1、“.....坚持立改废释并举,训。各乡镇政府县直各部门要采取多种形式的宣传手段,加强法律政策的宣传解读,努力形成全社会支持法治政府建设的良好舆论氛围。要进步加强法制机构建设,配齐配强人员,加强专业培训,不断提高业务素质和监督水平,努力建设支政治素质实加大组织保障力度切实提高认识。优化经济发展法治环境是项长期复杂的系统工程,各乡镇政府县直各部门要凝聚共识,切实增强优化经济发展法治环境工作的责任感和紧迫感,落实责任,强化措施,狠抓落实。强化组织领导。各乡镇政府县直各处理等联动机制,依法惩处各类行政执法违法行为和腐败现象。健全矛盾纠纷解决机制建立健全社会矛盾预警利益表达救济救助机制,畅通群众利益协调和权益保障法律渠道,引导和支持人们理性表达诉求依法维护权益。进步加强行政复议行政应诉优化经济发展法治环境工作意见参考版健全纪律约束机制,加强职业道德教育,全面提高执法人员素质......”。

2、“.....科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整交流轮岗教育培训奖励惩戒的重要依据。加强行政执法保障。行政机关履行执教育劝导示范行政指导行政奖励等非强制性执法手段。全面落实行政执法责任制。严格确定不同部门及机构岗位执法人员的执法责任,建立健全常态化的责任追究机制。加强执法监督,逐步建立全县统的行政执法监督网络平台,建立健全投诉举报情经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。定期清理行政执法主体和行政执法岗位,建立行政执法主体和人员资格定期公示制度,严格资格准入。改进行政执法人员资格培训方式,逐步实现统严肃规范数字化的资格考试新模式。行政执法人员资格培训考试经费,由各级政府纳入本级政府预算,保证执法经费足额拨付。改善执法条件,合理安排执法装备配备科技建设方面的投入。严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度,严禁下达或者变相下达罚没指标,严禁将行政事业性合格......”。

3、“.....不得从事执法活动。定期清理行政执法主体和行政执法岗位,建立行政执法主体和人员资格定期公示制度,严格资格准入。改进行政执法人员资格培训方式,逐步实现统严肃规范数字化的资格考试新模式。健全纪律约束机费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。创新行政执法方式。推行行政执法公示制度,加强行政执法信息化建设和信息共享,建立统的行政执法信息平台,逐步推行网上执法办案及信息查询系统。强化科技装备在行政执法中的应用。推广运用说服加强政府规范性文件管理工作充分发挥立法在全面深化改革中的引领和推动作用,完善政府立法体制机制,进步健全政府规范性文件立项起草论证协调和审议机制,积极探索委托第方起草规范性文件草案,防止部门利益法制化。坚持立改废释并举,问制度,保证法律顾问在制定重大行政决策推进依法行政中发挥积极作用。严格决策责任追究,建立重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制......”。

4、“.....大力推行权责清单制度,在全面梳理清理调整审核确认优化流程的基础禁将行政事业性收费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。加强政府规范性文件管理工作充分发挥立法在全面深化改革中的引领和推动作用,完善政府立法体制机制,进步健全政府规范性文件立项起草论证协调和审议机制,积极探索委托第方起草况通报等制度,坚决排除对执法活动的干预,防止和克服部门利益和地方保护主义,防止和克服执法工作中的利益驱动,惩治执法腐败现象。优化经济发展法治环境工作意见参考版。建立政府法制机构与监察机关对违法行政行为的情况报送问责费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。创新行政执法方式。推行行政执法公示制度,加强行政执法信息化建设和信息共享,建立统的行政执法信息平台,逐步推行网上执法办案及信息查询系统。强化科技装备在行政执法中的应用。推广运用说服健全纪律约束机制,加强职业道德教育,全面提高执法人员素质......”。

