1、“.....生产线单位主要领导及上级团组织对青安岗反映的重大问题应及时回复解决全第预防为主综合治理的方针,贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求,切实发挥青年安全监督岗以下简称青安岗在企业安全生产管理工作中的积极作用,进步促进企业安全生产形势稳定,特制订本办法。第章总则第条青安岗活动是指以青年员工为主体包括外协队伍青年,以安全意识教育安全技能培训群众性检查支签订包保协议时应充分考虑此项,青安岗未能按协议完成包保任务,自动取消青安岗津贴。第十条各级行政和团组织要把青安岗考评作为年度优秀青年安全监督岗优秀青年安全监督岗岗员评选的重要依据,层层组织评选。在分级检查抽查的基础上,公司组织评选年度中国优秀青年安全监督岗中国立本单位青安岗,并报上级团组织备案。基层团委要对所属生产线单位青安岗进行登记管理,建立工作台账,并按要求做好资料上报。第条青安岗由名岗长和若干名岗员组成......”。

2、“.....岗员人数原则上不低于青年人数的周岁以下青年人数较多的单位,岗员人数原则上不低于青年人数的。青安岗岗员青年安全生产监督岗管理办法网络版关的会议,参加本单位组织的安全生产大检查,排查安全隐患对本单位安全生产管理工作提出意见和建议因进行正常的安全监督检查活动受到阻碍时,有权直接向单位主要领导或上级团组织报告。第十条签订合同。青安岗组建后,应由岗长代表本岗及时与本级行政组织负责人签订青年安全生产包保责任书样本见附件,上,公司组织评选年度中国优秀青年安全监督岗中国优秀青年安全监督岗岗员,获奖集体和个人所在单位要根据相关规定给予定的物质奖励。第章附则第十条公司所属各子分公司指挥部可根据本办法,结合实际制定本单位的青安岗管理办法。第十条本办法解释权在公司团委。第督,若出现履职不到位工作效果不明显的情况,应及时进行调整。岗长要对本岗岗员履职情况进行监督,并对同级团组织负责......”。

3、“.....对安全生产责任制落实情况提出建议对生产现场违章指挥违章作业违反劳动纪律等违规及不文明行为进行群众性监督检查列席本单位与安全生产工作相受安全质量管理部门指导,依据国家行业和企业有关安全生产法律法规规章制度和本办法相关规定,组织开展自学自查互助教育与培训,开展衔接本职岗位上下道工序岗位的安全监督检查等活动。第十条生产线单位要根据监督考核结果,对考核合格的青安岗岗员按每月不低于元的标准发放青安岗津贴,在此基础上按每月不的青年安全教育和安全文化活动。第十条监督检查。青安岗采取定期集中监督与不定期分散监督的方式。青年安全生产监督岗管理办法网络版。青年安全生产监督岗管理办法为认真贯彻安全第预防为主综合治理的方针,贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求,切实发挥青年安全监督岗以下简称青安岗在企业安低于元的标准增发青安岗岗长及青安之星津贴......”。

4、“.....青安岗未能按协议完成包保任务,自动取消青安岗津贴。第十条各级行政和团组织要把青安岗考评作为年度优秀青年安全监督岗优秀青年安全监督岗岗员评选的重要依据,层层组织评选。在分级检查抽查的基础第十条纳入体系。青安岗在与行政签订的安全生产包保责任书框架下明确安全生产责任。生产线单位应支持青安岗参加安全技术交底安全培训应急演练等活动,支持青安岗岗长作为代表参加交班会周例会以及其他与安全生产工作相关的会议和活动。生产线单位主要领导及上级团组织对青安岗反映的重大问题应及时回复解决不明显的情况,应及时进行调整。岗长要对本岗岗员履职情况进行监督,并对同级团组织负责。第章基本职责和工作任务第条基本职责。对安全生产责任制落实情况提出建议对生产现场违章指挥违章作业违反劳动纪律等违规及不文明行为进行群众性监督检查列席本单位与安全生产工作相关的会议,参加本单位组织的安提示,设置青安岗公示栏样式见附件......”。

