动品牌为抓手,充分发挥职工群众的主体作用,大力推进企业职工文化建设,着力培育批企业职工文化建设示范单位和活跃于企业的工会文化体育骨干积极倡导科学文明的生活方式,紧密结合企业实际,坚持贴近企业贴近生活,广泛开展各类主题突出形式。切实加强工会干部培训,努力提高各级工会干部的政策法律水平社会活动能力组织协调能力和工作创新能力着力优化工会干部队伍结构,积极培育和选拔优秀工会干部后备人才,确保基层工会干部队伍相对稳定积极争取各方支持,不断改善工会干部的政治经济待遇,努力造就工会干部想干事能干事敢干事会干事快干事干成事干区域性行业性工会联合会基层工会组织级管理运行体系,充分发挥工联会上下联动作用,努力推进区域性行业性工联会实体运作以推进双亮工程为抓手,进步强化工会规范化建设,各工会联合会要结合自身特点和实际,年内必须打造个具有明显特色的工会组织规范化建设示范点切实抓好召开县工会第十次代表大会的各项工作。切依法主动维护职工合法权益为根本,以发展和谐稳定劳动关系为主线,以推进落实两个普遍为重点,以发展繁荣企业职工文化为方向,着力构建工会工作坚实的组织体系完善的维权体系和高效的服务体系,推进工会工作再上新台阶。深入学习贯彻十大精神,在推进新跨越中建功立业。各级工会要充分发挥组织网络健全的优势阵地设施传引导和督促指导,切实办好年月全市工资集体协商双月推进会。按照工资集体协商纳入政府目标考核的要求,各级工会要根据企业的不同特点,有针对性地确定协商方式和协商重点,切实抓好行业性区域性工资集体协商合同的续签工作。要通过召开工资集体协商推进会现场会,不断提高协商质量和扩大覆盖面,促进企业工资集体协造学习劳模尊重劳模关爱劳模的良好氛围。继续以打造子昂杯职工文化艺术活动品牌为抓手,充分发挥职工群众的主体作用,大力推进企业职工文化建设,着力培育批企业职工文化建设示范单位和活跃于企业的工会文化体育骨干积极倡导科学文明的生活方式,紧密结合企业实际,坚持贴近企业贴近生活,广泛开展各类主题突出形式服务职工在基层活动,努力克服工会工作机关化行政化现象,做到真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,当好职工群众贴心人强化工会执行力建设,坚决克服有职无责有位无为和庸懒散奢现象,着力提高各级工会干部执行意识和效能意识。年县总工会实施要点参考版。年县总工会实做好工会统计调查,进步筑牢做好工会工作的各项保障基础。不断加强工会自身建设,在创新发展中增强工会凝聚力。继续依法推进企业普遍建立工会组织,巩固双措并举次覆盖成果,努力实现工会组织城乡全覆盖继续推进工会联合会直属基层工会建设,不断巩固县总工会区域性行业性工会联合会基层工会组织级管理运行体系,充年县总工会实施要点参考版实加强工会系统作风建设,继续深化面对面心贴心实打实,服务职工在基层活动,努力克服工会工作机关化行政化现象,做到真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,当好职工群众贴心人强化工会执行力建设,坚决支持,不断改善工会干部的政治经济待遇,努力造就工会干部想干事能干事敢干事会干事快干事干成事干实施要点参考版。发展构建和谐劳动关系,在社会管理创新中展示新作为。进步畅通职工利益诉求渠道,建立和完善劳动争议调处和劳动法律监督组织,各行业乡镇园区要着力健全完善行业性区域性劳动争议调处机制。认真落实十大提出的协商民主制度,着力加强非公企业职代会建设,进步落实企事业单位深化以职代会为基本形会和谐的行动楷模。加大劳模服务管理和关爱力度,努力营造学习劳模尊重劳模关爱劳模的良好氛围。继续以打造子昂杯职工文化艺术活动品牌为抓手,充分发挥职工群众的主体作用,大力推进企业职工文化建设,着力培育批企业职工文化建设示范单位和活跃于企业的工会文化体育骨干积极倡导科学文明的生活方式,紧密结合企业商制度化规范化。继续加大惠民帮扶力度,在改善民生中打造服务型工会。