请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识深化认识。每位教师对照自身师德行为,查找自身问题,独立撰写篇字以上的学习心得。组织教干教师围绕教育上台阶,我该怎么办等分学科组进行讨论,结合自身工作实际,人人说体会讲思路谈打算。年暑期教师培训工作计划参考版。年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计人员处分暂行规定等文件。通过专题讲座观看视频讨论交流等形式,提高师德素养,引导教师带头践行社会主义核心价值观。强化学科培训。重点围绕新课标解读,教材解析课堂教学案例剖析,开展教学设计教学课例微课展评等活动,全面提高教师的课堂教学水平和学科教学能力。年暑期教师培训工作计划参考版。校本培训督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人,将择优予以表彰对培训工作组织不力效果较差的单位,予以通报批评。各校校本培训工作总结于月日前上报教育局教研室监察室各份年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计划目标任务,进步提高我县教师的师德素养和业务的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划有项目有措施有考核,全面抓好今年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于月日前上报局教研室。要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤有培训记录有图片资料有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按组,统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合,分类别制定相应的培训方案,整合培训资源,加强督查安排。各校要坚持以教师发展为本的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划有项目有措施有考核,全面抓好今年暑期教师培训工作计划参考版学习领会。召开暑期教师培训动员会,对学习活动进行动员部署。组织教师集中学习教育法教师法未成年人保护法中小学教师职业道德规范教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法,人社部监察部事业单划参考版。年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计好书,掀起购书读书写书感悟体会类的浓厚氛围。集中培训分层次分类别集中开展批专题性培训,主要有专家高端引领型培训。邀请省内外知名教育专家学者教育管理人员,就教师成长学校管理文化建设等方面开展专题性的讲座报告,实施高端引领,开阔眼界视野,提升发展能力。组织校长开展演课比赛活动,具体要求另行通知。骨校要组织专人补课。要强化督查。教育局采取随机抽查和集中检查的方式,对各校培训情况进行跟踪督查,并将检查结果纳入对学校的目标考核。两项培训结束后,监察室要分别下发督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人,将择优予以表彰对培训工作组织不力效果较差的单位,予以通报批评。各校校本培训工作总结地制宜按需施教学用结合的原则,重在引导教师自主学习合作学习探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式,采取集体备课专题讲座观摩互动网络教研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风年暑期教师培训工作计划参考版研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤有培训记录有图片资料有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按专项培训。邀请纪委检察院领导专家,举办党风廉政警示教育专题讲座,提高依法行政依法治教的能力水平。工作要求。县教育局成立由局主要领导任组长的暑期教师培训工作领导小组,统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合,分类别制定相应的培训方案,整合培训资源,加强督查安排。各校要坚持以教师发展为本年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于月日前上报局教研室。要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持因地制宜按需施教学用结合的原则,重在引导教师自主学习合作学习探究学习。校本培训要全员参与,专题培训要扩大覆盖面。要创新培训方式,采取集体备课专题讲座观摩互动网络师,就语数外物化等重点学科开展专题性培训。学前教育将邀请省市幼教专家,集中开展相关专题讲座。义务教育阶段将邀请姜堰区名师专家开展双语阅读专项培训,邀请教育专家学者举办课题研究骨干教师成长等方面的学术报告。安全知识拓展型培训。配合推进依法治校依法治教安全管理等工作,邀请省内专家县安监局专业人士,读书目要求,各校广泛开展暑假教师读书活动,要从推荐书目中选取本以上作为暑期必读书目,动员鼓励教师阅读教育专著文学名著和自己感兴趣的有益书籍,引导广大教师多读书读好书,掀起购书读书写书感悟体会类的浓厚氛围。集中培训分层次分类别集中开展批专题性培训,主要有专家高端引领型培训。邀请省内外知名教育专家合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀位工学法与自学相结合体普法的方式方法。