公正用人,公平公正对待被考察对象,坚持讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气。要不断增加才气。要勤于学习,不断拓宽知识面,改善知识结构。要精于思考。在学习中思考,在工作中思考,始终关注上情外情下情,准确把握热点难点焦点。要勇于实践。在实践中丰富和完善自身的学识见识胆识,使自己跃升到更高的层面,进入到更新的境界。要始终涵养大气。是形象,旗臶就是动力。举旗臶,就是要求我们自觉把组织人事工作放在时代大背景下来审视,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑准确掌握各类人才对理论素质和业务能力提升的实际需求,有针对性地搞好干部人才培训坚持把理论研究与实践工作紧密结合起来,努力使全局各类人才特别是党员干部的思想理论建设真正做到体现时代性把握规律性富于创造性。今年,我们要继续把教育和督促各级领导干部带头讲党性重品行做表率作为提高领导干部思想政治素质的重要内容来抓,按照市委要求突出抓好领导班子作风建设。要通过加强领导班子作风建设,带动全局广大党员干部聚精体落实,以此推动组织人事工作再上新台阶,进步提高干部职工对组织人事工作的认可度满意度。做好组织人事工作,是推动岳阳公路实现科学跨越的迫切需要。组织人事工作说到底是做人的工作,就是为党组织人才教育人才选任人才管理人才,目的就是要调动和激发全局党员干部和各类人才的工作积极性和创造性。推动岳阳公路科学跨越加快富民强局,关键在班子,关键在队伍,关键在人才。组织人事工作成效如何,直接关系到公路部门各级领导班子执政水平的高低,直接关系到各个党员干部领导发展能力的强弱,直接关系到各类人才聚集的多少,直接关系到富民强局目标的实现。我们要充分认识要破除求全责备的狭隘偏见。黄金无足赤,白璧有微瑕,只要大节主流是好的,就要敢于大胆使用。要用育并重,用活人才。对人才只使用不培养,不是真正的爱才,也是缺少战略眼光的体现。宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。年轻干部身上有许多宝贵的优点,但与老同志相比,他们缺少经典理论的系统学习,缺少实际工作经验。因此,要下大力气培养他们,锻炼他们。应注重把他们放在关键岗位和艰苦环境中培养锻炼,敢于给他们压担子,让他们在第线和主战场上挑大梁唱主角,通过实际工作和艰苦环境来增长他们的才干,磨砺他们的作风。严编制,促规范。要坚持从严从紧控制机构编制增长全局组织人事工作大会领导发言稿参考版建带团建带妇建等活动,共建促发展。是推进党员队伍建设。积极开展对新时期党员发展的探索,严把党员标准,注重思想入党。要把党员的推荐权继续下放,让单位全体党员来共同推荐,要把群众喜爱党员认可领导放心的优秀人才吸纳入党,确保党员质量。要拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,充分发挥党员的先锋模范作用。建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心和爱护基层干部老党员生活困难党员。切实加强和改进流动党员管理,把流动党员管理纳入基层党建工作总体规划,尤其重视工程项目部的党组织建设,要努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里,为次强调,要按照更高标准更严管理更具公信力的要求,认真做好全市各项党务工作。我们组织人事部门,要带头学习领会书记的重要讲话精神,带头践行更要求,带头推动更要求的具体落实,以此推动组织人事工作再上新台阶,进步提高干部职工对组织人事工作的认可度满意度。做好组织人事工作,是推动岳阳公路实现科学跨越的迫切需要。组织人事工作说到底是做人的工作,就是为党组织人才教育人才选任人才管理人才,目的就是要调动和激发全局党员干部和各类人才的工作积极性和创造性。推动岳阳公路科学跨越加快富民强局,关键在班子,关键在队伍,关键在人才。组织人事工作成效如何,直作面临的新形势,及时总结基层组织创造的新经验,以更高的起点更宽的视野来谋划和推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用。是推进党内民主建设。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境。继续推行党委讨论决定重大问题制度和任用干部票决制度。是推进基层组织建设。坚持重视基层加强基层服务基层的工作导向,下大力气抓好党政干部队伍建设,进步选优配强基层党组织班子。要建立干部提拔回访制度,抓好干部的试用期的跟踪考察,考察合格的就安排上岗,不合格的要坚决免职。同时,扎实开展党建带工动力。举旗臶,就是要求我们自觉把组织人事工作放在时代大背景下来审视,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑准确掌握各类人才对理论素质和业务能力提升的实际需求,有针对性地搞好干部人才培训坚持把理论研究与实践工作紧密结合起来,努力使全局各类人才特别是党员干部的思想理论建设真正做到体现时代性把握规律性富于创造性。