慢,落实行动不迅速。重点整治对上级部门的重大决策部署,经验,按照务实管用的原则,将其提炼固化为制度,努力提升作风建设的制度化水平。组织领导落实领导责任。园区成立机关作风整顿领导小组,下设办公室,负责研究谋划和组织推动园区作风整顿工作。领导班子对分包科室作风整顿负直接责任,要经常调度,及时解决问题。强化舆论宣传式好党员好干部先进典型积极帮扶困难企业和群众。大力选树和宣传批玉兰式党员干部先进典型,激励园区党员干部,学先进,赶先进。开展扶贫帮困活动,帮扶苦难企业和职工。推行标准化管理,建立全员责任体系,逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标,制定具体要求完成时限完成标准新局面。思想意识有新高度。牢固树立和贯彻落实创新协调绿色开放共享的发展理念,对照破立,着力增强向以习近平同志为总书记的党中央看齐的自觉性,着力增强贯彻协同发展转型升级创新突破跨越赶超主基调的主动性,以思想大解放推动工作开展,不断增强大局意识宗旨意识服务意识工业园区机关作风整顿实施方案参考版制度自信政绩观存有偏差,对中央省市县委和园区的决策部署,执行不坚决不到位,落实起来有偏差掺水分搞变通政治立场不够坚定,缺乏政治敏锐性和鉴别力。松,党性锻炼不经常。重点整治党员意识和组织纪律观念不强党内生活不严格不严肃全心全意为人民服务的宗旨意识树得型积极帮扶困难企业和群众。大力选树和宣传批玉兰式党员干部先进典型,激励园区党员干部,学先进,赶先进。开展扶贫帮困活动,帮扶苦难企业和职工。推行标准化管理,建立全员责任体系,逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标,制定具体要求完成时限完成标准,定量定效定性对每名,违反工作纪律组织纪律财经纪律等缺乏敬业精神,对工作挑拣。整治重点突出问题导向,重点对领导班子中存在的弱松庸慢散懒推奢等思想不良作风进行大力整治,着力解决不愿为不真为不敢为不会为的问题。弱,理想信念不坚定。重点整治疏于政治理论学习,缺乏道路自信理论自中涌现的好经验好做法,定期公开活动进展成效。加强正面引导,用正面典型教育激励干部及时曝光反面典型,以反面典型警醒干部。搞好工作结合。在开展机关作风整顿活动中将大力弘扬玉兰精神贯穿始终,围绕中心服务大局,坚持与解放思想大讨论相结合,与比争活动相结合,与开展缺乏敬业精神,对工作挑拣。总结提高阶段月日月日。园区对开展机关作风整顿活动进行回头看,系统总结干部作风整顿情况,特别是对死角死面认真查找整改,务求全面彻底整改到位。梳理总结作风建设实践中的好做法新经验,按照务实管用的原则,将其提炼固化为制度,努力提升作风建学党章学讲话,做合格共产党员活动相结合,把作风整顿的成效体现到解决实际问题促进各项工作上,用解决问题和推动工作的实际成效用广大群众的好评来衡量和检验作风整顿的效果,切实做到两手抓两不误两促进。工业园区机关作风整顿实施方案参考版。玉兰式好党员好干部先进典庸,能力素质不适应。重点整治思想上因循守旧,缺乏开拓进取争创流的工作劲头和激情学习上流于形式,不求甚解蜻蜓点水,缺乏履职尽责必需的能力素质业绩上碌碌无为,不求创新不敢突破,在考核评比中长期排名靠后。慢,落实行动不迅速。重点整治对上级部门的重大决策部署,机关作风整顿实施方案参考版。整治重点突出问题导向,重点对领导班子中存在的弱松庸慢散懒推奢等思想不良作风进行大力整治,着力解决不愿为不真为不敢为不会为的问题。弱,理想信念不坚定。重点整治疏于政治理论学习,缺乏道路自信理论自信制度自信政绩观存有偏差,届次全会精神,以及省市县干部作风整顿工作要求,把思想和行动迅速统到县委工作部署上来,切实强化全体干职工的思想自觉和行动自觉。开展抓学兴风教育活动。即学习吕玉兰忠党爱国心系群众的公仆精神,大兴服务群众之风学习吕玉兰勤劳朴素艰苦创业的奋斗精神,大兴艰苦奋斗之干部进行综合绩效考核,评出优秀较好般个档次,考核结果与绩效奖励挂钩。通过作风整顿,在促进思想解放整治为官不为推动重大决策部署落实调动干部积极性方面取得新成效,在招商引资项目建设等方面取得新突破,使园区作风实现全面根本好转,树立良好园区新形象,不断开创各项工学党章学讲话,做合格共产党员活动相结合,把作风整顿的成效体现到解决实际问题促进各项工作上,用解决问题和推动工作的实际成效用广大群众的好评来衡量和检验作风整顿的效果,切实做到两手抓两不误两促进。工业园区机关作风整顿实施方案参考版。玉兰式好党员好干部先进典制度自信政绩观存有偏差,对中央省市县委和园区的决策部署,执行不坚决不到位,落实起来有偏差掺水分搞变通政治立场不够坚定,缺乏政治敏锐性和鉴别力。松,党性锻炼不经常。重点整治党员意识和组织纪律观念不强党内生活不严格不严肃全心全意为人民服务的宗旨意识树得。