1、“.....给予我们诸多有益的启示其,加强机关效能建设,必须坚持把围绕中心服务大局贯穿始终。发展提升年活动开展以来,我们牢牢把握加强干部作风建设促进发展提升的活动主题,结合食药监部门实际,把服务贯穿监管过程寓监管于服务之中,大力推动经济查摆整改总结提高个阶段,其中学习动员阶段包括动员部署学习教育个环节自查自纠查摆整改阶段包括自查自纠督查整改着力提速提质提效全面检查民主测评和群众评议个环节总结提高阶段包括完善提高全面总结个环节。这些阶段和环节都是市局党组作出的硬性规定,必须认真对待,稳步推进,有序实施,切实做到内容不能减程序不能省要求不能降,更不能马虎了事走过场。具体来说,就是要把好关是学习动员阶段要把好认识关。要对照方案规定的篇目,认真组织专题学习,深高。要科学把握活动的工作重点。创建作风建设模范区方面重点是全面落实食品药品安全责任,创建食品药品安全示范区,狠抓食品药品安全专项整治......”。

2、“.....解决不作为乱作为慢作为问题领导作风方面重点是治理假浮蛮,解决弄虚作假工作漂浮以及言堂与和稀泥的问题廉洁行政方面重点是治理私奢贪,解决为政不廉铺张浪费和吃拿卡要的问题行政审批方面重点是治理责任心不强业务不精许可事项办理超时限变更事项办要求要科学把握活动的指导思想。以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以贯彻落实市第次党代会精神为动力,以思想教育完善制度争当模范集中整顿严肃纪律为抓手,切实解决干部作风的突出问题,努力创建食品药品安全示范区着力提高行政审批效率,着力规范行政执法行为,着力提升服务经济社会发展的能力和水平,巩固和发展机关效能建设成果,积极创建更加优质高效的食品药品安全政务和服务环境,实现全市食品药品监管形势持续稳定好转,药监局长在干部作风整治会讲话参考版机关效能建设中......”。

3、“.....加快完善和规范机关效能建设各项制度,努力形成用制度规范行为按制度办事靠制度管人的长效机制。深刻认识开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动的重要意义市委市政府决定在全市开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动,是弘扬苏区精神,实现加快发展转型发展的重要载体,是巩固提升发展提升年成效的重要举措。关各科室各直属单位定要修养差私心杂念重,有送有请,则哥俩好,萍水相逢,就像包公有的干部目无法纪,讲人情,不讲原则,讲金钱,不讲法律,吃拿卡要以权谋私等现象依然存在。这些问题虽然出现在极少数干部身上,严重程度不同,表现形式各异,但影响极坏危害很大,严重背离人民群众的新期待干部应有的新形象和创新发展的新要求。因此,要深入开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动,着力巩固机关效能建设成果......”。

4、“.....以认真负责的态度改革创新的精神求真务实的作风,扎实推进创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动,以实际成效迎接党的十大胜利召开其,加强机关效能建设,必须坚持把标本兼治健全机制贯穿始终。开展发展提升年活动以来,我们着眼于制约和监督权力规范权力运行,注重抓源头打基础管长远,切实加强教育监督预防和惩治制度建设,初步形成了有效防范和纠正干部作风问题的制度体系。实践证明,在加强段发展到要求吃得好吃得安全,要满足人民群众不断提高的食品药品安全诉求,既要解决长期积累的体制机制问题,又要应对不断出现的新情况新问题。在加强创新社会管理大格局中,要解决上述问题,需要我们深入开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动,切实增强科学监管的自觉性和坚定性,大力运用食品药品监管的新技术新方法,努力保障全市公众的饮食用药安全。第......”。

5、“.....是巩固机关效能建设成果树发展的重要载体,是巩固提升发展提升年成效的重要举措。关各科室各直属单位定要站在全局的高度,深刻认识创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动的重要意义。其,加强机关效能建设,必须坚持把标本兼治健全机制贯穿始终。开展发展提升年活动以来,我们着眼于制约和监督权力规范权力运行,注重抓源头打基础管长远,切实加强教育监督预防和惩治制度建设,初步形成了有效防范和纠正干部作风问题的制度体系。实践证明,在加强机关效能建设中,重中之重是立食药监部门为民务实清廉良好形象的重要举措。当前,我局广大干部作风是好的,但也存在些不容忽视的问题,如有的干部不思进取得过且过,工作缺乏积极性主动性有的干部高高在上漠视群众,接待群众缺乏热情没有耐心,回答问题口气冷硬,服务态度非常差有的干部拈轻怕重推诿扯皮缺乏大局观念,工作界限分得很清楚,协调配合工作叫苦怕累......”。