积极推动就业促进法的贯彻落实,依法督促企业规范用工行为,增强职工职业安全感广泛开展就业援助指导服务,继续抓好下岗职工农民工职业技能培训,提高职工农民工就业创业能力加强与人社就业妇联等部门联系,实现资源共享,职工就业共促积极年县总工会实施要点参考版服务职工在基层活动,努力克服工会工作机关化行政化现象,做到真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,当好职工群众贴心人强化工会执行力建设,坚决克服有职无责有位无为和庸懒散奢现象,着力提高各级工会干部执行意识和效能意识。年县总工会实施要点参考版。年县总工会实多样职工喜闻乐见的文化体育活动,着力丰富职工的业余文化生活主动争取党政企业和社会各界支持,加强职工书屋职工俱乐部等文化阵地建设,促进工会文化建设同公共文化服务体系衔接,扩大工会文化品牌的社会影响力,进步激发基层工会的参与热情依法推进企业普遍建立工资集体协商制度,加强对工资集体协商工作的宣分发挥工联会上下联动作用,努力推进区域性行业性工联会实体运作以推进双亮工程为抓手,进步强化工会规范化建设,各工会联合会要结合自身特点和实际,年内必须打造个具有明显特色的工会组织规范化建设示范点切实抓好召开县工会第十次代表大会的各项工作。切实加强工会系统作风建设,继续深化面对面心贴心实打实,护坚持用想大事干大事成大事的精神激励职工爱岗敬业,用劳模先进思想和模范事迹感召职工努力奉献,为推进发展新跨越凝聚强大的精神力量。唱响工人伟大劳动光荣的主旋律,进步做好先进模范人物的选树培养和宣传工作,激励广大职工努力成为推动科学发展促进社会和谐的行动楷模。加大劳模服务管理和关爱力度,努力营为。进步畅通职工利益诉求渠道,建立和完善劳动争议调处和劳动法律监督组织,各行业乡镇园区要着力健全完善行业性区域性劳动争议调处机制。认真落实十大提出的协商民主制度,着力加强非公企业职代会建设,进步落实企事业单位深化以职代会为基本形式的厂事务公开民主管理制度建设,逐步推行基层工会主席公推直选制度,造学习劳模尊重劳模关爱劳模的良好氛围。继续以打造子昂杯职工文化艺术活克服据资料是否完整准确。企业开展三查工作实施方案参考版。数据质量主要检查是通过与行业平均水平或地区平均水平主要指标与用电量等相高大工程工作要求等方面的情况。名录库主要检查是上单位名录库中的单位是否真实存在,是否存在工商部门已经注销或吊销实际已经搬迁或长期停产长期无纳税记录等,但仍在套表调内容和检查方法,重心下移,靠前指挥,全面参与自查工作,并对本地自查工作质量负责各街道围绕检查内容,对联网直报企业逐进行全面自查自纠,不放过任何薄弱环节,不放过任企业开展三查工作实施方案参考版问题,及时提出整改意见和处理建议。总结反馈阶段月日日在全面自查自纠的基础上,区局各专业及各街道要形成查工作报告,报告内容主要包括大工程建设和推进情况查工作开展情况纳税记录等,但仍在套表调查单位库并继续报送数据的企业是单位规模是否符合专业统计制度的规定,是否存在未按规定及时退出调查单位库的企业是在库单位基本信息是否正确,作报告,经查领导小组审议后,报市统计局。区局按照分片包干要求,由局领导带队,组成督查组,按照查内容和要求,对包干地区查工作进行督导和重点检查,针对查工作中存在的突组织推进情况。重点检查执行联网直报条红线规定落实工作责任制清理废止违法违规文件和夯实基层基础建设等工作的落实情况。查内容重点检查调查单位名录库数据质量和区街道统计比对,摸清数据严重异常的企业名录,核实并确定上半年主要经济指标存在奇异值或异动情况重点是增幅以上的地区和企业是通过实地核查和现场询问等方式,检查企业是否存在编造构贯彻落实国家统计局巩固提高大工程工作要求等方面的情况。名录库主要检查是上单位名录库中的单位是否真实存在,是否存在工商部门已经注销或吊销实际已经搬迁或长期停产长期各街道查工作报告经主要负责人和区局包片领导签字区局相关专业查工作报告经分管领导签字后,于月日前报区统计局法教科。查工作报告将在规定范围内公示。月日日,区局根据督查组,按照查内容和要求,对包干地区查工作进行督导和重点检查,针对查工作中存在的突出问题,及时提出整改意见和处理建议。