按照方案要求,突出重点,分步实施,扎实推进务求实效。是要找准廉政风险点。对岗位职责制度机制缺失造成的廉政风险点,进行全面排查,力求找准查深。排查找风险点是防控管理的前提,风险点查找不出来,或者找不准找不全,建立防控管理机制就没有针对性,既防不住,也防不好。要严格从个层面入手高于般干部,要求严于般干部,切实以自身的廉洁行为和带头作用为干部职工作出表率。各单位要严格按照实施方案规定时限,完成各阶段工作任务,并按规定时间上报相关材料,不得拖沓延误。委纪检监察部门要认真做好协调指导和督促检查工作,对行动迟缓工作不力或不积极落实廉政风险防控措施,导致问题出现的,要坚决查处到位。同志们,开展廉政风险防控管理工作是项重大政治任务,责任重大。当前,我委各项工作任务都十分繁重,做好廉政风险防控管理工作也将面临些困难,希望大家能克服畏难情绪,始终保持昂扬向得拖沓延误。委纪检监察部门要认真做好协调指导和督促检查工作,对行动迟缓工作不力或不积极落实廉政风险防控措施,导致问题出现的,要坚决查处到位。同志们,开展廉政风险防控管理工作是项重大政治任务,责任重大。当前,我委各项工作任务都十分繁重,做好廉政风险防控管理工作也将面临些困难,希望大家能克服畏难情绪,始终保持昂扬向上的工作作风和精神状态,真抓实干,知难而进,切实把廉政风险防控管理工作抓紧抓实抓出成效,进步推进我委党风廉政建设和反腐败深入开展,为促进全市建设事业又好又快发展全面开展廉政风险防控管理工作奠定基础。今天会议的主要任务是全面贯彻市委市政府关于开展廉政风险防控管理试点工作的决策部署,动员和组织教育我们建设系统广大干部职工统思想,明确任务,强化责任,扎实推进廉政风险防控管理试点工作,不断以党风廉政建设的新成效,推动我市住房和城乡建设工作迈上新台阶。刚才,同志宣布了委党组关于成立市住房和城乡建委廉政风险防控管理工作领导小组的通知,带领大家共同学习了市住房和城乡建委开展廉政风险防控管理工作的实施方案。下面,我受委党组委托,就如何抓好廉建委书记在廉政部署会议讲话参考版方面,重点查找由于工作制度机制缺失或不完善,可能导致权力失控的风险。对查找的廉政风险点要进行综合分析和研判,建立廉政风险目录,并在找准查深廉政风险的基础上,在定范围内公开,接受社会监督。在这里,我着重强调点,各级领导干部要亲力亲为,亲自带头查找自身廉政风险点,绝不允许说套做套光打雷不下雨做表面文章。是要认真制定廉政风险措施,确保廉政风险防控工作落到实处。要按照风险定到岗制度建到岗责任落到人的要求,结合各自工作职责和排查出的廉政风险点,有针对性地制定切实可行的防控措施,商业秘密和个人隐私的职权目录权力运行外部流程图和行政处罚自由裁量基准,接受社会监督。通过单位内部网络内部公开栏等方式,公开权力运行内部流程图,查找的廉政风险点及制定的防控措施,特别是对干部选拔任用财务报销物资采购工程招投标工程监管工程审计等各类单位内部事项,要加大公开力度,切实加强内部廉政风险防控。要严格责任追究,对发现问题,整改不力,群众仍有反映的,按照相关规定,严格予以追究,努力做到没有问题早防范,有了问题早发现,般问题早纠正,严重问题早查处。各单位要严格按照市领机制方面存在的风险个人岗位廉政风险点主要结合每个人的岗位职责进行排查。包括个人在思想道德个人岗位职责和外部环境影响等方面的风险点。全面排查要确保采取自上而下自下而上和内外结合的方式,通过自己找领导提群众帮集体定等多种形式,全面查找岗位职责业务流程制度机制等方面可能存在的廉政风险。岗位职责方面,重点查找由于工作岗位的特殊性,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险业务流程方面,重点查找由于运行程序不当或自由裁量空间过大,可能造成权力失控和行为失控的风险制度机制到工作的各个环节之中,形成靠制度管人管权管事,建立以岗位为点程序为线制度为面的廉政风险防控管理机制。是要抓住廉政风险防控这个核心,建立廉政风险防控管理前期预防中期和后期处置的长效机制机制。要建立健全教育长效机制,通过学习教育,引导各级党员干部牢固树立廉洁意识风险意识和责任意识,增强拒腐防变的主动性和坚定性。要建立风险监测机制,通过信访举报案件查处监督检查经济责任审计干部考核网络舆情等多种渠道,加强对岗位行政行为权力运行过程制度机制落实进行动态监测,及时发现日常管理人岗位职责和外部环境影响等方面的风险点。全面排查要确保采取自上而下自下而上和内外结合的方式,通过自己找领导提群众帮集体定等多种形式,全面查找岗位职责业务流程制度机制等方面可能存在的廉政风险。岗位职责方面,重点查找由于工作岗位的特殊性,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险业务流程方面,重点查找由于运行程序不当或自由裁量空间过大,可能造成权力失控和行为失控的风险制度机制方面,重点查找由于工作制度机制缺失或不完善,可能导致权力失控的风险。对查找的廉政风险点要进行存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性倾向性问题。