今年,我们要继续把教育和督促各级领导干部带头讲党性重品行做表率作为提高领导干部思想政治素质的重要内容来抓,按照市委要求突出抓好领导班子作风建设。要通过加强领导班子作风建设,带动全局广大党员干部聚精会神干事业,心意上奋发有为的状态,养成雷厉风行抓到底的习惯。尤其要在提高知人善任的能力整合组织资源的能力抵制和纠正用人上的不正之风的能力上寻求突破与创新,要把组织人事部门建设成为党性最强作风最正工作最优的表率部门,要把组织人事干部培养成为靠得住拉得出打得响过得硬的党的建设新的伟大工程的施工员。要有切实可行的方法。要把力气使到刀刃上,少投入多产出,争取事半功倍。讲究方法就要抓调研,做到思路在调研中提出,决策在调研中作出,难点在调研中突破讲究方法就要抓重点,集中精力抓重点,抓好重点带全局讲究方法就要抓典型,善于通过总结提炼和推广本单位的好做法好发展。按照科学执政民主执政依法执政的要求,切实增强各级领导班子高举旗臶的坚定性,增强各级领导班子贯彻落实科学发展观的本领。管方向,就是按照党的十届中全会的要求加强和改进新形势下党的建设,就是要坚持德才兼备以德为先的选人用人标准就是要坚持公开平等竞争择优的选人用人方式就是要坚持以成败论英雄凭实绩用干部的选人用人导向。做好组织人事工作,是落实炼红书记更要求的迫切需要。月日,书记到市委组织部调研时强调,要以改革创新精神提高党的建设科学化水平,切实做到更高标准更严管理更具公信力,推动岳阳经济更好更快发展。在全市党务工作会议上,书记再干部素质要更高。新的形势,对我们提出了更高要求,作为组织人事干部要不断提高自己,真正修炼好人品修炼好学问修炼好心态。要大力弘扬正气。倡导迷事而不迷官,做到精心谋事潜心干事公心处事。大力倡导科学识人又公正用人,公平公正对待被考察对象,坚持讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,讲正气不讲义气。要不断增加才气。要勤于学习,不断拓宽知识面,改善知识结构。要精于思考。在学习中思考,在工作中思考,始终关注上情外情下情,准确把握热点难点焦点。要勇于实践。在实践中丰富和完善自身的学识见识胆识,使自己跃升到更高的层面,进入到更新的境界。要始终涵养大气要把党员的推荐权继续下放,让单位全体党员来共同推荐,要把群众喜爱党员认可领导放心的优秀人才吸纳入党,确保党员质量。要拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,充分发挥党员的先锋模范作用。建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心和爱护基层干部老党员生活困难党员。切实加强和改进流动党员管理,把流动党员管理纳入基层党建工作总体规划,尤其重视工程项目部的党组织建设,要努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里,为党员的服务就覆盖到哪里。是加强机关作风建设。要大兴密切联系群众之风,倾听群众呼声,反映群众愿望,关心群众疾苦。要强业务精作风实纪律严的干部队伍,为做好新时期的组织人事工作奠定坚实基础。要树亲和形象。组织人事工作涉及面广,牵发而动全身。工作离不开广大职工的支持,落实要靠有关部门相关单位,些具体工作少不了他们的配合。作为组织人事干部必须高姿态低架子,做到谦虚为怀谦和为人谦让从事,使自己的形象可亲可信可敬,从而形成强大的凝聚力向心力战斗力,奏响团结就是力量。要树廉洁形象。组织人事部门及其干部廉洁与否,在种程度上起着风标导向的作用。党员干部出了问题,污染的是水流,而组织人事干部如果出问题,污染的水源。担负特殊的使命和职责,我们更应严格要求自己,关系到公路部门各级领导班子执政水平的高低,直接关系到各个党员干部领导发展能力的强弱,直接关系到各类人才聚集的多少,直接关系到富民强局目标的实现。我们要充分认识到组织人事工作在全局中心工作中的重要地位和作用,充分发挥组织人事工作的促进和保障作用,为推动岳阳公路科学跨越提供坚强有力的组织保证和人才支持。全局组织人事工作大会领导发言稿参考版。古今中外,但凡真正的人才,最关心最看重的是自己的才华能否施展,抱负能否实现。因此,充分发挥人才的作用是最大的爱才。我们要破除论资排辈的习惯思维,常规不破,人才难得要破除武大郎开店式的用人之道发展。按照科学执政民主执政依法执政的要求,切实增强各级领导班子高举旗臶的坚定性,增强各级领导班子贯彻落实科学发展观的本领。管方向,就是按照党的十届中全会的要求加强和改进新形势下党的建设,就是要坚持德才兼备以德为先的选人用人标准就是要坚持公开平等竞争择优的选人用人方式就是要坚持以成败论英雄凭实绩用干部的选人用人导向。做好组织人事工作,是落实炼红书记更要求的迫切需要。月日,书记到市委组织部调研时强调,要以改革创新精神提高党的建设科学化水平,切实做到更高标准更严管理更具公信力,推动岳阳经济更好更快发展。在全市党务工作会议上,书记再建带团建带妇建等活动,共建促发展。是推进党员队伍建设。积极开展对新时期党员发展的探索,严把党员标准,注重思想入党。要把党员的推荐权继续下放,让单位全体党员来共同推荐,要把群众喜爱党员认