1、“.....同时,对违章积分达到分严重‚违‛或事故责任者给予停岗周的安全培训,考试合格经矿领导和家属签字后,方准上岗作业。停岗期间只发给生活费,培训费自理并在电子屏上亮相,同时还要追究单位主要领导班组长和帮教对象的责任。对‚违‛多问题多群体违章的单位,勒令停产整顿,进行全员安全培训。对安全质量最差的单位,单位领导坐黄椅子。对安全不放心人物坚持定期排查,集中培训,考试合格,签定工友帮教合同后,方可重新上岗。在整个教育活动中,我们同时做到了与新工人的培训相结合与新版煤矿安全规程的学习相结合与‚个‛日题月考季评自我培训相结合与准军事化管理相结合的‚个结合‛,尤其是季度以来,我们又深入开展了员工‚安全素质提高月‛等活动,有力地推动零千人重伤率不超过保持安全质量标准化级矿井安全程度评价级矿井和省级‚双基‛建设先进矿井。具体安全工作安排。按照我矿安全工作‚季季有主题有活动‛规划,季度开展‚安全平安季‛活动......”。

2、“.....全面提高工程质量,不断夯实安全基础,全面建立‚个流‛的本质安全型矿井,迎接好月上旬公司组织的‚双基‛‚创‛和安全质量标准化检查验收。季度开展‚安全效益季‛活动,全力打好季度安全攻坚战,实现全年安全生产。具体开展好项工作。继续抓好矿井安全文化建设,进步树立‚安全第生产第‛的思想观念,防止骄傲自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神,把过去的作为镜子作为动力,抓好今后每天每时和每分钟的安全工作,确保矿井安全生产。认真贯彻落实各级‚双基‛工作要求,深入开展‚双基‛工作为龙头的‚两长员‛队伍建设。进步完善个网络体系和运行机制,从务实的角度出发,健全管理考核制度。进步理顺和落实‚双基‛工作责任,把安全评估安全质量理体系进行了贯标认证第阶段现场审核。从审核总体情况看,我矿所建立的体系完善切实可行,符合要求,通过了注册认证审核。不断加强安监队伍建设,安全监督检查得到强化......”。

3、“.....必须建立支高素质的安监队伍。按上级要求和安全法律法规规定,成立了专职的安全管理和检查部门,建立完善了安全管理网络,配齐了安全管理人员。在安监队伍的建设上,首先实行了安监员竞争上岗,推行了精细化管理。同时,对安监员进行安全质量承包,对承包范围内的安全质量负监督检查责任,并将其工资奖金与分管范围内的安全质量情况挂钩。根据精细化管理要求,制定了‚安监员工作标准‛‚安监员考核标准‛‚安监员奖惩规定‛。对安监员每天的工作实行卡管理。由班长每天对安监员进行考核,班长由分管科长考核,得出当天分数,考核得分均与当月奖金挂钩。对于调动安监人员积极性,提高安监人员业务技术素质和作风转变起到了积极作用。同时,坚持了每周次处务会每月次全处工作季度开展了‚安全稳定季‛活动,加大现场管理力度,突出员工安全教育培训......”。

4、“.....不断提高员工安全素质,规范员工行为,打造特色北煤安全文化,夯实安全基础。在季度安全大好形势的基础上,保证季度安全生产稳定发展,实现了全矿安全生产双过半。深入开展安全整治活动。今年以来,我们积极组织广大干部员工认真学习贯彻落实国务院关于进步加强煤矿安全生产的紧急通知月日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿安全整治电视电话会议上的讲话精神以及公司安全工作会议等系列安全指示精神,深入开展了安全整治活动。按照省局统安排和公司安全整治活动意见要求,制定了我矿安全整治活动的实施意见,成立了以矿长书记为组长的领导小组,层层召开动员发动会,从宣传标语安全教育宣传提纲等方面入手,充分利用宣传媒体和工具,采取多种形式,大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义目标重点及措施,开煤矿安全生产工作总结范文网络版月份全员考试人,并组织了全矿竞赛月份全员考试人。月份在组织矿抢答竞赛的基础上......”。

