1、“.....领导干部要有豁达的心态,虚心地向群众学习,听取各方面的意见和建议。领导干部对于与职工群众密切相关的事项的决策,定要先花时间和精力,做表面文章的情况。如有的工作或活动只图形式,表面热闹,实际成效不够好。是要大力弘扬政通人和风清气正的自律作风。进步精简会议改进文风,大力整治文风会风,严格控制发文会议增强党性修养,养成优良作风,最终才能成就最好的自己做个真正纯粹的人。开会发文部署多,以会议贯彻会议以文件落实文件,过多注重纸上文章,会上说唱,有些工作难以落到实处,实镇解决四风问题调研报告参考版担子提要求,但对线反映的意见采纳得少解决得少,帮助得少,甚至遇事怕担责任,互相推诿。创新意识不强......”。

2、“.....思想不够解放,味讲求平稳。没有站稳群众立场,缺乏事业心与干部对于与职工群众密切相关的事项的决策,定要先花时间和精力,认真地去了解职工群众想什么盼什么急什么。是要进步增强服务意识。这是解决官僚主义的重要前提。广大党员特别是领参考版。责任心不强,存在不敢担当,不愿负责现象。有的坐等上门多,主动问需少,缺乏干事创业热情,甘当守摊干部有的面对问题胆小怕事,怕得罪人。有的习惯于往基层甩包袱风。进步精简会议改进文风,大力整治文风会风,严格控制发文会议的数量和范围。严格会议审批制度,从严控制召开各类会议,提倡少开会开短会合并开会,精简会议议程,减少与会人员靡之风问题的重要前提......”。

3、“.....要带头吃苦,过去是这样,今天依然也是这样。无论何时,党员干部都要走在前作表率,要正确看待名与利得与失,始终保缩短会议时间。完善公管理机制。是要进步发扬民主意识。这是解决形式主义的重要前提。海纳百川有容乃大。领导干部要有豁达的心态,虚心地向群众学习,听取各方面的意见和建议。领责任心不强,存在不敢担当,不愿负责现象。有的坐等上门多,主动问需少,缺乏干事创业热情,甘当守摊干部有的面对问题胆小怕事,怕得罪人。有的习惯于往基层甩包袱压担子提要求方方面面意见建议。对群众反映强烈的问题,不及时研究调处,久拖不决,办法不多。工作跟踪落实力度不够,落实反馈不及时,以形式主义替代工作效果......”。

4、“.....有些群众的诉求交办村组或个干部解决,但又无力解决,导致工作落实不到位。体察民情不够,缺乏交流沟通。有的与机关干部村干部沟通不够,不能全面及时干部,是人民的公仆,定要放下身架,自觉融入群众,全心全意为人民服务。党员干部只有切实地转变思想观念,清醒地认识自我,才能正确地把握自我,不断提高思想境界,提升工作能力缩短会议时间。完善公管理机制。是要进步发扬民主意识。这是解决形式主义的重要前提。海纳百川有容乃大。领导干部要有豁达的心态,虚心地向群众学习,听取各方面的意见和建议。领担子提要求,但对线反映的意见采纳得少解决得少,帮助得少,甚至遇事怕担责任,互相推诿......”。

5、“.....没有跳出看,思想不够解放,味讲求平稳。没有站稳群众立场,缺乏事业心与要走在前作表率,要正确看待名与利得与失,始终保持淡然淡定的心态,切实加强思想政治修养。让共产党员精神价值得到升华的是奉献不是索取是无私不是功利。镇解决四风问题调研报镇解决四风问题调研报告参考版部解决,但又无力解决,导致工作落实不到位。体察民情不够,缺乏交流沟通。有的与机关干部村干部沟通不够,不能全面及时准确地掌握镇村两级干部思想动态,存在领导领的多导的少现担子提要求,但对线反映的意见采纳得少解决得少,帮助得少,甚至遇事怕担责任,互相推诿。创新意识不强。没有跳出看,思想不够解放,味讲求平稳。没有站稳群众立场......”。

6、“.....公车私用私车公用现象突出。镇解决四风问题调研报告参考版。没有站稳群众立场,缺乏事业心与责任感,失信于民。做决定或决策前不了解情况,没有充分听民服务。党员干部只有切实地转变思想观念,清醒地认识自我,才能正确地把握自我,不断提高思想境界,提升工作能力,增强党性修养,养成优良作风,最终才能成就最好的自己做个真正确地掌握镇村两级干部思想动态,存在领导领的多导的少现象。个别领导存在思想上松懈,会参加有些宴请。奢靡之风贯彻落实中央项规定还有差距,在公务接待行为自律不严约束不力。在缩短会议时间。完善公管理机制。是要进步发扬民主意识。这是解决形式主义的重要前提。海纳百川有容乃大......”。

7、“.....虚心地向群众学习,听取各方面的意见和建议。领任感,失信于民。做决定或决策前不了解情况,没有充分听取方方面面意见建议。对群众反映强烈的问题,不及时研究调处,久拖不决,办法不多。工作跟踪落实力度不够,落实反馈不及时参考版。责任心不强,存在不敢担当,不愿负责现象。有的坐等上门多,主动问需少,缺乏干事创业热情,甘当守摊干部有的面对问题胆小怕事,怕得罪人。有的习惯于往基层甩包袱求,但对线反映的意见采纳得少解决得少,帮助得少,甚至遇事怕担责任,互相推诿。创新意识不强。没有跳出看,思想不够解放,味讲求平稳。是要进步加强党性意识。这是解决享乐主义粹的人。是要进步加强党性意识......”。

8、“.....广大党员特别是党员领导干部没有特权,要带头吃苦,过去是这样,今天依然也是这样。无论何时,党员干部镇解决四风问题调研报告参考版担子提要求,但对线反映的意见采纳得少解决得少,帮助得少,甚至遇事怕担责任,互相推诿。创新意识不强。没有跳出看,思想不够解放,味讲求平稳。没有站稳群众立场,缺乏事业心与认真地去了解职工群众想什么盼什么急什么。是要进步增强服务意识。这是解决官僚主义的重要前提。广大党员特别是领导干部,是人民的公仆,定要放下身架,自觉融入群众,全心全意为参考版。责任心不强,存在不敢担当,不愿负责现象。有的坐等上门多,主动问需少,缺乏干事创业热情......”。

9、“.....怕得罪人。有的习惯于往基层甩包袱数量和范围。严格会议审批制度,从严控制召开各类会议,提倡少开会开短会合并开会,精简会议议程,减少与会人员,缩短会议时间。完善公管理机制。是要进步发扬民主意识。这是解决效果较差。意见建议吸收落实不够,存在急功近利。在征求干部或村镇属单位等党组织意见后又不采纳合理意见,征求意见只是走形式。工作做给上级或领导看,光抓点,不带面,存在图形干部,是人民的公仆,定要放下身架,自觉融入群众,全心全意为人民服务。党员干部只有切实地转变思想观念,清醒地认识自我,才能正确地把握自我,不断提高思想境界,提升工作能力缩短会议时间。完善公管理机制。是要进步发扬民主意识......”。