司安监部要建立事故隐负责人或委托总工程师负责组织安全生产技术副总以上的领导,每月两次全面安全隐患排查工作,排查内容煤矿重大安全隐患和各专业副矿长组织的专业隐患排查出的较大事故隐患及般矿级隐患。发现重大安全隐患立即报告。报告内容包括产生重大隐患的原因现状危害程度分析整改方案安全措施和治理结果等。公司安全监察部把各矿情况汇总后向上级煤矿安全监察部门报告。第十条各容包括矿科段是否按规定进行隐患排查上报是否全面是否制定了安全技术措施和治理期间的安全保证措施是否对员工进行专项安全技术培训,措施是否落实到位,并对完成的隐患治理项目进行抽查。如果发现有未排查出的隐患,要先查领导下井记录,再查责任范围,并追究有关人员的责任......”。

2、“.....内容包括排查的隐患治理完成后由煤矿主要负责人组织按照标准验收。公司安全监察部负责较大事故隐患治理情况的督察。对于存在重大隐患的矿井或生产地区,必须立即停止作业,进行全面治理,由公司主要负责人组织制定隐患治理方案安全保障措施,落实治理的内容资金期限下井人数整改作业范围,并组织实施,隐患治理完成后由煤矿主要负责人组织按照标准进行初步验收。公司安全生产副总经理煤矿安全隐患排查治理办法网络版安全生产隐患举报奖励办法。第十条本办法解释权昊华能源公司。第十条本办法自年月日起施行。原北京昊华能源股份有限公司煤矿安全隐患排查治理办法京昊华经生发号关于修改补充安全隐患排查治理办法的通知京昊华经发号同时废止第十条严格执行班前会制度,由科段长或值班人员对安全隐患治理工作提出明确要求和注意事项,并留有文字记录。第十条没有告知员工工作现场监部。各矿隐患排查分级,般隐患较大事故隐患和重大隐患......”。

3、“.....确定为安全工作提示。其中般隐患分矿级和科段级,所有上报材料中的隐患应包括矿级隐患较大事故隐患,以及未消解的科段级隐患。矿级隐患较大事故隐患,必须由副矿长以上管理人员负责。第十条各矿要在月底把当月安全隐患排查治理情况进行总结,并制定隐患治理计划。在每月最后次全面排查规定时间上报隐患排查结果和隐患治理完成情况未按要求建立隐患排查档案的或者矿安全隐患排查资料不全的,给予矿安监部门负责人罚款元。第十条各矿安监站公司安监部要建立事故隐患举报记录,对安全生产事故隐患举报积极进行核查,并于日之内给予举报人答复。对举报事实核实后,按举报的事实和情节给第举报人予以表扬或奖励,奖励金额为元。第十条各生产矿要建立本单位段正职及相关科室参加,进行较大事故隐患本专业认定般矿级安全隐患科段不能解决的安全问题进行排查工作。第十条煤矿主要负责人或委托总工程师负责组织安全生产技术副总以上的领导......”。

4、“.....排查内容煤矿重大安全隐患和各专业副矿长组织的专业隐患排查出的较大事故隐患及般矿级隐患。发现重大安全隐患立即报告。报告内容包括产生重大隐患的原因安全隐患排查治理办法的通知京昊华经发号同时废止隐患问题按照专业采煤煤巷掘进岩石掘进机电运输通防地测防治水和矿压分类填写隐患治理统计表,每项隐患问题要制定出治理措施治理期间的安全保证措施治理责任人和完成治理的时间期限,并且由主管矿长签字认可。纸版经主管矿长签字后留存备查,上报公司安监部电子版。总结报告和治理统计计划格式,由安全监察部另发现状危害程度分析整改方案安全措施和治理结果等。公司安全监察部把各矿情况汇总后向上级煤矿安全监察部门报告。第十条各单位要及时组织全面安全隐患排查较大隐患排查和重大隐患排查,排查后个工作日内将排查情况上报公司安全监察部。纸版经矿长签字后留存备查,上报公司安监部电子版......”。

5、“.....最迟于日前上报公司安第十条排查出来的隐患不认真进行治理又没有制定安全防范措施的,给予相关负责人元罚款。第十条不按照规定的时间完成隐患治理的,给予隐患治理负责人元至元罚款,并通报批评。第十条煤矿不按规定时间上报隐患排查结果和隐患治理完成情况未按要求建立隐患排查档案的或者矿安全隐患排查资料不全的,给予矿安监部门负责人罚款元。第十条各矿安监站公司安监部要建立事故隐责任各科段正职负责本科段安全隐患排查治理工作。第十条严格执行班前会制度,由科段长或值班人员对安全隐患治理工作提出明确要求和注意事项,并留有文字记录。第十条没有告知员工工作现场和岗位存在的安全隐患以及防范措施的,或在隐患治理中对参加治理的员工没有进行专项安全技术培训的,给予科段正职罚款元至元。第十条煤矿没有成立安全隐患排查治理组织机构和建的,般隐患对矿责任人罚款元至元,重大隐患罚款元至元,并追究相关责任人员的责任......”。

