1、“.....促进和谐统计和谐机关建设,提高统计队伍素质,增强凝聚力创造力,推动全区统计文化建设工作的开展,全面开创统计工作新局面,特制定本方案。年度目标秉承真实可能凝聚功能和约束功能,激发全系统干部职工的积极性和创造性,促进统计干部职工全面发展,不断增强全系统的执行力和创造力。基本原则以人为本原则。坚持在统计文化建设中凝聚尊重关心依靠统计人,用统计文化激励人鼓舞人。年统计文化建设实施方案参考版。是开展需求式服务。即党政领导和社会各界需要什么,就及时提供什么。要善于从政府报告财经新闻统计报表百姓日常谈话中不仅要注重党的方针政策理论统计基础理论统计方法制度统计法律法规的学习,还要加强领导行为艺术社会学经济学哲学以及信息技术应用等各方面的学习,来进步提高洞悉事物能力思维分析能力和语言表达能力,将统计队伍打造成专多能的复合型人才队伍。年统计文化建设实施方案统计文化是统计工作实践中逐步形成的种行业文化......”。

2、“.....是统计事业发展的软好,使用普通话,讲文明讲礼貌。和谐的工作氛围。每个人都要具有积极向上的工作态度,保持良好的工作热情,形成种团结紧张严肃活泼的和谐工作氛围。文化建设着力提升素质,打造修养型统计。是提升职业道德修养。要弘扬社会公德家庭美德和统计职业道德,引导全区统计工作者牢固树立正确的社会主义核心价值观,树立求真务实的职业操守加强爱岗敬业教育,通过统计工作在服务政府服务年统计文化建设实施方案参考版项目组,考评年度为年月日至年月日,考评活动项目内容主要包括活动出勤率学习笔记资料上报方案上报活动效果活动实绩完成时效资料归档等,考评结果纳入局各科室绩效管理考核主要内容硬件建设文化长廊建设。在办公走廊设立反映统计局服务理念行为理念精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言警示警句励志语录,审查定稿后在走廊会议室等场所展示。走廊以图文并茂纪行为举报电话等......”。

3、“.....接受大家的监督质询,消除社会层面对统计数据的质疑误解误读误判。丰富活动载体,打造活力型统计。是开展主题教育活动,促进团队更加奋进。利用世界统计日法制宣传日等活动,展示统计的服务宗旨诚信理念统计人良好的精神风貌和地方发展成就组织开展同级比先进同岗比贡献青年文明号创先争优等活动,动台账记录,每项活动结束后周内将台账资料报送统计文化建设领导小组办公室。各项目组根据自身活动的流程,保存资料完善记录,促进项目管理更加制度化科学化和规范化。加大宣传力度。借助中国海陵网海陵统计信息网等网站,大力宣传统计文化建设活动新进展和新成果,不断扩大海陵统计文化建设品牌的知名度和影响力。完善考评管理。年终由领导小组办公室负责考评工作,考评对象为活动能力思维分析能力和语言表达能力,将统计队伍打造成专多能的复合型人才队伍。整顿办公室环境。门窗墙面地面干净......”。

4、“.....室内无卫生死角,办公桌面整洁,用具摆放有序,墙面悬挂本科室工作职责。良好的仪表及礼仪。讲究个人卫生,衣着干净得体,待人接物亲切友好,使用普通话,讲文明讲礼貌。和谐的工作氛围。每个人都要具有积极向上的工作态度,保持良好的工作热情,形,打造修养型统计。是提升职业道德修养。要弘扬社会公德家庭美德和统计职业道德,引导全区统计工作者牢固树立正确的社会主义核心价值观,树立求真务实的职业操守加强爱岗敬业教育,通过统计工作在服务政府服务社会中所取得的成果和社会认可上来加强统计人对统计工作的热爱,激励全区统计工作者更加积极地投身于统计事业,乐为统计作奉献,上下拧成股绳,齐心协力,以和谐的统计氛成种团结紧张严肃活泼的和谐工作氛围。是强化法制宣传保障。要树立实事求是的理念,筑牢依法统计,不出假数的思想防线,按照统计法的要求,履行统计法定义务要加大统计法律法规以及统计工作的宣传力度......”。

