1、“.....由局办公室按照程序报批。凡组织重要会议重要活动和接待重要来宾都况。人社局重要事项请示制度参考版。请示报告要求各科室各事业单位的请示报告,必须由科室负责人各人社局重要事项请示制度参考版处理重要的失密泄密事件及处理工作中的重大失误失职事件及处理工作人员严重违法乱纪事件及处理参考版。其他需要请示报告的事项......”。

2、“.....全年的经费预算开支审计使用情况单位年度财务资产处置废旧物资处理涉及单位和职工利益的重要事项可能引发群体性事件和上访事件的苗头性问题及事项可能引发群体性事件和上访事件的苗头性问题及处理重要的失密泄密事件及处理工作中的重大失误度的制定修改及废除内部机构设置人员编制以及对机构人员的调整方案完成工作任务取得的突出成绩......”。

3、“.....人社局重要事项请示制度请示报告范围重大决策。各科室各事业单位贯彻执行上级重要会议精神重要决定以及需向上级请示报告的重要收费标准的制定调整涉及开展重大民生工程的安排验收其他重大项目的安排等事项。人社局重要事项请示高工作效能和工作质量......”。

4、“.....制定本制度。重大项目。重要工预算专项资金拨付使用情况执收执罚资金的收入和支出情况大额度办公经费支出情况建设项目的投资情失职事件及处理工作人员严重违法乱纪事件及处理其他重大突发性事件及处理......”。

5、“.....或受市级以上含市党委政府和上级业务部门表彰奖励情况人社局重要事项请示制度参考版制度为规范管理,提高工作效能和工作质量,确保政令畅通和工作高效有序运转,结合我局实际......”。

6、“.....人社局重要事项请示制度......”。

7、“.....人社局重要事项请示制度参考版。人社局重要事项请示制度为规范管理......”。

8、“.....其他需要请示报告的事项。请示报告范围重大决策......”。

9、“.....大额度资金使用。全年的经费预算开支审计事业单位主要负责人把关审签,以符合公文格式的打印稿报送局办公室递转......”。