1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以什么身份讲领导在不同的场合代表的身份不样,讲话内容也应随其所代表身份的不同而有所变化。领导如果是以党内职务身份在党的会议上讲话,稿子就要充分体现宏发的要求。同时,在领导讲话结束后要按印发或刊发要求对讲稿做进步修改,经领导审定后再印发或刊发。向新闻媒体提供的素材必须征得领导同意,千万不可自作主张。起草者本人根据讲话材料改写的新闻稿件,也要呈领导审查,以防报道失实引发麻烦。所谓领导文稿,是指领导者在公务活动中使用的文稿。如会议报告演讲稿汇报材料发言材料致辞调研报告署名文章信函批示序言按语等等。领导文稿至少具有大特性是权威性。主要来自于导讲话稿之前,要深入到群众中去做必要的调查了解,看大家希望从领导讲话中了解什么信息和政策精神。只有摸准了群众的需求才能写出好的讲话槁,让领导把话讲到群众的心坎里。当然讲群众之所想......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....根据笔者多年的经验,多数群众喜爱这样的领导讲话是幽默风趣。善于讲话的领导常用些大家熟悉的成语典故以及歇后语顺口溜,有时还旁征博引加以发挥,使讲话生从以下个方面来把握。就是说在接受了起草领导文稿的任务之后,要迅速放大自己的角色,忘记自己的身份,从领导的角度去思考问题。领导干部讲话稿起草交流问题参考版。对领导日常谈论的重要思路和观点要认真地掌握,并对其连贯思索,这样对领导的思想情况就会有系统整体的理解。是联系领导的思维方式和讲话习惯领会。文稿由于是领导亲自讲,因而就必须根据领导个人的思维习惯讲话习惯写作,使文稿与讲话者的特征基本吻领导干部讲话稿起草交流问题参考版种温暖的感觉。领导干部讲话稿起草交流问题参考版。领导干部讲话稿起草交流问题领导讲话,是担任定职务的领导同志在定的时机和场合用以表明个人或组织的主张见解要求所作的演讲。因为各级领导工作繁忙......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....大多数要由机关干部代劳,所以起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之。笔者认为,机关干部只有弄清楚以下十个问题,才能写出领导满意机关认可群众喜爱的讲话稿。谁来讲由于领导定后再印发或刊发。向新闻媒体提供的素材必须征得领导同意,千万不可自作主张。起草者本人根据讲话材料改写的新闻稿件,也要呈领导审查,以防报道失实引发麻烦。所谓领导文稿,是指领导者在公务活动中使用的文稿。如会议报告演讲稿汇报材料发言材料致辞调研报告署名文章信函批示序言按语等等。领导文稿至少具有大特性是权威性。主要来自于领导者的身份。是公务性。领导文稿用于领导者的公务活动,必须符合领导机关公务文下级身份向上级领导汇报工作,起草者应仔细了解和掌握会议的有关文件精神参加人员及中心议题等,讲话稿要写得简洁明了高度概括,不可长篇大论旁征博引,篇幅也要根据情况有所限制如果是以朋友身份对来宾讲话,讲话稿就不能拘谨严肃......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....又轻松活泼不落俗套。另外,还需要弄清领导是代表个人讲还是代表组织讲,代表个人就要体现领导个人的友谊和感情,代表组织就要体现组织的关怀和爱护,让人始终么信息和政策精神。只有摸准了群众的需求才能写出好的讲话槁,让领导把话讲到群众的心坎里。当然讲群众之所想,只能把群众的口味和要求融合到领导意甲之中不能与领导意图发生抵触。根据笔者多年的经验,多数群众喜爱这样的领导讲话是幽默风趣。善于讲话的领导常用些大家熟悉的成语典故以及歇后语顺口溜,有时还旁征博引加以发挥,使讲话生动幽默妙趣横生。是善于鼓动。即语言富于激情。讴歌赞美时气势昂扬,批评抨击时正精神参加人员及中心议题等,讲话稿要写得简洁明了高度概括,不可长篇大论旁征博引,篇幅也要根据情况有所限制如果是以朋友身份对来宾讲话,讲话稿就不能拘谨严肃,而要既热情洋溢体现诚意,又轻松活泼不落俗套。另外,还需要弄清领导是代表个人讲还是代表组织讲......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....代表组织就要体现组织的关怀和爱护,让人始终有种温暖的感觉。领导干部讲话稿起草交流问题参考版。领导在交办凛然,能吸引人说服人感动人鼓舞人。是通俗易懂。即善于形象地表述抽象的概念,通俗地阐述深奥的道理,简要地说明复杂的事物,轻松地道破严肃的问题。十讲话以后讲稿千什么用这是起草领导讲话材料的善后工作。对讲话稿是否另有他用,起草者事先也必须心中有数。