5、“.....科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整交流轮岗教育培训奖励惩戒的重要依据。加强行政执法保障。行政机关履行执除对执法活动的干预,防止和克服部门利益和地方保护主义,防止和克服执法工作中的利益驱动,惩治执法腐败现象。进步严格行政执法人员资格管理。对全县各级各类行政执法人员进行严格清理,全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,优化经济发展法治环境工作意见参考版上,积极推进机构职责权限程序责任的法定化进程。完善政务服务体系,推进各级政务服务中心规范化建设,拓展网上办事大厅功能应用,努力构建覆盖全县上下联动功能完备便捷高效的公共政务服务体系。优化经济发展法治环境工作意见参考版健全纪律约束机制,加强职业道德教育,全面提高执法人员素质。逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整交流轮岗教育培训奖励惩戒的重要依据......”。

6、“.....行政机关履行执责权限程序责任的法定化进程。完善政务服务体系,推进各级政务服务中心规范化建设,拓展网上办事大厅功能应用,努力构建覆盖全县上下联动功能完备便捷高效的公共政务服务体系。优化经济发展法治环境工作意见参考版。认真执行法律顾,严肃追责问责创新行政执法方式。推行行政执法公示制度,加强行政执法信息化建设和信息共享,建立统的行政执法信息平台,逐步推行网上执法办案及信息查询系统。强化科技装备在行政执法中的应用。推广运用说服教育劝导示范行政指导范性文件草案,防止部门利益法制化。坚持立改废释并举,落实规范性文件清理立法后评估等制度,及时修改和废止与改革发展要求不相适应的规范性文件。大力推行权责清单制度,在全面梳理清理调整审核确认优化流程的基础上,积极推进机构职费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。创新行政执法方式。推行行政执法公示制度,加强行政执法信息化建设和信息共享......”。

7、“.....逐步推行网上执法办案及信息查询系统。强化科技装备在行政执法中的应用。推广运用说服法职责所需经费行政执法人员资格培训考试经费,由各级政府纳入本级政府预算,保证执法经费足额拨付。改善执法条件,合理安排执法装备配备科技建设方面的投入。严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度,严禁下达或者变相下达罚没指标,严经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。定期清理行政执法主体和行政执法岗位,建立行政执法主体和人员资格定期公示制度,严格资格准入。改进行政执法人员资格培训方式,逐步实现统严肃规范数字化的资格考试新模式。,落实规范性文件清理立法后评估等制度,及时修改和废止与改革发展要求不相适应的规范性文件。进步严格行政执法人员资格管理。对全县各级各类行政执法人员进行严格清理,全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经执法资格考试行政奖励等非强制性执法手段......”。

8、“.....严格确定不同部门及机构岗位执法人员的执法责任,建立健全常态化的责任追究机制。加强执法监督,逐步建立全县统的行政执法监督网络平台,建立健全投诉举报情况通报等制度,坚决排优化经济发展法治环境工作意见参考版健全纪律约束机制,加强职业道德教育,全面提高执法人员素质。逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整交流轮岗教育培训奖励惩戒的重要依据。加强行政执法保障。行政机关履行执法律素养好工作能力强的法制干部队伍。加强督导检查。各乡镇政府县直各部门要把法治环境建设纳入各级政府和部门依法行政绩效考核内容,市县政府将定期组织联合督查组,采取明察暗访等方式,开展督导检查。对出现问题的,要依法严厉查处经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。定期清理行政执法主体和行政执法岗位,建立行政执法主体和人员资格定期公示制度,严格资格准入......”。

9、“.....逐步实现统严肃规范数字化的资格考试新模式。部门要把法治环境建设作为当前推进法治政府建设服务经济发展的项重要工作来抓,纳入重要议事日程,主要领导负总责,分管领导具体抓,定期听取工作汇报,解决实际问题。各部门要各司其职,各负其责,齐抓共管,形成工作合力。加强宣传培作,探索行政复议体制改革,健全行政复议案件审理机制,加强行政应诉机构建设,提高行政复议和行政应诉能力。完善调解仲裁行政裁决行政复议及诉讼等有机衔接相互协调的多元化矛盾纠纷解决机制,切实形成化解社会矛盾纠纷的工作合力。切况通报等制度,坚决排除对执法活动的干预,防止和克服部门利益和地方保护主义,防止和克服执法工作中的利益驱动,惩治执法腐败现象。优化经济发展法治环境工作意见参考版。建立政府法制机构与监察机关对违法行政行为的情况报送问责费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。创新行政执法方式......”。