的全面开展,努力使活动开展过程成为促进企业发展夯实党建基础的过程。坚持示范推进。注重在活动中造亮点打品牌,镇党委将打造批示范点。坚持党员领导干部联系企业制度,要经常到联系点开展工作,帮助企业解决实际问题,指导督促非公企业建立党组织,围绕生产经营规范组织活动,全面提升企业党建工作水平,确保联系点成为示范点。各相关企业及企业所在地党组织要加强沟通交流,主动开展工作。要及时对活动进行回顾总结,推行好做法好经验,以点带面,整体推进企业党建工作上水平上台阶。严格督促检查。根据不同领域不同类型不同层次企业的情况,采取定期督查和随机抽查等形式,加强分类指导,采取项目管理办法,加大推进力度,逐项分解任务,抓好落实。对,形成比形象比技能比作为的良好氛围。要通过设臵意见箱给业主的封信等形式,组织广大党员就加快企业发展加强企业管理推进技术创新增收节支等方面出点子想办法,激励广大党员在创新创业创优中发挥示范作用。多措并举强保障。采取多种形式,为企业党组织正常开展活动提供有力保障。建立健全支持企业党建的评价机制,将企业和企业出资人对党建工作的支持力度作为企业出资人参选党代表人大代表政协委员的重要条件,作为企业参评各类称号等级的重要依据。强化经费保障,企业党建工作经费应列入企业年度财务计划,由党组织支配使用。充分整合党建工作资源,倡导建立区域性党组织活动中心,形成活动网络共建基础设施共用党员教育共抓活动载体共享的共机制,统筹推进区域范围内企业党建工作。强发展争示范主要措施在企业科学发展上争示范。引导企业加大技术改造和技术创新力度,积极引进先进技术和设备,加快淘汰落后设备技术,积极发展具有较强竞争优势的高新技术产业特别是氛围。落实重点项目领导包抓责任制,强化各项工作目标责任制管理。按照目标责任制考核和区委工作个要求为标准,对辖区重点项目落实领导包抓组办负责落实的责任制,各组办对每位同志的岗位工作,进行分解公示,落实责任,并对照区委每季度考核情况,每季度按优秀合格般个档次进行评定,评定结果作为季度奖评和年终考核的主要依据。开展规范机关干部行为活动。制定镇机关干部工作守则,要求干部树立镇兴我荣,民忧我辱的观念,对照工作守则,从言行做起,从身边小事做起,自觉规范个人行为,不断强化宗旨意识奉献意识责任意识和实干意识。建章立制强规范。要建立健全企业党组织参与重大问题决策党组织职责分工会课党员教育管理党员发展民主评议党员党员联系员工党组织活动经费保障党员权利保障党政工作信息沟通党务公开党建工作考核奖惩等制度。健全区域党建联系会议企业党组织与上级党组织定期沟通交流企业党组织书记定期例会等制度,不断完善党组织外部运行机制。选育勃敬业奉献积极向上的要求,从提高自身政治素质业务素质个人修养入手,保持良好的状态规范个人言行,努力树立机关干部的良好形象,从而促进政府形象的提升。活动内容和步骤主题活动从年月开始到月结束,分个阶段进行动员部署阶段月日以前月日,召开全镇干部动员大会,全面部署活动,制定活动实施方案,各组办按照党委统安排,结合工作实际,认真制定各组办主题教育活动实施办法。教育实施阶段月日月日开展大讲堂活动。以书记讲党课组办主任讲业务聘请专家讲形势和形象专家讲礼仪等授课形式开展集中学习,通过集中学习与自学相结合,提高干部政治业务综合素质,树立干部奉献意识和大局观念,确保每位干部都能从事不同业务工作,杜绝我不会我不懂我不管的不干部产生。开展系列党建活动。以党员亮职责亮身份活动的开展为抓手,在机关支部开展评优树模创星活动,通过述职公示评选认定,评选出引领发展能力强,经济发展态势好,典型示范作用大的星党员在机关支部健全完善乡镇党建作风主题教育实施意见篇参考版为期两月动员部署阶段月日月日。对活动进行安排部署,向干部宣传活动内容和方式,制定工作方案,并召开专题会议进行安排动员。组织实施阶段月日月日。竞争上岗优化重组后,结合大接访大走访活动,深入村组企业街道门店,采取走访面对面交谈座谈互动等方式,了解村情民意,掌握基层情况,落实各项工作任务,确定责任人包抓组办和解决完成时限,督促抓好落实。总结提高阶段月日月日。全面总结任务落实和矛盾化解情况,对没有完成工作和调处任务的查找原因积极督办,确保事事有结果,件件有回音。并找准工作短板,明确努力方向,认真研究谋划好明年工作。在机关做到有章可依,有规可循,形成完整的长效机制。组织领导为确保活动的顺利开展,切实落实各项工作任务,成立镇完善树立提升活动领导小组,组员如下保障措施统思想,提高认识。开展此活动是转变干部作风,落实工作任务的重要途径,也是不断改进工作的有效方法,全镇上下要高度重视周密安排,确保活动扎实有效才后顾之忧。建立企业党组织领导班子联系人才制度,定期开展谈心谈话活动,做好思想政治工作,确保人才队伍稳定。在构建和谐劳动关系上争示范。建立工资正常调整和增长机制,确保员工工资按时足额发放。