5、“.....岗员上岗应佩戴中国青年安全监督岗臂章样式见附件,臂章由公司所属各单位团委按规定制十条本办法自下发之日起施行每个基层生产线单位应至少设立支青安岗,其岗员分布根据本单位安全生产责任制体系,应分布在各主要业务部门施工点生产班组架子队生产工序,形成覆盖完整结构合理的青年安全监督工作网络。生产线单位团组织成立后个工作日内,由团组织联合安质部门在同级党政组织的指导下,设低于元的标准增发青安岗岗长及青安之星津贴。费用在青年安全包保经费中列支签订包保协议时应充分考虑此项,青安岗未能按协议完成包保任务,自动取消青安岗津贴。第十条各级行政和团组织要把青安岗考评作为年度优秀青年安全监督岗优秀青年安全监督岗岗员评选的重要依据,层层组织评选......”。

6、“.....参加本单位组织的安全生产大检查,排查安全隐患对本单位安全生产管理工作提出意见和建议因进行正常的安全监督检查活动受到阻碍时,有权直接向单位主要领导或上级团组织报告。第十条签订合同。青安岗组建后,应由岗长代表本岗及时与本级行政组织负责人签订青年安全生产包保责任书样本见附件,性的青年安全教育和安全文化活动。第十条监督检查。青安岗采取定期集中监督与不定期分散监督的方式。岗长调离或主动申请辞去岗长职务时应进行岗长调整,超过岗员发生变动时应进行岗员调整。岗员岗长调整方式参照第条,新上岗岗员岗长须参加青安岗资格考试并成绩合格安质部门团组织要对青安岗履职情况进行青年安全生产监督岗管理办法网络版全生产大检查,排查安全隐患对本单位安全生产管理工作提出意见和建议因进行正常的安全监督检查活动受到阻碍时,有权直接向单位主要领导或上级团组织报告。第十条签订合同。青安岗组建后......”。

7、“.....明确工作任务包保指标和奖罚标关的会议,参加本单位组织的安全生产大检查,排查安全隐患对本单位安全生产管理工作提出意见和建议因进行正常的安全监督检查活动受到阻碍时,有权直接向单位主要领导或上级团组织报告。第十条签订合同。青安岗组建后,应由岗长代表本岗及时与本级行政组织负责人签订青年安全生产包保责任书样本见附件工作例会需形成会议记录。青年安全生产监督岗管理办法网络版。岗长调离或主动申请辞去岗长职务时应进行岗长调整,超过岗员发生变动时应进行岗员调整。岗员岗长调整方式参照第条,新上岗岗员岗长须参加青安岗资格考试并成绩合格安质部门团组织要对青安岗履职情况进行监督,若出现履职不到位工作效果动。第十条纳入体系。青安岗在与行政签订的安全生产包保责任书框架下明确安全生产责任。生产线单位应支持青安岗参加安全技术交底安全培训应急演练等活动......”。

8、“.....生产线单位主要领导及上级团组织对青安岗反映的重大问题应及时回复作发放。每年月安全月,青安岗要联合同级团组织在驻地施工现场开展安全生产宣传活动。第十条工作例会。青安岗每月至少要组织次工作例会,例会可与集中学习定期集中监督等工作或活动并组织,内容应包括岗员报告上月监督履职情况岗长报告青安岗监督工作报告讨论推荐由岗长提名的每月青安之星公示栏内容更新等低于元的标准增发青安岗岗长及青安之星津贴。费用在青年安全包保经费中列支签订包保协议时应充分考虑此项,青安岗未能按协议完成包保任务,自动取消青安岗津贴。第十条各级行政和团组织要把青安岗考评作为年度优秀青年安全监督岗优秀青年安全监督岗岗员评选的重要依据,层层组织评选。在分级检查抽查的基础明确工作任务包保指标和奖罚标准......”。

9、“.....第十条有形宣传。青安岗要联合同级团组织争取党政支持,在生产线单位生产现场醒目位置设立青安岗警示标识温馨督,若出现履职不到位工作效果不明显的情况,应及时进行调整。岗长要对本岗岗员履职情况进行监督,并对同级团组织负责。第章基本职责和工作任务第条基本职责。对安全生产责任制落实情况提出建议对生产现场违章指挥违章作业违反劳动纪律等违规及不文明行为进行群众性监督检查列席本单位与安全生产工作相决。第十条教育培训。青安岗要采取多种形式对岗员进行教育培训。每月坚持次集中学习,学习内容应包括国家安全生产法律法规企业安全生产规章制度,本项目施工组织设计专项安全施工方案安全操作规程安全应急预案青安岗读本和本办法以及其他安全管理知识。青安岗在坚持本岗学习的同时,须配合团组织开展经常性解决。第十条教育培训。青安岗要采取多种形式对岗员进行教育培训......”。