5、“.....开展了事故案例剖析教育。我们将我矿近年来发生的几起重大事故,汇编上网发布,开展事故案例教育,各专业各部门各单位组织员工,进行深入剖析,找出事故发生的深层次原因,算好‚政治帐经济帐家庭帐社会帐‛笔帐,从中接受教训。开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识,增强员工现场自救护救知识的能力,最大限度的减少伤亡事故,结合目前正在开展的‚安全整治活动‛,从月日月日共计天时间,对我矿井下采掘生产辅助单位及地面选煤厂个单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训场次,参加人数人。大力实施‚个‛安全教育工程。具体由安监处人力资源科职教中心政工科负责。是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教育‚条龙‛是以地面工广文化广场为主的安全教育‚广场‛是以广播电视板报为主的安全教育‚精细化管理要求,制定了‚安监员工作标准‛‚安监员考核标准‛‚安监员奖惩规定‛......”。

6、“.....由班长每天对安监员进行考核,班长由分管科长考核,得出当天分数,考核得分均与当月奖金挂钩。对于调动安监人员积极性,提高安监人员业务技术素质和作风转变起到了积极作用。同时,坚持了每周次处务会每月次全处工作会,及时总结工作,研究和布置下步工作和管理重点,有力地加强了安监队伍的内部管理。通过系列措施,强化了安监队伍建设,促进了安监人员自身素质的提高,较好地发挥了安监人员在安全管理中的作用。存在的问题和不足。今年以来,全矿在安全工作上,虽然做了大量的工作,取得了定的成绩,但仍存在定的问题和不足。具体表现在以下两个方面‚违‛现象时有发生,有时还很严重发生了起轻伤事故,分别是掘区起掘区起掘区起采煤准备队起,运搬区起,其中月份运搬区发生的罐笼内伤人事故和月份掘区发生的矿车挤人事故,是两起侥幸事故,是两起严重的责任险蛮干等行为发生,达到上标准岗想安全事干规范活的目的......”。

7、“.....‚岗前分钟安全自律‛活动,必须立足岗位,来源于实践,浅显易懂,好背好记。因此,我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的基础上,层层筛选,加工提炼,形成了全矿个岗位的安全口诀,汇编成册,下发执行。各单位将安全口诀制成牌板,悬挂至工作面迎头及工作岗位,印发成随身携带的小卡片,人手卡,方便随时随地学习掌握。深入开展‚学规程学知识学业务提素质保安全‛活动。新版规程下发,我们就组织全员进行学习。进入月份,按照公司的统部署,在月份学习的基础上,深入开展‚学规程学知识学业务提素质保安全‛活动,结合煤矿安全质量标准化标准和评级办法‚双基‛矿井建设标准煤矿安全程度评价办法‚创‛标准,重新对新版规程进行了学习,整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段,第阶段月份结束,月份进行全员考试和竞赛活动,以检验学习效果。前后我们两次规程全员考试,全管理体系和管理制度......”。

8、“.....认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创‚本质安全型煤矿‛。强化重大事故隐患排查治理工作,严格执行重大事故急救援预案和事故责任追究制度。是防止工作流于形式,是避免工作不负责任和失职,确保重大事故隐患及时得到发现和处理,保证安全生产。继续坚持安全检查不断线。把党政工团大检查专项检查和日常抽查相结合。坚持‚小题大做‛抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。强化安监队伍建设,努力建设精干高效求真务实清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第关站好第岗。煤矿安全生产工作总结范文网络版。建立矿井职业健康安全管理体系,充分运用系统化预防管理机制,彻底消除事故隐患,严格控制各种职业健康的职工中进行思想整顿......”。

9、“.....查找各自存在的问题和不足,写出自查自纠报告,经过自查自纠,切实达到了提高认识,统思想,改正问题,克服不足的思想整顿目的。是开展了次安全第责任者的教育活动,制定了教育培训规划,精心编制了培训教案,从安全法律法规国务院省府的安全工作决定重大事故案例及各级安全责任等方面,系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第责任者和矿副总以上领导,全部参加了学习考试。进步提高了安全第责任者的安全认识,增强了安全工作的压力感和紧迫感。下半年安全工作继续围绕全年‚‛安全目标和‚‛总体安排开展工作。总体规划如下奋斗目标。坚决杜绝水火瓦斯煤尘顶板机电运输等重大恶性事故消灭死亡事故,百万吨死亡率为零千人重伤率不超过保持安全质量标准化级矿井安全程度评价级矿井和省级‚双基‛建设先进矿井。具体安全工作安排。按照我矿安全工作‚季季有主题有活动‛规划,季度开展‚安全平安季‛活动,风险......”。