专项整治带量采购专项整治人事薪酬制度改革最美医师评比个工作组。胡锡纯同志兼任办公室主组成员副局长为副组长。领导小组下设办公室以下简称整治办和过度医疗专项整治带量采购专项整治人事薪酬制度改革最美医师评比个工作组。胡锡纯同志兼任办公室主任,局机关其他股站室负责人为办公室成员,办公室设医政医管股。相应局分管领导各自牵头领导各项工作的开展。同时建立联席会议制度,加强工作联信息,互通情况,互相支持,相互配合,加强协作,形成合力。实施步骤动员部署阶段月日至月日。召开全区卫生计生系统行业作风整治动员大会,出台实施方案。设立行业作风整治投诉举报平台,搭建并畅通服务对象反映问题线索的渠道公开投诉举报电话。各级机构和基层医疗卫生单位要迅速行动,制定实施方案,细整治工作不断取得新成效。开展评比表彰。由组织人事股牵头,会同医政医管股中医股基层指导股办公室开展最美医师评比活动,并结合首届中国医师节,开展系列宣传表彰活动,彰显行业正能量。局党建办负责将行风整治和行风教育工作纳入党组中心组学习党课教育干部职工培训计划,协助医政医管股做好行风整治的卫生计生系统作风整治年实施方案参考版担,有效缓解群众看病难看病贵问题,提高群众就医获得感进步规范医疗服务行为,促进依法执业和廉洁行医,构建和谐医患关系,提升群众满意度进步加大正面典型宣传力度,弘扬敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆和大医精诚精神,树立行业良好形象进步建立健全行风建设长效机制,建章立制,疏堵结合,推导,与媒体的沟通联系和宣传报道工作。财务股负责整治期间的经费保障等工作。卫生计生系统作风整治年实施方案参考版。并举反,深入剖析问题根源,加强重点领域和关键环节的制度建设,从源头上防止行业作风问题的滋生。开展督导检查。在各单位自查自纠的基础上,区卫生计生局将通过明察暗访听取汇报查医疗质量和服务水平,促进医疗卫生机构规范化管理和行业作风建设,维护患者的切身利益,保障人民群众身体健康和生命安全,为促进我区卫生健康事业持续稳定健康发展,为打造品质健康提供有力保障。工作目标通过系列整治活动,进步优化就医环境,提高医疗服务质量,遏制医疗费用的不合理增长,降低群众就医系统行业作风整治动员大会,出台实施方案。设立行业作风整治投诉举报平台,搭建并畅通服务对象反映问题线索的渠道公开投诉举报电话。各级机构和基层医疗卫生单位要迅速行动,制定实施方案,细化工作措施,明确工作重点,明确责任要求,动员广大干部职工积极参与到行风整治工作中来。各级机构和基层医疗卫程中不恰当不规范甚至不道德,脱离病人病情实际而进行的检查治疗等医疗行为。实现区域内公立医院医疗业务总收入年度增长不超过医保目录外用药和医用耗材费用控制在医疗业务总费用的以内公立医疗机构药占比下降到以下百元医疗收入不含药品收入中消耗的卫生材料降到元以下医疗机构次均住院费用零增长,生机构实施方案在月日前上报区卫生计生局整治办。局党建办负责将行风整治和行风教育工作纳入党组中心组学习党课教育干部职工培训计划,协助医政医管股做好行风整治的日常工作。办公室负责制定系统行风整治年实施方案,协助医政医管股做好行风整治的综合协调等日常工作。同时,负责行风整治的舆情监测舆论组织机构为全面开展卫生计生系统行业作风整治,决定成立区卫生计生系统行业作风整治工作领导小组。局党组书记李世平局长王剑红任组长。局其他党组成员副局长为副组长。领导小组下设办公室以下简称整治办和过度医疗专项整治带量采购专项整治人事薪酬制度改革最美医师评比个工作组。胡锡纯同志兼任办公室主维护患者的切身利益,保障人民群众身体健康和生命安全,为促进我区卫生健康事业持续稳定健康发展,为打造品质健康提供有力保障。工作目标通过系列整治活动,进步优化就医环境,提高医疗服务质量,遏制医疗费用的不合理增长,降低群众就医负担,有效缓解群众看病难看病贵问题,提高群众就医获得感进步规日常工作中医股基层指导股妇幼健康股配合。组织人事股负责制定并组织实施人事薪酬制度改革实施方案,负责制定并组织开展最美医师评比活动实施方案,医政医管股中医股基层指导股妇幼健康股配合。卫生计生系统作风整治年实施方案为深入贯彻落实国家卫生计生委国家中医药管理局印发的关于加强卫生计生系统阅资料实地查看座谈走访调阅病例设置举报箱询问沟通等形式,对整治行动开展督导检查,年内对各级机构和基层医疗卫生单位的检查不少于次,并通报检查情况,问题线索及时向纪检监察室报告,突出问题由纪检监察室上报至区纪委驻宣传部纪检组。各部门也要加强对本单位的督导检查,通过定期不定期督导检查,推生机构实施方案在月日前上报区卫生计生局整治办。局党建办负责将行风整治和行风教育工作纳入党组中心组学习党课教育干部职工培训计划,协助医政医管股做好行风整治的日常工作。办公室负责制定系统行风整治年实施方案,协助医政医管股做好行风整治的综合协调等日常工作。