广泛利用各类公共活动场所,融入法制元素,建设法制走廊法制宣传栏和法制宣传橱窗,形成覆盖机关城乡的法制文化阵地网络。加大应用新媒体开展法制宣传教育的力度,推进网络移动通讯法制宣传教育力度,积极运用微活动作为重要载体,突出宣传宪法,系统宣传中国特色社会主义法律体系,大力宣传宪法法律至上法律面前人人平等权由法定权依法使等基本法治观念。认真开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动,不断深化以宣传宪法为主要内容的建设,强化普法办公室职责,明确专人负责法制宣传教育工作,加大队伍培训力度,通过举办多层次的普法骨干培训班,切实提高业务和工作能力。强化法制宣传教育工作考评与宣传。将法制宣传教育工作纳入工作目标考核内容,要有落实法制年卫生计生系统法制宣传教育工作要点参考版和十届中中中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作重要指示,牢固树立和贯彻落实创新协调绿色开放共享的发展理念,以弘扬法治精神培育法治信仰推动法治实践为主要任务,深入开展法制宣传教育,传播式,建立谁执法谁普法制度,推进落实国家机关谁执法谁普法的普法责任制。结合本行业制定颁布重点普法目录,明晰行政执法部门普法清单明确普法责任。把法治宣传教育纳入精神文明创建内容,把尊法守法用法情况作为精神文明创建的重要力为全市卫生计生事业改革与发展营造良好的法治环境年卫生计生系统法制宣传教育工作要点年是普法的开局之年。全市卫生计生系统法治宣传教育工作总的要求是以党员领导干部和广大医疗服务工作人员为重中之重,全面贯彻党的十报刊广播电视等大众传媒的独特优势,加大媒体法制宣传教育力度,创新传统媒体普法的方式方法。广泛利用各类公共活动场所,融入法制元素,建设法制走廊法制宣传栏和法制宣传橱窗,形成覆盖机关城乡的法制文化阵地网络。加大应用新媒以党员领导干部和广大医疗服务工作人员为重中之重,全面贯彻党的十大和十届中中中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作重要指示,牢固树立和贯彻落实创新协调绿色开放共享的发展理念,以弘扬法治精开展法制宣传教育的力度,推进网络移动通讯法制宣传教育力度,积极运用微博微信群开展普法,扩大新媒体普法的覆盖面。全系统各单位均要设立固定的法制宣传阵地,不断更新法制宣传内容。进步健全普法教育机制。改进普法宣传教育抓好机关公务员的学法用法工作。坚持和完善国家工作人员学法用法制度,大力推进公务员学法用法活动和依法行政培训工作,进步增强法治意识和依法行政能力,公务员依法履职情况好,办事效率高。机关工作人员坚持集体学法与自学相结合在职医师护士的法律培训不能少于次。年卫生计生系统法制宣传教育工作要点参考版。强化法律素养,扎实抓好重点对象普法教育工作强化领导干部法治思维。抓住领导干部这个关键少数,推动落实领导干部学法活动。进步健全党组中公务员依法履职情况好,办事效率高。机关工作人员坚持集体学法与自学相结合,每人要有学法笔记和学习心得,每年有请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识深化认识。每位教师对照自身师德行为,查找自身问题,独立撰写篇字以上的学习心得。组织教干教师围绕教育上台阶,我该怎么办等分学科组进行讨论,结合自身工作实际,人人说体会讲思路谈打算。年暑期教师培训工作计划参考版。年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计人员处分暂行规定等文件。通过专题讲座观看视频讨论交流等形式,提高师德素养,引导教师带头践行社会主义核心价值观。强化学科培训。重点围绕新课标解读,教材解析课堂教学案例剖析,开展教学设计教学课例微课展评等活动,全面提高教师的课堂教学水平和学科教学能力。年暑期教师培训工作计划参考版。校本培训督查通报。对校本培训工作成绩优异的单位和先进个人,将择优予以表彰对培训工作组织不力效果较差的单位,予以通报批评。各校校本培训工作总结于月日前上报教育局教研室监察室各份年暑期教师培训工作计划为深入贯彻各级教育工作会议精神,认真落实教育年行动计划目标任务,进步提高我县教师的师德素养和业务的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划有项目有措施有考核,全面抓好今年暑期校本培训和县级集中培训工作。各校暑期教师培训工作方案于月日前上报局教研室。要创新举措。各学校要根据实际情况和培训内容的安排,坚持合开展中小学幼儿园校园安全培训。邀请市县专家,对食堂商店管理人员和从业人员,开展食品安全管理工作专题培训,丰富专业知识,提高专业素养。配合教育现代化建设,邀请相关软件公司人员厂商工程师电教装备专家,对全县学校网络管理员功能室负责人等开展专业技能培训。联合财政局审计局,对财务管理人员开展财务知识研沙龙交流等多种方式,让教师真正从培训中汲取营养,提升能力,激发干劲。培训期间要严格执行中央项规定和各级作风建设要求,不得出现有违作风建设规定的行为。要对所有教职员工加强安全教育,确保培训安全顺利。各校的校本培训过程要有教师考勤有培训记录有图片资料有培训考试,要将培训情况记入教师个人档案。要按组,统筹安排暑期教师培训工作。局相关职能科室要密切配合,分类别制定相应的培训方案,整合培训资源,加强督查安排。各校要坚持以教师发展为本的指导思想,成立暑期教师培训工作领导小组,各校校长是校本培训的第责任人,分管校长为直接责任人。要制定具体详实的培训方案,做到有计划有项目有措施有考核,全面抓好今年暑期教师培训工作计划参考版学习领会。召开暑期教师培训动员会,对学习活动进行动员部署。组织教师集中学习教育法教师法未成年人保护法中小学教师职业道德规范教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法,人社部监察部事业单