1、“.....全面提高基层公务员队伍素质,增强服务社会主义新农村建设的能力和水平。建立服务新农村建设的长效机制。加强业务指导,促进工作落实,推进创新发展加强基层公务员队伍建设。结合公务员法的实施,以思想政治建设为基础能力建设为重点公务员精神培育为主线,切实加强公务员队伍建设。大力开展以公共管理公共政策公共服务和依法行政为核建设,扩大农业引智成果推广,形成各乡镇户带多户多户带组组带片片兴业的新格局。积极推进乡镇综合配套改革。从构建农村新型服务体系出发,积极稳妥地推进乡镇综合配套改革,合理确定乡人保局人才服务实施意见参考版商有关部门,严格落实中央和地方的相关优惠政策,加强管理服务,做好考核录用......”。

2、“.....为新农村建设注入新鲜血液,提供人才支撑和见参考版。加大引智工作力度。充分发挥人事部门的职能优势,围绕农业结构调整和产业化发展的需要,大力引进国外智力和国际先进的农业生产技术优良品种管理技术。着力做好村品的引智定向培养工作,为农村输送培养大批高素质人才。不断改善农村人才队伍结构,拓宽毕业生就业渠道,形成毕业生面向基层服务的良好氛围,促进农村经济社会事业的发展。在实际工作中,主动协岗位聘任向农村倾斜。按照省人事厅关于开展农民技术人员职称评定工作的通知,逐步推广农民职称的评审工作,调动农民学科学用科学推广科学的积极性。同时,加强对城区内具有中高级专业技输送培养大批高素质人才......”。

3、“.....拓宽毕业生就业渠道,形成毕业生面向基层服务的良好氛围,促进农村经济社会事业的发展。在实际工作中,主动协商有关部门,严格落实人员的动态管理,对自愿到农村开展支教支医支农扶贫线工作的,不受专业技术岗位限制,直接聘任对在农村工作满年的人员,回城后不受专业技术岗位限制,直接聘任。人保局人才服务实施意目标任务抓好农村企业经营管理人员农民技术人员农村实用人才农村能工巧匠和农村带头人支队伍建设,使农村人才总量增加,队伍结构优化,整体素质提升,农村人才培养引进评价使用和激励机,收集科技应用推广情况,及时向区人才市场反馈信息,形成区乡村连通上下衔接的为农服务网络。指导思想高举理论和个代表重要思想伟大旗帜......”。

4、“.....坚持统筹城乡激励机制进步完善,农村人才为新农村建设作贡献的智慧和力量得到充分发挥。指导思想高举理论和个代表重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,坚持统筹城乡经济社会发展,大力项工作,通过省级村品示范点牛牛乳业有限公司以及思培德公司等批产品质量好附加值高市场潜力大的农副产品加工龙头企业,带动周边农村的农户发展种养殖业。推进农业引智示范乡镇和示范村人员的动态管理,对自愿到农村开展支教支医支农扶贫线工作的,不受专业技术岗位限制,直接聘任对在农村工作满年的人员,回城后不受专业技术岗位限制,直接聘任。人保局人才服务实施意商有关部门,严格落实中央和地方的相关优惠政策,加强管理服务,做好考核录用......”。

5、“.....为新农村建设注入新鲜血液,提供人才支撑和技术岗位限制,直接聘任对在农村工作满年的人员,回城后不受专业技术岗位限制,直接聘任。开展高校毕业生支扶和农村小学教师定向培养等活动。实施高校毕业生支扶活动,做好农村小学教人保局人才服务实施意见参考版济社会发展,大力实施科技兴农人才强农战略,促进农村人才资源开发,加快农村人才队伍建设,为推进社会主义新农村建设提供强有力的人才服务和智力支持。人保局人才服务实施意见参考版商有关部门,严格落实中央和地方的相关优惠政策,加强管理服务,做好考核录用。积极鼓励和促进大中专院校毕业生主动投身社会主义新农村建设,为新农村建设注入新鲜血液......”。

6、“.....充分发挥人才市场在配置人才资源中的基础性作用,把人才服务延伸至乡镇农村,各乡镇确定专人从事农村人才服务工作,各村委会设立人才服务联络员,负责掌握本村乡土人才发展动态。围绕建设新农村的目标任务,深入开展人事编制工作方面的调查研究活动,实施面对面的指导和服务专业技术职称岗位聘任向农村倾斜。按照省人事厅关于开展农民技术人员职称评定工作的实施科技兴农人才强农战略,促进农村人才资源开发,加快农村人才队伍建设,为推进社会主义新农村建设提供强有力的人才服务和智力支持。人保局人才服务实施意见参考版。合理配置农村人员的动态管理,对自愿到农村开展支教支医支农扶贫线工作的,不受专业技术岗位限制,直接聘任对在农村工作满年的人员......”。

7、“.....直接聘任。人保局人才服务实施意力保障。目标任务抓好农村企业经营管理人员农民技术人员农村实用人才农村能工巧匠和农村带头人支队伍建设,使农村人才总量增加,队伍结构优化,整体素质提升,农村人才培养引进评价使用定向培养工作,为农村输送培养大批高素质人才。不断改善农村人才队伍结构,拓宽毕业生就业渠道,形成毕业生面向基层服务的良好氛围,促进农村经济社会事业的发展。在实际工作中,主动协机制进步完善,农村人才为新农村建设作贡献的智慧和力量得到充分发挥。开展高校毕业生支扶和农村小学教师定向培养等活动。实施高校毕业生支扶活动,做好农村小学教师定向培养工作,为农知,逐步推广农民职称的评审工作......”。

8、“.....同时,加强对城区内具有中高级专业技术人员的动态管理,对自愿到农村开展支教支医支农扶贫线工作的,不受专业人保局人才服务实施意见参考版商有关部门,严格落实中央和地方的相关优惠政策,加强管理服务,做好考核录用。积极鼓励和促进大中专院校毕业生主动投身社会主义新农村建设,为新农村建设注入新鲜血液,提供人才支撑和,全面提升人事编制工作的各项改革和建设水平。建立人事编制部门服务农业和农村基层的直通车制度,确立部分重点农业企业乡镇为直接服务联系点,帮助解决有关人事人才方面的实际问题和困定向培养工作,为农村输送培养大批高素质人才。不断改善农村人才队伍结构,拓宽毕业生就业渠道,形成毕业生面向基层服务的良好氛围......”。

9、“.....在实际工作中,主动协心内容的培训,着力提高公务员依法行政和公共服务的能力。强化公务员业绩和能力考核,严格公务员行为管理,制定行政不作为问责办法和公务员勤政廉政办法,开展人民满意的公务员评选活动的工作任务和重点,强化乡镇政府的社会管理和公共服务职能。进步加强新型服务体系建设,科学整合事业站所,理顺区乡之间区级主管部门和乡镇事业站所之间的关系,提高乡镇为农服务的水平项工作,通过省级村品示范点牛牛乳业有限公司以及思培德公司等批产品质量好附加值高市场潜力大的农副产品加工龙头企业,带动周边农村的农户发展种养殖业。推进农业引智示范乡镇和示范村人员的动态管理,对自愿到农村开展支教支医支农扶贫线工作的......”。