1、“.....通过创新管理制度,如管核分离国地联合集中核定集体审议电子评税等,方便了纳税人,有效地防止了地差万别,推进个体税收社会化管理的紧迫性不尽相同,工作的环境和条件也都不样。各地开展这项工作的进程和方式不可能也不需要强求致。比如合肥和的情况相似度较高,可以采用大致相同的方法来加强个体税收社会化管理。亳州宿州等,和相比,就存在较大差异,不能照搬照套,但是也可以借鉴学习有关的理念和方法。所以,各地要坚持实事稿参考版。信息技术是支撑。逐步探索建立国地税联合征管信息平台税务部门和其他部门信息共享平台,实现个体税收征管信息与社会化管理信息高度共享,达到社会化管理实时化动态化,不断提高个体税收信息化管理水平。因地制宜,积极推进个体税收社会化管理工作推进个体税收社会化管理工作,和其他创新工作样,存在很多客观限制和工作会议指出......”。

2、“.....向全系统发出了服务安徽加速崛起,推进管理转型升级的动员令。春训动员会议上,省局汪建国局长强调,推进管理转型升级,不单是指地税工作哪方面的转型升级,而是项系统工程,涉及方方面面。个体税收覆盖范围广影响面大,个体税收管理质量好个体税收社会化管理现场会讲话稿参考版体税收社会化管理,方面可以针对个体税收的特点,与其他部门共同形成管理合力,推行专业化的管理措施,改变过去落后的粗放的管理方式,提高个体税收征管质量另方面也可以大大减轻基层个体税收管理的工作压力,将更多地资源投入到风险更大的税源管理中。如市局在推行社会化管理后,管理个体户的税收管理员只占全部税收管理员,节能照搬照套,但是也可以借鉴学习有关的理念和方法。所以,各地要坚持实事求是,统筹考虑当地的个体税收分布征管力量配置政府及相关部门要求财政管理体制等因素,因地制宜的开展工作审识度势,增强对新形势下推行个体税收社会化管理必要性的认识今天......”。

3、“.....听取市局区政府有关情况介绍,对市的个体税收社会化管理理员只收了不到的税收。显然,这是不成比例的,在很大程度上也影响和制约了其他税源管理。未来随着经济的迅速发展,税源集中度进步提高,我们的管理力量不可能大量增加,这些矛盾和问题将有可能进步扩大。怎么解决这个矛盾呢要向科学管理要人力向信息化要人力向提升素质要人力。在这种形势下,积极借助政府和有关部门力量,开展工作推进个体税收社会化管理工作,和其他创新工作样,存在很多客观限制和困难,需要我们主观上积极主动的去努力去推动。市的工作能够取得今天的成效,不是唾手可得的,而是经过细致的工作付出了艰苦的努力才取得的。只要认准了个体税收社会化管理的方向是正确的,我们就应该努力去做。要充分评估当地的经济社会和地税发展的阶段性会讲话稿参考版......”。

4、“.....会议时间虽然很短,但安排紧凑,内容丰富。大家现场观摩了市局个体税收社会化管理工作,听取了市局和相关区街道经验介绍,也相互交流了各自的做法体会和打算,会议取得了域性特征。由于各地的经济发展社会状况税务机关内部管理征管资源等情况千差万别,推进个体税收社会化管理的紧迫性不尽相同,工作的环境和条件也都不样。各地开展这项工作的进程和方式不可能也不需要强求致。比如合肥和的情况相似度较高,可以采用大致相同的方法来加强个体税收社会化管理。亳州宿州等,和相比,就存在较大差异,不推行个体税收社会化管理,是新形势下防范执法风险和廉政风险的需要。实行个体税收社会化管理,可以有效发挥社会监督和内控机制的作用。吸收政府机关部门社会力量参与到税收管理,既形成了管理和服务的合力,又推动了公开公平执法。通过创新管理制度,如管核分离国地联合集中核定集体审议电子评税等,方便了纳税人,有效地防止了地增加......”。