6、“.....对煤矿主要负责人安全负责人每次罚款元。第条逐级建立隐患排查治理组织机构。公司隐患排查治理机构由安全监察部生产技术研发部采购供应部运销部及相关部室负责人组成各矿隐患排查治理机构由煤矿主要负责人分管负责人安全监察部,将排查情况本月隐患排查总结及隐患治理计划于日前上报公司安全监察部。般隐患由煤矿主要负责人明确隐患治理责任人,责成立即解决或限期治理,治理完成后由治理责任人负责检查验收,验收合格后报煤矿主要负责人审核签字备案较大事故隐患治理工作,由煤矿主要负责人组织制定隐患治理方案安全保障措施,落实治理的内容资金期限下井人数整改作业范围,并组织实施,隐现状危害程度分析整改方案安全措施和治理结果等。公司安全监察部把各矿情况汇总后向上级煤矿安全监察部门报告。第十条各单位要及时组织全面安全隐患排查较大隐患排查和重大隐患排查,排查后个工作日内将排查情况上报公司安全监察部......”。

7、“.....上报公司安监部电子版。下半月的全面隐患排查较大隐患排查和重大隐患排查合并召开,最迟于日前上报公司安安全生产隐患举报奖励办法。第十条本办法解释权昊华能源公司。第十条本办法自年月日起施行。原北京昊华能源股份有限公司煤矿安全隐患排查治理办法京昊华经生发号关于修改补充安全隐患排查治理办法的通知京昊华经发号同时废止第十条严格执行班前会制度,由科段长或值班人员对安全隐患治理工作提出明确要求和注意事项,并留有文字记录。第十条没有告知员工工作现场安全隐患的也要填写隐患排查治理统计表,注明没有隐患,并由主管矿领导签字。第十条煤矿发现存在重大安全隐患要立即停止生产,排除隐患。煤矿安全隐患排查治理办法网络版。第十条排查出来的隐患不认真进行治理又没有制定安全防范措施的,给予相关负责人元罚款。第十条不按照规定的时间完成隐患治理的,给予隐患治理负责人元至元罚款,并通报批评......”。

8、“.....或没有按公司规定进行安全隐患排查治理的,处罚煤矿主要负责人元次,并责令立即改正。第十条煤矿对存在的安全隐患没有排查出来或排查出来没有向公司报告而被公司检查发现的,般隐患对矿责任人罚款元至元,重大隐患罚款元至元,并追究相关责任人员的责任。第十条煤矿存在重大安全隐患而不按照要求进行治理的,对煤矿主要负责人安全负责人每次罚款安全生产隐患举报奖励办法。第十条本办法解释权昊华能源公司。第十条本办法自年月日起施行。原北京昊华能源股份有限公司煤矿安全隐患排查治理办法京昊华经生发号关于修改补充安全隐患排查治理办法的通知京昊华经发号同时废止第十条严格执行班前会制度,由科段长或值班人员对安全隐患治理工作提出明确要求和注意事项,并留有文字记录。第十条没有告知员工工作现场行隐患排查。公司生产技术部负责召开公司隐患排查会,每月召开次......”。

9、“.....组织研讨确定公司级隐患,研定隐患的治理措施。第条煤矿是安全隐患排查治理的主体。煤矿主要负责人对本矿安全生产隐患的排查治理全面负责矿安监站站长对本矿安全隐患排查治理的监督落实负责各主管副矿长对本专业隐患排查治理负直接领导科段级,所有上报材料中的隐患应包括矿级隐患较大事故隐患,以及未消解的科段级隐患。矿级隐患较大事故隐患,必须由副矿长以上管理人员负责。第十条各矿要在月底把当月安全隐患排查治理情况进行总结,并制定隐患治理计划。在每月最后次全面排查后,将排查情况本月隐患排查总结及隐患治理计划于日前上报公司安全监察部。隐患问题按照专业采煤煤巷掘进岩石掘进机电运输门和相关科室负责人组成科段隐患排查治理机构由科段正职副职技术人员和班队长组成。第条公司安全监察部负责全公司隐患排查工作的监督管理,并整理隐患排查情况,每旬通报隐患排查治理进展情况,监督各矿井进行隐患排查治理工作......”。