于实行党政领导干部问责的暂行规定推进领导干部能上能下若干规定试行,制定出台县重点工作问责暂行办法,并严格执行。紧盯中央项规定及实施细则精神不落实贯彻脱贫攻坚决策部署不到位整治涉黑涉恶腐败及保护伞问题不坚决环保督察整改工作推动不力等突出问题,对搞官僚主义形式主义,工作不扎实敷衍应付,盲目决策弄虚由浅入深,以问题解决的成效衡量活动实效细就是要把工作抓细化抓具体,把中央和省市县委要求体现到推进每项工作解决每个问题上。要制定个清单,即查找问题清单原因剖析清单整改措施清单责任落实清单完成任务清单交上笔账,即作风建设整改情况查处问责情况选树使用情况推动全面振兴发展取得实效情况群众满意情况。推动我们干部作风有个革命性锻造颠覆性重塑根本性转变,以干部作风的大转变推动向海水库全面振兴发展,让群众看到实实在在的新变化新气象。参加范围单位全体党员干部。时间安排从现在开始至月日。干部作风大整顿活事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力是否存在群众观念淡薄,讲方便执法多讲方便群众少,处罚制裁多提供服务少,硬性管理多柔性疏导少是否在安全生产生态环保敷衍塞责是否存在囿于部门利益,明通暗卡,人为设臵玻璃门弹簧门,死抠条条框框,能办不办该办不办,围绕程序打转转等问题。干部作风大整顿活动实施方案参考版。强化正向激励。充分发挥先进典型的示范引领作用,坚持正向激励主基调,大力发现选树宣传和使用敢担当善作为的先进典型,用榜样力量激励广大干部勤勉干事担当干事激情干事,调动积极性,提升精气神转变,以干部作风的大转变推动向海水库全面振兴发展,让群众看到实实在在的新变化新气象。深入查找问题月日前。要突出问题导向,立足干部思想工作和作风实际,对照悟初心守初心践初心要求,结合通过开展自查召开专题会等方式,深入查找和梳理自身存在的突出问题,也可以采取发放征求意见表走访服务对象设立意见箱开展谈心谈话等方式,收集问题查找不足,深刻剖析原因,找准症结。月日前,要召开由单位干部代表参加的专题会议,广泛征求意见建议月日前,要召开由两代表委员管理服务对象和群众代表参加的专题会议,深入征求意见建干部作风大整顿活动实施方案参考版活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神结合起来,与推动全面从严治党从严治吏结合起来,与贯彻落实省十次党代会省委十届次全会市次党代会市委届次全会县十次党代会和县委十届十次全会精神结合起来,与不忘初心牢记使命主题教育结合起来,与激励干部新时代新担当新作为结合起来,与学习全国优秀共产党员黄大年郑德荣等重大典型结合起来,严禁搞形式走过场,确保干部作风大整顿活动取得实效,不会为不会担问题。重点查是否存在观念陈旧能力不足,对中央和省市县委决策部署不学习不钻研,对新形势新的示范引领作用,坚持正向激励主基调,大力发现选树宣传和使用敢担当善作为的先进典型,用榜样力量激励广大干部勤勉干事担当干事激情干事,调动积极性,提升精气神,把作风建设的成效体现到坚决贯彻党中央的大政方针和省市县委的决策部署上。目标任务这次干部作风大整顿活动,要深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训,认真贯彻省委提出的严实深细个要求,严就是要按照习近平总书记关于食品药品安全个最严的重要指示精神,用最严谨的标准最严格的监管最严厉的处罚最严肃的问责,坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾,切实做到严字当头分工要求落实责任,加强联动协调配合,合力推动干部作风大整顿活动深入开展。加强舆论引导。充分运用主流媒体和新时代支部等载体,大力宣传干部作风大整顿活动的重要精神决策部署和进展成效经验做法。要宣传正面典型发挥示范作用,在全县范围内积极营造新时代新担当新作为的良好氛围同时要注意剖析反面典型开展警示教育,做到举反常警常省。要正面引导网上舆论,建立负面舆情处臵和舆情应对预案,发现负面舆情要快速应对及时处臵,为干部作风大整顿活动营造良好氛围。注重统筹结合。要坚持统筹谋划整体推进,把干部作风大整顿强联动协调配合,合力推动干部作风大整顿活动深入开展。加强舆论引导。充分运用主流媒体和新时代支部等载体,大力宣传干部作风大整顿活动的重要精神决策部署和进展成效经验做法。要宣传正面典型发挥示范作用,在全县范围内积极营造新时代新担当新作为的良好氛围同时要注意剖析反面典型开展警示教育,做到举反常警常省。要正面引导网上舆论,建立负面舆情处臵和舆情应对预案,发现负面舆情要快速应对及时处臵,为干部作风大整顿活动营造良好氛围。注重统筹结合。要坚持统筹谋划整体推进,把干部作风大整顿活动与深入学习贯彻习持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,坚持有为才有位,坚持全面历史辩证地看待干部,对那些大事要事难事中挺身而出勇于担当,不讲条件不计付出的干部对那些攻坚克难拼搏奋进,遇到矛盾不回避面对困难不退缩的干部对那些咬定青山不放松不达目的不收兵,持之以恒勤奋敬业的干部对那些个性鲜明坚持原则敢抓敢管不怕得罪人的干部对那些平日埋头苦干聚精会神抓发展,履职尽责尽心尽力的干部对那些在脱贫攻坚线重点艰巨工作中敬业奉献的干部,要大力肯定,优先提拔或放到重要关键岗位上发挥作用。