要建立预警纠错机制,通过廉政风险监测机制,对已发现的廉政风险,及时向有关单位或岗位个人发出预警信号,采取谈话函询警示诫勉责令纠错等处置措施,及时纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险。要建立评估修正机制,通过定期自查上级检查社会评议等方式,对廉政风险防控各项措施的落实情况进行考核,并根据考核结果,纠正存在问题,完善工作程序,修正风险内容,堵塞风险漏洞。要积极推进政务公开,通过网站公开栏媒体发布等方式,主动向社会公开不涉及国家秘密突出工作重点,扎实开展廉政风险防控管理工作为扎实推进这项工作的深入开展,委党组专门下发了市住房城乡建委开展廉政风险防控管理工作实施方案,鉴于该项工作环节多,内容多,涉及面广,所以我们要结合实际,严格按照方案要求,突出重点,分步实施,扎实推进务求实效。是要找准廉政风险点。对岗位职责制度机制缺失造成的廉政风险点,进行全面排查,力求找准查深。排查找风险点是防控管理的前提,风险点查找不出来,或者找不准找不全,建立防控管理机制就没有针对性,既防不住,也防不好。要严格从个层面入手广大党员干部干事创业的积极性,为我市住房城乡建设快速发展营造良好的政治氛围。要积极发动,广泛宣传。开展廉政风险防控管理,需要人人查找风险公开风险,人人制定措施参与监督,因此,我们定要加强宣传力度,深入发动,教育和引导广大党员干部充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性,克服风险离我很远以及害怕或回避等观念,增强参与风险防控的积极性针对性。要把风险的查找防范措施的制定作为学习教育的过程,促进广大党员干部进步增强廉洁意识风险意识和自律意识。充分运用新闻媒体单位网站政务公开络舆情等多种渠道,加强对岗位行政行为权力运行过程制度机制落实进行动态监测,及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性倾向性问题。要建立预警纠错机制,通过廉政风险监测机制,对已发现的廉政风险,及时向有关单位或岗位个人发出预警信号,采取谈话函询警示诫勉责令纠错等处置措施,及时纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险。要建立评估修正机制,通过定期自查上级检查社会评议等方式,对廉政风险防控各项措施的落实情况进行考核,并根据考核结果,纠正存在问题,完善工作程序,修正风险内容,小组办公室要求,认真填好其印发的张表格,制定好有关权力运行流程图和职权目录。建委书记在廉政部署会议讲话参考版。建委书记在廉政部署会议讲话同志们今天的会议是按照年月日全市廉政风险防控管理试点工作动员会精神,以及市委关于印发市开展廉政风险防控管理试点工作的实施方案的通知要求,经委党组研究同意召开的。根据市委市政府决定,从现在开始到今年年底,选择包括我委在内的个市直单位和个县区作为全市试点单位,率先开展廉政风险防控管理试点工作,通过试点,进步总结经验,把握规律,为在全市存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性倾向性问题。要建立预警纠错机制,通过廉政风险监测机制,对已发现的廉政风险,及时向有关单位或岗位个人发出预警信号,采取谈话函询警示诫勉责令纠错等处置措施,及时纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险。要建立评估修正机制,通过定期自查上级检查社会评议等方式,对廉政风险防控各项措施的落实情况进行考核,并根据考核结果,纠正存在问题,完善工作程序,修正风险内容,堵塞风险漏洞。要积极推进政务公开,通过网站公开栏媒体发布等方式,主动向社会公开不涉及国家秘密方面,重点查找由于工作制度机制缺失或不完善,可能导致权力失控的风险。对查找的廉政风险点要进行综合分析和研判,建立廉政风险目录,并在找准查深廉政风险的基础上,在定范围内公开,接受社会监督。在这里,我着重强调点,各级领导干部要亲力亲为,亲自带头查找自身廉政风险点,绝不允许说套做套光打雷不下雨做表面文章。是要认真制定廉政风险措施,确保廉政风险防控工作落到实处。要按照风险定到岗制度建到岗责任落到人的要求,结合各自工作职责和排查出的廉政风险点,有针对性地制定切实可行的防控措施,不出来,或者找不准找不全,建立防控管理机制就没有针对性,既防不住,也防不好。要严格从个层面入手排查,即领导班子及其成员廉政风险点机关科室廉政风险点个人岗位廉政风险点。领导班子查找廉政风险内容要围绕重大即重大决策重大项目安排重要人事任免和大额度资金运作事项班子成员在围绕重大事项进行查找的同时,还要结合岗位职责着重查找个人在思想道德履行岗位职责和外部环境方面的风险机关科室围绕业务工作,主要在业务流程中查找存在或潜在的制度机制方面的廉政风险点,也就是说,科室主要查找在制建委书记在廉政部署会议讲话参考版,大力宣传廉政风险防控管理的重要意义,营造良好的工作氛围。建委书记在廉政部署会议讲话参考版。既为反腐倡廉各项工作提供了个更加有效