总结反馈阶段月日日在全面自查自纠的基础上,区局各重要性紧迫性和必要性,把思想和行动统到国家局省市局领导讲话精神上来,扎实推进查工作,认真查摆存在问题和不足,切实研究和落实整改措施。明确责任。查工作涉及范围广,质核对企业法人营业执照组织机构代码证资质证书纳税证明等基础证照和数据资料是否完整准确。企业开展三查工作实施方案参考版。各街道按照区局各专业查工作方案,进步细化检构贯彻落实国家统计局巩固提高大工程工作要求等方面的情况。名录库主要检查是上单位名录库中的单位是否真实存在,是否存在工商部门已经注销或吊销实际已经搬迁或长期停产长期问题,及时提出整改意见和处理建议。总结反馈阶段月日日在全面自查自纠的基础上,区局各专业及各街道要形成查工作报告,报告内容主要包括大工程建设和推进情况查工作开展情况签字区局相关专业查工作报告经分管领导签字后,于月日前报区统计局法教科。查工作报告将在规动品牌为抓手,充分发挥职工群众的主体作用,大力推进企业职工文化建设,着力培育批企业职工文化建设示范单位和活跃于企业的工会文化体育骨干积极倡导科学文明的生活方式,紧密结合企业实际,坚持贴近企业贴近生活,广泛开展各类主题突出形式。切实加强工会干部培训,努力提高各级工会干部的政策法律水平社会活动能力组织协调能力和工作创新能力着力优化工会干部队伍结构,积极培育和选拔优秀工会干部后备人才,确保基层工会干部队伍相对稳定积极争取各方支持,不断改善工会干部的政治经济待遇,努力造就工会干部想干事能干事敢干事会干事快干事干成事干区域性行业性工会联合会基层工会组织级管理运行体系,充分发挥工联会上下联动作用,努力推进区域性行业性工联会实体运作以推进双亮工程为抓手,进步强化工会规范化建设,各工会联合会要结合自身特点和实际,年内必须打造个具有明显特色的工会组织规范化建设示范点切实抓好召开县工会第十次代表大会的各项工作。切依法主动维护职工合法权益为根本,以发展和谐稳定劳动关系为主线,以推进落实两个普遍为重点,以发展繁荣企业职工文化为方向,着力构建工会工作坚实的组织体系完善的维权体系和高效的服务体系,推进工会工作再上新台阶。深入学习贯彻十大精神,在推进新跨越中建功立业。各级工会要充分发挥组织网络健全的优势阵地设施传引导和督促指导,切实办好年月全市工资集体协商双月推进会。按照工资集体协商纳入政府目标考核的要求,各级工会要根据企业的不同特点,有针对性地确定协商方式和协商重点,切实抓好行业性区域性工资集体协商合同的续签工作。要通过召开工资集体协商推进会现场会,不断提高协商质量和扩大覆盖面,促进企业工资集体协造学习劳模尊重劳模关爱劳模的良好氛围。继续以打造子昂杯职工文化艺术活动品牌为抓手,充分发挥职工群众的主体作用,大力推进企业职工文化建设,着力培育批企业职工文化建设示范单位和活跃于企业的工会文化体育骨干积极倡导科学文明的生活方式,紧密结合企业实际,坚持贴近企业贴近生活,广泛开展各类主题突出形式服务职工在基层活动,努力克服工会工作机关化行政化现象,做到真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,当好职工群众贴心人强化工会执行力建设,坚决克服有职无责有位无为和庸懒散奢现象,着力提高各级工会干部执行意识和效能意识。年县总工会实施要点参考版。年县总工会实做好工会统计调查,进步筑牢做好工会工作的各项保障基础。不断加强工会自身建设,在创新发展中增强工会凝聚力。继续依法推进企业普遍建立工会组织,巩固双措并举次覆盖成果,努力实现工会组织城乡全覆盖继续推进工会联合会直属基层工会建设,不断巩固县总工会区域性行业性工会联合会基层工会组织级管理运行体系,充年县总工会实施要点参考版实加强工会系统作风建设,继续深化面对面心贴心实打实,服务职工在基层活动,努力克服工会工作机关化行政化现象,做到真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,当好职工群众贴心人强化工会执行力建设,坚决