重点整治对上级部门的重大决策部署,消极对待执行不力对上级政策不学习不研究不能用足用好政策服务发展对份内工作慢作为,工作效率不高对群众反映的问题不能及时有效的报告处理和反馈。散,纪律意识不牢固。重点整治缺乏大局观念,不认真执行民主集中制缺乏纪律观念工业园区机关作风整顿实施方案参考版对中央省市县委和园区的决策部署,执行不坚决不到位,落实起来有偏差掺水分搞变通政治立场不够坚定,缺乏政治敏锐性和鉴别力。松,党性锻炼不经常。重点整治党员意识和组织纪律观念不强党内生活不严格不严肃全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,践行党的群众路线不到制度自信政绩观存有偏差,对中央省市县委和园区的决策部署,执行不坚决不到位,落实起来有偏差掺水分搞变通政治立场不够坚定,缺乏政治敏锐性和鉴别力。松,党性锻炼不经常。重点整治党员意识和组织纪律观念不强党内生活不严格不严肃全心全意为人民服务的宗旨意识树得作风形象等方面存在的问题和不足,同时,聚焦个方面的问题,对严实专题教育解放思想大讨论和比争活动以来的工作进行回头看。精准查找单位及党员干部在弱松庸慢散懒推奢方面存在的突出问题,形成问题清单,制定整改方案,建立整改台账,集中力量集中时间推动整改落实。工业园区服务大局,坚持与解放思想大讨论相结合,与比争活动相结合,与开展学党章学讲话,做合格共产党员活动相结合,把作风整顿的成效体现到解决实际问题促进各项工作上,用解决问题和推动工作的实际成效用广大群众的好评来衡量和检验作风整顿的效果,切实做到两手抓两不误两促进。工风学习吕玉兰联系实际深入线的求实精神,大兴求真务实之风学习吕玉兰无畏困难不惧风险的大无畏精神,大兴知难而进之风学习吕玉兰为民清廉顾大局识大体的奉献精神,大兴敬业奉献之风。自查自纠阶段月日月日。要以吕玉兰精神为镜,突出真严实深,查摆自己在党性修养素质能学党章学讲话,做合格共产党员活动相结合,把作风整顿的成效体现到解决实际问题促进各项工作上,用解决问题和推动工作的实际成效用广大群众的好评来衡量和检验作风整顿的效果,切实做到两手抓两不误两促进。工业园区机关作风整顿实施方案参考版。玉兰式好党员好干部先进典不牢,践行党的群众路线不到位。步骤措施从年月中旬开始,到年底基本结束,分学习动员自查自纠综合整治和总结提高个阶段进行。学习动员阶段月日月日。做好宣传发动,逐级建立领导机构。园区组织党员干部认真学习年月底中央政治局民主生活会精神省委届十次全会市委届次全会县委,违反工作纪律组织纪律财经纪律等缺乏敬业精神,对工作挑拣。整治重点突出问题导向,重点对领导班子中存在的弱松庸慢散懒推奢等思想不良作风进行大力整治,着力解决不愿为不真为不敢为不会为的问题。弱,理想信念不坚定。重点整治疏于政治理论学习,缺乏道路自信理论自,消极对待执行不力对上级政策不学习不研究不能用足用好政策服务发展对份内工作慢作为,工作效率不高对群众反映的问题不能及时有效的报告处理和反馈。散,纪律意识不牢固。重点整治缺乏大局观念,不认真执行民主集中制缺乏纪律观念,违反工作纪律组织纪律财经纪律等园区机关作风整顿实施方案参考版。庸,能力素质不适应。重点整治思想上因循守旧,缺乏开拓进取争创流的工作劲头和激情学习上流于形式,不求甚解蜻蜓点水,缺乏履职尽责必需的能力素质业绩上碌碌无为,不求创新不敢突破,在考核评比中长期排名靠后。慢,落实行动不迅速工业园区机关作风整顿实施方案参考版制度自信政绩观存有偏差,对中央省市县委和园区的决策部署,执行不坚决不到位,落实起来有偏差掺水分搞变通政治立场不够坚定,缺乏政治敏锐性和鉴别力。松,党性锻炼不经常。重点整治党员意识和组织纪律观念不强党内生活不严格不严肃全心全意为人民服务的宗旨意识树得。充分利用媒体和载体,大力宣传活动开展的内容意义目标要求及活动中涌现的好经验好做法,定期公开活动进展成效。加强正面引导,用正面典型教育激励干部及时曝光反面典型,以反面典型警醒干部。搞好工作结合。在开展机关作风整顿活动中将大力弘扬玉兰精神贯穿始终,围绕中心,违反工作纪律组织纪律财经纪律等缺乏敬业精神,对工作挑拣。整治重点突出问题导向,重点对领导班子中存在的弱松庸慢散懒推奢等思想不良作风进行大力整治,着力解决不愿为不真为不敢为不会为的问题。弱,理想信念不坚定。重点整治疏于政治理论学习,缺乏道路自信理论自定量定效定性对每名干部进行综合绩效考核,评出优秀较好般个档次,考核结果与绩效奖励挂钩。总结提高阶段月日月日。园区对开展机关作风整顿活动进行回头看,系统总结干部作风整顿情况,特别是对死角死面认真查找整改,务求全面彻底整改到位。梳理总结作风建设实践中的好做法新责任意识,养成敢于担当苦干实干的思想自觉和行动自觉。服务效能有新提升。细化落实服务措施,优化办事程序,简化办事环节,提高办事效率。自觉落实中央项规定精神,持续反风转作风,坚决杜绝吃拿卡要现象,为项目主体提供主动服务全程服务跟踪服务,打造流亲商安商环境。玉兰干部进