重视发挥先进典型的示范近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神结合起来,与推动全面从严治党从严治吏结合起来,与贯彻落实省十次党代会省委十届次全会市次党代会市委届次全会县十次党代会和县委十届十次全会精神结合起来,与不忘初心牢记使命主题教育结合起来,与激励干部新时代新担当新作为结合起来,与学习全国优秀共产党员黄大年郑德荣等重大典型结合起来,严禁搞形式走过场,确保干部作风大整顿活动取得实效参加范围单位全体党员干部。时间安排从现在开始至月日。干部作风大整顿活动实施方案参考版。强化正向激励。充分发挥先进典型要见微知著,堵塞制度漏洞工作漏洞,从小事小节改起,坚持边查边改即知即改立行立改,切实做到真改实改彻底改。月日前,领导班子要完成专题民主生活会工作。严肃问责处理月日前。严格落实中央中国共产党问责条例关于实行党政领导干部问责的暂行规定推进领导干部能上能下若干规定试行,制定出台县重点工作问责暂行办法,并严格执行。紧盯中央项规定及实施细则精神不落实贯彻脱贫攻坚决策部署不到位整治涉黑涉恶腐败及保护伞问题不坚决环保督察整改工作推动不力等突出问题,对搞官僚主义形式主义,工作不扎实敷衍应付,盲目决策弄虚否存在部署多落实少虚功多实功少,不讲求质量甚至热衷做表面文章,搞劳民伤财的形象工程政绩工程是否存在漠视群众利益,对事涉人民群众生命财产安全食品药品监管等抓得不紧监管不严,遇事不会处臵,隔靴搔痒,头痛医头脚痛医脚,没有从根本上解决问题,导致问题频发影响恶劣,危及安全是否存在不深入研究问题,知半解,浅尝辄止,不明是非,颟顸行事,打不开工作局面,没有实际成效。坚持立行立改月日前。对查摆出来的突出问题,要深入剖析原因,根据整改清单建立整改台账,实行销号管理。切实解决贯彻落实中央和省市县委重大不开工作局面,没有实际成效。坚持立行立改月日前。对查摆出来的突出问题,要深入剖析原因,根据整改清单建立整改台账,实行销号管理。切实解决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署表态多行动少调门高落实差说套做套我行我素,门好进脸好看事难办,不怕群众不满意就怕领导不注意,凡事不表态层层往上报,事不关己高高挂起,知情不报听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话等官僚主义形式主义问题切实解决责任意识不强,不想为不想担问题,工作动力不足,不愿为不愿担问题,干事魄力不够,不敢为不敢担问题,能力素质不高严到底实就是要坚持实事求是,客观评价分析问题,实打实地解决问题,真正把务实求实扎实的作风树起来深就是要深入查找问题深刻剖析问题着力解决问题,由表及里由浅入深,以问题解决的成效衡量活动实效细就是要把工作抓细化抓具体,把中央和省市县委要求体现到推进每项工作解决每个问题上。要制定个清单,即查找问题清单原因剖析清单整改措施清单责任落实清单完成任务清单交上笔账,即作风建设整改情况查处问责情况选树使用情况推动全面振兴发展取得实效情况群众满意情况。推动我们干部作风有个革命性锻造颠覆性重塑根本性近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神结合起来,与推动全面从严治党从严治吏结合起来,与贯彻落实省十次党代会省委十届次全会市次党代会市委届次全会县十次党代会和县委十届十次全会精神结合起来,与不忘初心牢记使命主题教育结合起来,与激励干部新时代新担当新作为结合起来,与学习全国优秀共产党员黄大年郑德荣等重大典型结合起来,严禁搞形式走过场,确保干部作风大整顿活动取得实效参加范围单位全体党员干部。时间安排从现在开始至月日。干部作风大整顿活动实施方案参考版。强化正向激励。充分发挥先进典型活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神结合起来,与推动全面从严治党从严治吏结合起来,与贯彻落实省十次党代会省委十届次全会市次党代会市委届次全会县十次党代会和县委十届十次全会精神结合起来,与不忘初心牢记使命主题教育结合起来,与激励干部新时代新担当新作为结合起来,与学习全国优秀共产党员黄大年郑德荣等重大典型结合起来,严禁搞形式走过场,确保干部作风大整顿活动取得实效,不会为不会担问题。重点查是否存在观念陈旧能力不足,对中央和省市县委决策部署不学习不钻研,对新形势新视发挥先进典型的示范带动作用,落实正向激励措施,鼓励带动更多干部积极投身生态经济城市美丽富庶的生动实践。组织领导组建领导机构。单位要把干部作风大整顿活动作为项严肃政治任务,高度重视精心组织周密安排,务求在全面从严治党从严治吏方面迈出新步伐取得新成效。单位成立以党委书记主任为组长的干部作风大整顿活动领导小组,其他班子成员任副组长,其他中层干部为成员。领导小组下设办