5、“.....怎么解决这个矛盾呢要向科学管理要人力向信息化要人力向提升素质要人力。在这种形势下,积极借助政府和有关部门力量,开展个体税收社会化管理,方面可以针对个体税收的特点,与其他部门共同形成管理合力,推行专业化的管理措施,改变过去落后的粗放的管理方式,提高个体税收征管质量另热情就能解决好的。建立整套行之有效的管理机制是推行个体税收社会化管理的首要前提。因此,地税部门要积极争取当地党委政府重视和支持,在党委政府的领导下建立健全个体税收社会化管理机制,以机制来保障工作运行,以机制来推动工作深入。税务主导是关键。在发挥其他部门管理优势的同时,充分发挥税务部门的业务优势,保持税务部作有了深入的了解。大家也结合自己的所思所想和工作实际,谈了很多务实的意见和建议,对这项工作达成了共识......”。

6、“.....推行个体税收社会化管理,是落实税收管理转型升级的必然要求。年初,全省地方税域性特征。由于各地的经济发展社会状况税务机关内部管理征管资源等情况千差万别,推进个体税收社会化管理的紧迫性不尽相同,工作的环境和条件也都不样。各地开展这项工作的进程和方式不可能也不需要强求致。比如合肥和的情况相似度较高,可以采用大致相同的方法来加强个体税收社会化管理。亳州宿州等,和相比,就存在较大差异,不体税收社会化管理,方面可以针对个体税收的特点,与其他部门共同形成管理合力,推行专业化的管理措施,改变过去落后的粗放的管理方式,提高个体税收征管质量另方面也可以大大减轻基层个体税收管理的工作压力,将更多地资源投入到风险更大的税源管理中。如市局在推行社会化管理后,管理个体户的税收管理员只占全部税收管理员,节征漏管户日常巡查催报催缴发售等......”。

7、“.....仍由地税部门执行,规避了协作部门和人员执法风险。全省管理个体工商户的税收管理员余人,占全部税收管理员的成左右,有的市,如亳州接近阜阳等地也有左右。总体上说,全省不足的税源占用了成的征管人力资源,或者说我们成的税收管个体税收社会化管理现场会讲话稿参考版面也可以大大减轻基层个体税收管理的工作压力,将更多地资源投入到风险更大的税源管理中。如市局在推行社会化管理后,管理个体户的税收管理员只占全部税收管理员,节约的管理力量就加强了其他税源的管理。所以,推行个体税收社会化管理,既是税源专业化管理本身的重要内容,也为税源专业化管理向其他领域进步深入推进奠定良好的基体税收社会化管理,方面可以针对个体税收的特点,与其他部门共同形成管理合力,推行专业化的管理措施,改变过去落后的粗放的管理方式,提高个体税收征管质量另方面也可以大大减轻基层个体税收管理的工作压力,将更多地资源投入到风险更大的税源管理中......”。

8、“.....管理个体户的税收管理员只占全部税收管理员,节工商户的税收管理员余人,占全部税收管理员的成左右,有的市,如亳州接近阜阳等地也有左右。总体上说,全省不足的税源占用了成的征管人力资源,或者说我们成的税收管理员只收了不到的税收。显然,这是不成比例的,在很大程度上也影响和制约了其他税源管理。未来随着经济的迅速发展,税源集中度进步提高,我们的管理力量不可能大量工作,听取了市局和相关区街道经验介绍,也相互交流了各自的做法体会和打算,会议取得了积极成效。我听了大家的发言,也深受启发,结合平时调研情况,我再讲点意见,供大家参考。推行个体税收社会化管理,是新形势下防范执法风险和廉政风险的需要。实行个体税收社会化管理,可以有效发挥社会监督和内控机制的作用。吸收政府机关部在个体税收管理工作中的执法主体地位。要规范运作社会化管理各个环节......”。

9、“.....要规范处理税务部门和协作部门之间的关系,明确各自职责和义务,坚持把握税务部门关键执法权,如定额核定权检查权处罚权等。个体税收社会化管理现场会讲话稿参考版。全省管理个域性特征。由于各地的经济发展社会状况税务机关内部管理征管资源等情况千差万别,推进个体税收社会化管理的紧迫性不尽相同,工作的环境和条件也都不样。各地开展这项工作的进程和方式不可能也不需要强求致。比如合肥和的情况相似度较高,可以采用大致相同的方法来加强个体税收社会化管理。亳州宿州等,和相比,就存在较大差异,不的管理力量就加强了其他税源的管理。所以,推行个体税收社会化管理,既是税源专业化管理本身的重要内容,也为税源专业化管理向其他领域进步深入推进奠定良好的基础。建立机制是前提。社会化管理工作需要方方面面的参与和配合,涉及各部门各单位众多的个体户等,在实际运行中会有很多矛盾和问题......”。