建立健全民主恳谈会制度,引导企业管理层定期就企业发展员工福利劳资关系等与员工进行沟通和协商,促进企业和谐稳定。切实做好员工思想政治工作,及时了解员工思想动态,努力化解各类矛盾和问题。在建设企业文化上争示范。充分利用企业报刊广播和宣传栏等载体,展示宣传企业发展成就生产经营理念员工精神面貌创先争优活动成效,帮助企业培育先进企业精神,促进企业凝心聚力内部团结。组织开展形式多样的文化活动,不断丰富员工业余文化生活,营造健康向上的工作环境和氛围。在履行社会责任上争示范。推动企业建立健全突发事件应急预案和机制,注意防止群体性事件发生,维护企业正常生产秩序。推动企业完善安全生产制度,落实安全生产责任。进步做好关心关爱员工工作性强品行正重实干爱百姓好干部为要求,努力实现干部作风明显改进,执行能力明显增强,工作效率明显提升,发展速度明显提高,为建设开放富裕美丽和谐幸福提供坚强保证。目标要求强化宗旨讲奉献,把对党忠诚作为根本要求,全面贯彻落实党委决策部署,把干事创业作为追求,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,爱岗敬业做奉献,努力在工作中求实创新。团结协作顾大局,始终牢记是我们共同的集体,富民强镇是我们共同的目标,日常工作中分工不分家,相互团结,相互交流,树立紧紧围绕党委密切协作的意识。真抓实干转作风,大力推行服务承诺制首问负责制限时办结制和站式服务制度,狠刹股歪风,根治种病症,积极征求各方面意见,推动干部作风大转变,服务质量大提升。弘扬正气树形象,严格执行公务员法和廉政行为准则,广泛开展见贤思齐,感恩活动,弘扬阳光重诺尚礼和善的时代精神,突出真抓实干,树立干部团结务实干练大方的干部形象。方法步骤时间安排年月日月日,织的吸引力。发挥作用强服务。坚持把发挥党组织和党员作用服务企业生产经营和科学发展作为党建工作的立足点,实现企业发展和党建工作的互促共赢。通过设立党员先锋岗党员示范班组党员责任区等方式,推行党员挂牌上岗公开承诺等制度,引导广大党员亮身份亮岗位亮承诺,以党员的岗位效应带动生产效益的提升,形成比形象比技能比作为的良好氛围。要通过设臵意见箱给业主的封信等形式,组织广大党员就加快企业发展加强企业管理推进技术创新增收节支等方面出点子想办法,激励广大党员在创新创业创优中发挥示范作用。多措并举强保障。采取多种形式,为企业党组织正常开展活动提供有力保障。建立健全支持企业党建的评价机制,将企业和企业出资人对党建工作的支持力度作为企业出资人参选党代表人大代表政协委员的重要条件,作为企业参评各类称号等级的重要依据。强化经费保障,企业党建工作经费应列入企业年度财务计划,由党组织支配使用。充分整合党建工作资源,倡导建立区域党性强品行正重实干爱百姓好干部为要求,努力实现干部作风明显改进,执行能力明显增强,工作效率明显提升,发展速度明显提高,为建设开放富裕美丽和谐幸福提供坚强保证。目标要求强化宗旨讲奉献,把对党忠诚作为根本要求,全面贯彻落实党委决策部署,把干事创业作为追求,始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,爱岗敬业做奉献,努力在工作中求实创新。团结协作顾大局,始终牢记是我们共同的集体,富民强镇是我们共同的目标,日常工作中分工不分家,相互团结,相互交流,树立紧紧围绕党委密切协作的意识。真抓实干转作风,大力推行服务承诺制首问负责制限时办结制和站式服务制度,狠刹股歪风,根治种病症,积极征求各方面意见,推动干部作风大转变,服务质量大提升。弘扬正气树形象,严格执行公务员法和廉政行为准则,广泛开展见贤思齐,感恩活动,弘扬阳光重诺尚礼和善的时代精神,突出真抓实干,树立干部团结务实干练大方的干部形象。建章立制强规范。要建立健全党组织活动中心,形成活动网络共建基础设施共用党员教育共抓活动载体共享的共机制,统筹推进区域范围内企业党建工作。强发展争示范主要措施在企业科学发展上争示范。引导企业加大技术改造和技术创新力度,积极引进先进技术和设备,加快淘汰落后设备技术,积极发展具有较强竞争优势的高新技术产业特别是战略性新兴产业。鼓励企业着力开拓国内外市场,深入实施品牌战略,引导企业调整营销策略,注重自主新技术研发和新产品开发,不断提高自身品牌效应,拓展发展空间。加快推广节能新产品新技术应用,切实抓好节能降耗工作,推动企业不断提高劳动生产率和经济效益。在重视人才工作上争示范。积极开展创建学习型企业争做知识型员工等活动,实施青年创业人才培养工程,在日常生产经营中发现人才培养人才考察人才。推动企业建立健全科学的人才管理使用机制竞争激励机制考核奖惩机制,加强员工培训及职业生涯规划,完善各项保障措施,提高福利待遇,激发人才工作热情,解决人组织领导加强组织领导。镇党委将切实履行领导责任,把加强两新党组织党建工作摆上重要议事日程,认真谋划精心组织