6、“.....上班想来就来,想走就走,群众找不到,领导看不到有的干部道德在全体干部职工的共同努力下,我局的发展提升年活动取得明显成效,得到了市效能办和社会各界的普遍认可,在此,我代表市局党组对全系统干部职工为此作出的积极贡献表示衷心感谢和崇高敬意,总结回顾开展发展提升年活动,给予我们诸多有益的启示其,加强机关效能建设,必须坚持把围绕中心服务大局贯穿始终。发展提升年活动开展以来,我们牢牢把握加强干部作风建设促进发展提升的活动主题,结合食药监部门实际,把服务贯穿监管过程寓监管于服务之中,大力推动经济实践启示我们,在加强机关效能建设中,基本路径是走群众路线,以群众呼声为第信号,视群众满意为第标准,把机关作风的评判权交给群众,及时发现纠正和解决效能建设中存在的问题。下面,我讲点意见充分肯定发展提升年活动取得的明显成效在去年开展的发展提升年活动中,我们切实按照市委市政府的决策部署......”。

7、“.....紧扣确保公众饮食用药安全这个主题,强化领导落实责任,强化举措创新载体,强化宣传营造氛围,强化督查扎实推进,以促进发展为重点升的活动主题,结合食药监部门实际,把服务贯穿监管过程寓监管于服务之中,大力推动经济社会快速发展与食品药品安全平稳有序的良性互动,确保了全市公众饮食用药安全,促进了和谐平安的实现。实践告诉我们,在加强机关效能建设中,根本原则是必须紧扣经济社会发展大局,推动食品药品监管事业创新发展为建设创业宜居平安生态幸福创造良好的食品药品安全环境。下面,我讲点意见充分肯定发展提升年活动取得的明显成效在去年开展的发展提升年活动中,我们切实按照市效能,着力以作风的大转变促进食药监事业的大发展。科学把握推进集中整治活动的基本要求根据市委市政府关于开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动的要求,市局已制定了实施方案......”。

8、“.....各科室各直属单位必须认真学习,深刻领会,准确把握,使创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动目标明确不走样方向正确不偏航环节准确不漏项。重点要科学把握以下基本立食药监部门为民务实清廉良好形象的重要举措。当前,我局广大干部作风是好的,但也存在些不容忽视的问题,如有的干部不思进取得过且过,工作缺乏积极性主动性有的干部高高在上漠视群众,接待群众缺乏热情没有耐心,回答问题口气冷硬,服务态度非常差有的干部拈轻怕重推诿扯皮缺乏大局观念,工作界限分得很清楚,协调配合工作叫苦怕累,甚至班子领导也叫不动喊不听有的干部组织纪律观念差,上班想来就来,想走就走,群众找不到,领导看不到有的干部道德机关效能建设中,重中之重是坚持治标与治本立足当前与着眼长远集中整治与完善长效机制相结合,加快完善和规范机关效能建设各项制度,努力形成用制度规范行为按制度办事靠制度管人的长效机制......”。

9、“.....是弘扬苏区精神,实现加快发展转型发展的重要载体,是巩固提升发展提升年成效的重要举措。关各科室各直属单位定要全过程,对查摆和发现的不足和问题,能立即整改的要及时整改时难以整改的也要制定措施,迅速进行整改。要严肃兑现奖惩。对在活动中行动迅速态度积极真抓真改的要及时总结表扬,并作为各类评先的重要依据对雷声大雨点小光说不做搞形式主义做表面文章的科室和单位,要严肃追究责任。要坚持统筹兼顾。坚持两手抓两不误两促进的原则,通盘考虑统筹安排创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动与食品药品监管工作。同志们,良好的干部作风,是推动各项药监局长在干部作风整治会讲话参考版,着力服务食品医药产业以落实制度为重点,着力提升服务效能以建设饮食用药安全社区为重点......”。