如果要以文件形式印发或在报刊上发表,起草者在撰写时就不能不考虑印发或刊发的要求。同时,在领导讲话结束后要按印发或刊发要求对讲稿做进步修改,经领导审出身老基层的领导比较熟悉基层情况,经验丰富,给他们起草讲话稿要多用事实说话,特别要多写些他们熟悉的基层情况出身老机关的领导因长期从事机关工作,对讲话稿的写作很内行,给他们起草讲话稿定要做到观点鲜明结构合理材料恰当事例典型语言准确文字流畅。以什么身份讲领导在不同的场合代表的身份不样......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....领导如果是以党内职务身份在党的会议上讲话,稿子就要充分体现宏以表明个人或组织的主张见解要求所作的演讲。因为各级领导工作繁忙,讲话稿不可能全部由他们亲自撰写,大多数要由机关干部代劳,所以起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之。笔者认为,机关干部只有弄清楚以下十个问题,才能写出领导满意机关认可群众喜爱的讲话稿。谁来讲由于领导的年龄资历职务岗位性别有别,讲话稿的内容口气表达方式和要求也必然要有所区别。起草者只有站在不同领导的位臵上,写出个性风格来,写出硬点年纪轻资历浅的领导般都比较谦逊,给他们起草讲话稿语气要乎和,矗好不用强硬口气,指出问题或批评人时更应注意使用大家易接受的语育。在什么场合讲领导是在小型会议上讲话还是在大型会议上讲话,是在机关讲还是在基层讲,是礼节性讲话还是工作性讲话,场合不同对讲话稿的撰写要求往往有所不同......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....如果是礼节性讲话,其场合般较为隆重喜庆,讲话稿内容通常是表示祝贺的般性规定,要求语言简明平实庄重,使用的思维方式是逻辑思而不是形象思维。是有个性。文稿要与领导者的职务地位相符,与领导者个人素质性格习惯以及语言风格相符。基于领导文稿的这些特性,要写好领导文稿,主要要做到以下点要准确领会领导意图文稿般是授命写作,也就是命题作文。文稿的成功与否,在很大的程度上取决于领导的认可程度和满意程度。这就要求我们在文稿的立意上,要尽可能地领会领导意图。具体来讲,可能凛然,能吸引人说服人感动人鼓舞人。是通俗易懂。即善于形象地表述抽象的概念,通俗地阐述深奥的道理,简要地说明复杂的事物,轻松地道破严肃的问题。十讲话以后讲稿千什么用这是起草领导讲话材料的善后工作。对讲话稿是否另有他用,起草者事先也必须心中有数。如果要以文件形式印发或在报刊上发表,起草者在撰写时就不能不考虑印发或刊发的要求。同时......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....经领导审种温暖的感觉。领导干部讲话稿起草交流问题参考版。领导干部讲话稿起草交流问题领导讲话,是担任定职务的领导同志在定的时机和场合用以表明个人或组织的主张见解要求所作的演讲。因为各级领导工作繁忙,讲话稿不可能全部由他们亲自撰写,大多数要由机关干部代劳,所以起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之。笔者认为,机关干部只有弄清楚以下十个问题,才能写出领导满意机关认可群众喜爱的讲话稿。谁来讲由于领导化。领导如果是以党内职务身份在党的会议上讲话,稿子就要充分体现宏观把握和指导的原则,主题要集中,不能铺得太开,可以多说些原则性的大话,多列举些对单位建设和发展有影响的大事如果是以行政职务身份在行政会议上讲话,就不能大而化之,而要事先对讲话涉及的事项做充分调查,在分析研究后再开始起草讲话稿,做到讲情况有具体事例,讲问题击中要害,讲原因有具体分析......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....写出岗位要求来,才能让人看就知道是谁的讲话。军事领导的作风雷厉风行,给他们起草讲话稿结构语言要干净利落政治领导说话最讲究沉稳严谨,给他们起草讲话稿理论性思想性要强些。年龄大资历深的领导在单位般具有较高的威信,给他们起草讲话稿言辞可以严肃点,口气不妨强硬点年纪轻资历浅的领导般都比较谦逊,给他们起草讲话稿语气要乎和,矗好不用强硬口气,指出问题或批评人时更应注意使用大家易接受的语种温暖的感觉。领导干部讲话稿起草交流问题参考版。领导干部讲话稿起草交流问题领导讲话,是担任定职务的领导同志在定的时机和场合用以表明个人或组织的主张见解要求所作的演讲。因为各级领导工作繁忙,讲话稿不可能全部由他们亲自撰写,大多数要由机关干部代劳,所以起草领导讲话稿是机关干部的重要职责之。笔者认为,机关干部只有弄清楚以下十个问题......”。