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交通局某某年度招商引资工作计划(参考版) 交通局某某年度招商引资工作计划(参考版)

格式:word 上传:2022-06-26 17:21:07

《交通局某某年度招商引资工作计划(参考版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....局属各单位目标任务局属家执法单位为类,其余家单位为类,分别考核,各科室没有具体引资任务,但每月须提供有价值招商引资线索不低于条此项但每月须提供有价值招商引资线索不低于条此项作为年终考核先进科室重要依据,具体任务分配看附件局属各单位外出招商前必须向局招商办申报具体招商方向,拜访企业名称及行程,招商办将派员成员视情节处理,同时取消当年度切评优资格考核办法局属各单位是招商引资责任主体,主要负责人是第责任人。公路站海事处航道站运管所稽查队维管所为类考核单位,工程处路畅公司港务交通局年度招商引资工作计划参考版招商办派员共同外出或者参与投资洽谈,否则视同没有外出招商,考核时不加分。,引进协议投资万元以上工业项目......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....视同全面完成任务,保证金全额返还并予以奖励。奖。处罚第季度未外出招商引资的单位,在全系统通报批评。第季度招商引资无重要项目信息或投资意向的,主要负责人大会检讨,领导班子集体诫免谈话。第季度招商引资无签约项目的,局党委明确外地客商次计分,依此类推,分封顶,列入年招商引资目标终考核总分比。按要求外出外招商,即使没有实际成果,最多也可以得到分局属各单位外出招商或在家接待客商,应提前报局招商办,由局标准的工业项目,即视该单位完成全年完成招商引资任务。对亿元以上竣工投产的项目,县里将按照项目实际投资额的比例次性奖励给引资单位和引资人,单个项目最高不超过万元,对引资有功人可以得到分局属各单位外出招商或在家接待客商......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....由局招商办派员共同外出或者参与投资洽谈,否则视同没有外出招商,考核时不加分。,引进协议投资万元以上工业项目,且到进行不低于的奖励,局里严格按照此方案兑现奖励。对招商引资实绩突出的个人,除予以经济奖励外,对引进万元以上万元以上竣工或亿元开工项目的人员,且无违纪行为的,予以向上申报提拔重用将招商引资活动列入考核计分,各责任单位原则上每月必须外出招商次,如有外地客商来洪考察,在家接待客商视同外出招商。外出前须向局招商办备案外出情况,返回后将往返过路费住宿企业资没有完成目标任务的执法单位,县委任命的主要负责人由局党委建议调整或降职局党委任命的予以职务代理,班子其他成员视情节处理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....县里将按照项目实际投资额的比例次性奖励给引资单位和引资人,单个项目最高不超过万元,对引资有功人员进行不低于的奖励,局里严格按照此方案兑现奖励。对招商引资实绩突出名副职主持工作,主要负责人离岗专业招商,直至引进项目。第季度招商引资没有完成目标任务的执法单位,县委任命的主要负责人由局党委建议调整或降职局党委任命的予以职务代理,班子其他进行不低于的奖励,局里严格按照此方案兑现奖励。对招商引资实绩突出的个人,除予以经济奖励外,对引进万元以上万元以上竣工或亿元开工项目的人员,且无违纪行为的,予以向上申报提拔重用招商办派员共同外出或者参与投资洽谈,否则视同没有外出招商,考核时不加分。......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....且到位资金在万元以上的,视同全面完成任务,保证金全额返还并予以奖励。奖,如有外地客商来洪考察,在家接待客商视同外出招商。外出前须向局招商办备案外出情况,返回后将往返过路费住宿企业负责人名片招商人员在企业照片等复印份报局招商办,外出或者在家接交通局年度招商引资工作计划参考版成个亿元竣工项目,则视为全系统完成全年引资任务。总目标任务全系统总目标完成各类项目固定资产投资到位资金亿元。考评方式全系统任何家完成个亿元竣工项目,则视为全系统完成全年引资任招商办派员共同外出或者参与投资洽谈,否则视同没有外出招商,考核时不加分。,引进协议投资万元以上工业项目,且到位资金在万元以上的,视同全面完成任务,保证金全额返还并予以奖励......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主要负责人大会检讨,领导班子集体诫免谈话。第季度招商引资无签约项目的,局党委明确名副职主持工作,主要负责人离岗专业招商,直至引进项目。第季度招商引合外出开展招商活动,共同引进项目超过投资超过万元的可按贡献大小分别计分。考核办法局属各单位是招商引资责任主体,主要负责人是第责任人。公路站海事处航道站运管所稽查队维管所为类个人,除予以经济奖励外,对引进万元以上万元以上竣工或亿元开工项目的人员,且无违纪行为的,予以向上申报提拔重用。处罚第季度未外出招商引资的单位,在全系统通报批评。第季度招商引资进行不低于的奖励,局里严格按照此方案兑现奖励。对招商引资实绩突出的个人,除予以经济奖励外......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....且无违纪行为的,予以向上申报提拔重用励与处罚奖励全系统有个亿元以上签约并开工建设的项目,视同全系统完成年度引资任务。各局属单位有符合万元以上开工标准的工业项目,即视该单位完成全年完成招商引资任务。对亿元以上竣工外地客商次计分,依此类推,分封顶,列入年招商引资目标终考核总分比。按要求外出外招商,即使没有实际成果,最多也可以得到分局属各单位外出招商或在家接待客商,应提前报局招商办,由局业负责人名片招商人员在企业照片等复印份报局招商办,外出或者在家接待外地客商次计分,依此类推,分封顶,列入年招商引资目标终考核总分比。按要求外出外招商,即使没有实际成果,最多也考核单位......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....交通局年度招商引资工作计划参考版。将招商引资活动列入考核计分,各责任单位原则上每月必须外出招商次交通局年度招商引资工作计划参考版招商办派员共同外出或者参与投资洽谈,否则视同没有外出招商,考核时不加分。,引进协议投资万元以上工业项目,且到位资金在万元以上的,视同全面完成任务,保证金全额返还并予以奖励。奖为年终考核先进科室重要依据,具体任务分配看附件局属各单位外出招商前必须向局招商办申报具体招商方向,拜访企业名称及行程,招商办将派员共同外出参与洽谈,未申报不计分。鼓励各单位联外地客商次计分,依此类推,分封顶,列入年招商引资目标终考核总分比。按要求外出外招商,即使没有实际成果......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....应提前报局招商办,由局共同外出参与洽谈,未申报不计分。鼓励各单位联合外出开展招商活动,共同引进项目超过投资超过万元的可按贡献大小分别计分。青阳等个乡镇交管所参与运管所招商引资,由运管所予以考核。交航运公司质检中心洪运公司为类考核单位。交通局年度招商引资工作计划参考版。局属各单位目标任务局属家执法单位为类,其余家单位为类,分别考核,各科室没有具体引资任务,名副职主持工作,主要负责人离岗专业招商,直至引进项目。第季度招商引资没有完成目标任务的执法单位,县委任命的主要负责人由局党委建议调整或降职局党委任命的予以职务代理,班子其他进行不低于的奖励,局里严格按照此方案兑现奖励......”

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