同时,负责行风整治的舆情监测舆论担,有效缓解群众看病难看病贵问题,提高群众就医获得感进步规范医疗服务行为,促进依法执业和廉洁行医,构建和谐医患关系,提升群众满意度进步加大正面典型宣传力度,弘扬敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆和大医精诚精神,树立行业良好形象进步建立健全行风建设长效机制,建章立制,疏堵结合,推案。指导思想认真贯彻党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持新时期卫生与健康工作方针,坚持以切为了人民健康为出发点和落脚点,以过度医疗专项整治为重点,以带量采购专项整治人事薪酬制度改革最美医师评比为补充,进步提高医疗卫生行业从业人员的思想道德水平和依法执业意识,全面提高卫生计生系统作风整治年实施方案参考版医疗服务行为,促进依法执业和廉洁行医,构建和谐医患关系,提升群众满意度进步加大正面典型宣传力度,弘扬敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆和大医精诚精神,树立行业良好形象进步建立健全行风建设长效机制,建章立制,疏堵结合,推动卫计系统行业作风持续好转,打造支党政放心人民满意的卫生计生队担,有效缓解群众看病难看病贵问题,提高群众就医获得感进步规范医疗服务行为,促进依法执业和廉洁行医,构建和谐医患关系,提升群众满意度进步加大正面典型宣传力度,弘扬敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆和大医精诚精神,树立行业良好形象进步建立健全行风建设长效机制,建章立制,疏堵结合,推思想,坚持新时期卫生与健康工作方针,坚持以切为了人民健康为出发点和落脚点,以过度医疗专项整治为重点,以带量采购专项整治人事薪酬制度改革最美医师评比为补充,进步提高医疗卫生行业从业人员的思想道德水平和依法执业意识,全面提高医疗质量和服务水平,促进医疗卫生机构规范化管理和行业作风建设,用耗材费用控制在医疗业务总费用的以内公立医疗机构药占比下降到以下百元医疗收入不含药品收入中消耗的卫生材料降到元以下医疗机构次均住院费用零增长,抗生素使用控制在省卫生计生委市卫生计生委规定的目标以内。卫生计生系统作风整治年实施方案参考版。卫生计生系统作风整治年实施方案为深入贯行风建设的意见精神,着力解决卫生计生系统群众反映强烈的突出问题,全面加强卫生计生干部队伍行业作风建设,全面提升卫生计生系统社会形象,实现年初提出的在行风建设上实现突破的目标,根据省市有关文件要求,结合我区实际,制定本实施方案。指导思想认真贯彻党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主生机构实施方案在月日前上报区卫生计生局整治办。局党建办负责将行风整治和行风教育工作纳入党组中心组学习党课教育干部职工培训计划,协助医政医管股做好行风整治的日常工作。办公室负责制定系统行风整治年实施方案,协助医政医管股做好行风整治的综合协调等日常工作。同时,负责行风整治的舆情监测舆论动卫计系统行业作风持续好转,打造支党政放心人民满意的卫生计生队伍。开展最美医师评比活动。根据全市统安排,在全区范围评选名最美医师,并将最优秀人员推荐参加全市最美医师评选。对其事迹进行广泛宣传报道,彰显正能量。责任分工医政医管股负责制定并组织实施过度医疗专项整治工作实施方案,负责整治医疗质量和服务水平,促进医疗卫生机构规范化管理和行业作风建设,维护患者的切身利益,保障人民群众身体健康和生命安全,为促进我区卫生健康事业持续稳定健康发展,为打造品质健康提供有力保障。工作目标通过系列整治活动,进步优化就医环境,提高医疗服务质量,遏制医疗费用的不合理增长,降低群众就医主任,局机关其他股站室负责人为办公室成员,办公室设医政医管股。相应局分管领导各自牵头领导各项工作的开展。同时建立联席会议制度,加强工作联络协调,研究和部署行风整治工作的开展。工作重点及责任分工工作重点开展过度医疗专项整治。重点整治小病大治过度使用医保目录外药物随意延长住院时间等诊疗彻落实国家卫生计生委国家中医药管理局印发的关于加强卫生计生系统行风建设的意见精神,着力解决卫生计生系统群众反映强烈的突出问题,全面加强卫生计生干部队伍行业作风建设,全面提升卫生计生系统社会形象,实现年初提出的在行风建设上实现突破的目标,根据省市有关文件要求,结合我区实际,制定本实施卫生计生系统作风整治年实施方案参考版担,有效缓解群众看病难看病贵问题,提高群众就医获得感进步规范医疗服务行为,促进依法执业和廉洁行医,构建和谐医患关系,提升群众满意度进步加大正面典型宣传力度,弘扬敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆和大医精诚精神,树立行业良好形象进步建立健全行风建设长效机制,建章立制,疏堵结合,推络协调,研究和部署行风整治工作的开展。工作重点及责任分工工作重点开展过度医疗专项整治。重点整治小病大治过度使用医保目录外药物随意延长住院时间等诊疗过程中不恰当不规范甚至不道德,脱离病人病情实际而进行的检查治疗等医疗行为。实现区域内公立医