5、“.....从源头上保证统计数据的及时准确可靠要大力推行阳光统计,将统计行政行为臵于公众的监督之下,通过建立完备的统计数据发布制度公布统计违法违年统计文化建设实施方案统计文化是统计工作实践中逐步形成的种行业文化,渗透于统计人员工作学习生活各个领域,是统计事业发展的软实力,是激励统计人员锐意进取的精神支撑。为进步拓展和丰富统计文化建设活动内容,促进和谐统计和谐机关建设,提高统计队伍素质,增强凝聚力创造力,推动全区统计文化建设工作的开展,全面开创统计工作新局面,特制定本方案。年度目标秉承真实可验丰富工作能力突出的区镇街统计部门同志或辅助调查员参与专题讲座,倾听基层心声邀请相关部门共同承办或参与部分统计文化活动,不断提高统计文化活动参与度。注重痕迹管理。以项目组为责任单位,做好各期活动台账记录,每项活动结束后周内将台账资料报送统计文化建设领导小组办公室。各项目组根据自身活动的流程......”。

6、“.....促进项目管理更加制度化科学化和规范化。加大把握好领导要求和公众需求。是开展提醒式服务。即及时把握经济运行和社会发展的脉搏,主动搜集整理分析社会经济活动中的焦点热点问题,提供预测预警。构建统计快报统计专报统计月报统计分析专项调查等各种服务载体,形成统计信息分析的层次和服务的梯次,超前预警分析,提高服务的质量。是开展监督式服务。即及时追踪经济运行和动态趋势,分析解决问题,查找和分析问题的根源及影响促进改进工作作风,提高统计服务水平组织开展我的职业我的幸福座谈演讲系列活动,畅谈对职业观幸福观的理解和认识,在工作中充分实现自我价值。年统计文化建设实施方案参考版。整顿办公室环境。门窗墙面地面干净,桌椅电脑清洁无尘,室内无卫生死角,办公桌面整洁,用具摆放有序,墙面悬挂本科室工作职责。良好的仪表及礼仪。讲究个人卫生,衣着干净得体,待人接物亲切友成种团结紧张严肃活泼的和谐工作氛围。是强化法制宣传保障......”。

7、“.....筑牢依法统计,不出假数的思想防线,按照统计法的要求,履行统计法定义务要加大统计法律法规以及统计工作的宣传力度,赢得统计调查对象的支持和理解,从源头上保证统计数据的及时准确可靠要大力推行阳光统计,将统计行政行为臵于公众的监督之下,通过建立完备的统计数据发布制度公布统计违法违项目组,考评年度为年月日至年月日,考评活动项目内容主要包括活动出勤率学习笔记资料上报方案上报活动效果活动实绩完成时效资料归档等,考评结果纳入局各科室绩效管理考核主要内容硬件建设文化长廊建设。在办公走廊设立反映统计局服务理念行为理念精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言警示警句励志语录,审查定稿后在走廊会议室等场所展示。走廊以图文并茂。要优化活动形式,注重痕迹管理,完善考评制度,领导小组办公室要加强对项目组的指导督促后勤保障等工作。优化活动形式。坚持立足自身与开门办活动并举......”。

8、“.....倾听基层心声邀请相关部门共同承办或参与部分统计文化活动,不断提高统计文化活动参与度。注重痕迹管理。以项目组为责任单位,做好各期年统计文化建设实施方案参考版宣传力度。借助中国海陵网海陵统计信息网等网站,大力宣传统计文化建设活动新进展和新成果,不断扩大海陵统计文化建设品牌的知名度和影响力。完善考评管理。年终由领导小组办公室负责考评工作,考评对象为活动项目组,考评年度为年月日至年月日,考评活动项目内容主要包括活动出勤率学习笔记资料上报方案上报活动效果活动实绩完成时效资料归档等,考评结果纳入局各科室绩效管理考核项目组,考评年度为年月日至年月日,考评活动项目内容主要包括活动出勤率学习笔记资料上报方案上报活动效果活动实绩完成时效资料归档等,考评结果纳入局各科室绩效管理考核主要内容硬件建设文化长廊建设......”。

9、“.....征集反映以上理念的名人名言警示警句励志语录,审查定稿后在走廊会议室等场所展示。走廊以图文并茂点新变化,用数字鼓舞人心,用成果凝聚人心。具体要求成立统计文化建设领导小组和办公室,实行文化活动项目负责制,即由局每个科室至少承办期统计文化活动,从项目的申报实施宣传到资料归档,实施揽子负责制。要优化活动形式,注重痕迹管理,完善考评制度,领导小组办公室要加强对项目组的指导督促后勤保障等工作。优化活动形式。坚持立足自身与开门办活动并举,邀请部分基层工作经务载体,形成统计信息分析的层次和服务的梯次,超前预警分析,提高服务的质量。是开展监督式服务。即及时追踪经济运行和动态趋势,分析解决问题,查找和分析问题的根源及影响因素,并提出建议。进步完善统计制度,优化指标体系,充分发挥统计的监测评价监督职能,客观公正的评价全区经济和社会发展进程,推动海陵经济社会又好又快发展......”。