大量社会矛盾,这些矛盾多数本来可以通过工作预防减弱或化解,但是由于我们对党的路线方针政策和党委政府的决策部署宣传不够,由于我们的部分干部工作境界工作标准不高,对这些矛盾纠纷背后的严重后果认识不足,由于群众民主意识不断增强,但部分群众法制观念不足干群沟通渠道不畅通,由于有些惠民政策没有落实到位部分群众利益确实没有得到有效维护,也由于有些部门单位和干部法律意识淡薄,不能依法行政规范执法,不作为乱作为,还由于少数干部目无法纪贪污腐败腐化堕落恣意妄为,激起了社会公愤。种种原因,造名干部下乡的动员会,也是第批次的启动会。为确保活动取得实实在在的效果,根据市委常委研究的意见,我讲以下个问题充分认识万名干部下乡活动的重大意义第,万名干部下乡是立党为公执政为民的内在要求。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,立党为公执政为民是我们党的本质特征,也是我们必须坚持的根本原则。人民群众是我们的衣食父母,作为党员党员干部特别是党员领导干部,恪尽公仆之责,善待人民群众,最大限度地维护好实现好发展好人民群众的根本利益,是我们义不容辞的责任。总的来看,现在我市基层党组织党员干部队伍状况是好的,各级基层党组织和乡村企业广大党员干部在改革发展稳定的各项工作中,按照党的要求积极履行职责,辛辛苦苦兢兢业业工作,为人民群众办了很多好事实事,较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。些甚至逐年激化,干群关系严重对立,个别地方形成越级集体上访。这些问题不解决,人民群众有意见,党委政府形象受损害,社会稳定受威胁,我们构建和谐社会实现赶超的大目标就会受到干扰和阻碍。第,万名干部下乡是推动发展实现跨越的重要保证。市委十届次全体扩大会议确定,未来年发展的总体目标要求是科学发展和谐发展跨越发展更好更快,并明确提出地方财政收入年跳出全省后名跨入中等行列,县区确保每年地方财政收入在全省上升个位次力争个位次。实现这目标,任务十分艰巨。万丈高楼平地起。我市作为农业大市,基础在农村,潜力在农村,没有农村的发展就没有菏泽的全面发展,没有多万农民的小康就没有菏泽的小康。只有个乡镇办事处多个村庄都选准路子加快发展充满活力,全市农村经济都发展起来,市县制定的发展目标才能实现,各级各部门压力都很大责任都很重,市委能下派这么多干部,是经过反复考虑慎重研究下了很大决心的,对大家寄予厚望,大家定要认真履行职责坚决完成下派任务。这次万名干部下乡虽然只有个半月的时间,但大家担子很重。下派干部需要走访大量的农户,需要了解众多的企业,需要进行深入细致的调研,需要正确面对和解决各种复杂的矛盾,需要在广泛调查研究的基础上认真分析思考,吃透下情找准问题理清思路逐项落实。下派干部的任务艰巨而光荣,大家定要增强责任感和使命感,定要真用心真下劲真解决问题。我们这次选派的干部都是各单位的工作骨干,都有很高的政治素质和业务素质。市委市政府相信大家定会不辱使命不负众望,向市委市政府和全市人民交份满意的答卷,为下批次下乡干部做出表率树立榜样。第,万名干部下乡是促进和谐保干部下乡活动动员大会发言词参考版培育种植型养殖型加工型商贸型建筑型劳务型等各具特色的专业村突出抓好龙头企业,带动基地建设和结构调整,不断提高农业产业化水平要依托主导产业,积极开展定向招商和专业招商,促进乡镇工业发展和市场建设。对基础好的乡镇,要重点在促优促强推动科学发展提高竞争能力上下功夫对基础差的乡镇,要重点在帮穷扶弱理清思路促进转化上做文章。是解决党要管党问题。要帮助乡镇党委进步健全完善党建目标责任制,强化乡镇党委书记作为党建第责任人的意识和职责,以级联创活动为抓手,切实抓好村级班子建设。对软弱涣散的要集中进行治理整顿,对双带能力弱群众意见大威信差长期帮促又不见效的,要下决心通过合法程序撤换下来,确保把村级班子整顿好建设好,类班子的比重达到以上。要抓好乡镇机关党员干部作风转变,严格责任分尽力的好干部。这次干部下去,要吃住在乡工作在村,就餐律安排在乡镇办事处餐厅,而且白天不能饮酒,包村期间不得在村里吃顿饭,这点必须作为铁的纪律严格执行。切实加强对万名干部下乡活动的组织领导这次万名干部下乡活动涉及范围广,时间短任务重要求高,各级党委政府各个部门定要精心组织,强化领导,周密部署,狠抓落实,确保取得实实在在的效果。按照高境界高标准高效率高效益的要求,制定长远的发展规划和赶超目标。要推动科学发展。要转变发展方式,实现速度结构质量和效益的有机统,严格遵纪守法。突出抓好科技创新,坚持土地集约利用,搞好节能降耗减排,确保安全生产。要维护好职工和消费者利益。落实职工养老失业工伤医疗等社会保险制度,保障职工合法权益,不拖欠职工工资,不制售假冒伪劣产品,不做虚假广告,不在经济社会发展和党的建设第线。只有建设好乡镇党政班子,充分调动和发挥好乡镇干部的积极性,才能贯彻落实好党在农村的各项方针政策,才能培养好村级班子和农村党员干部队伍,才能有效地推进社会主义新农村建设。为此,针对乡镇要重点解决好个方面的问题。是解决发展目标问题。按照市委十届次全体扩大会议的要求,结合当地实际,帮助乡镇办事处搞好区域发展规划,研究修订具体发展目标,财政收入固定资产投资农民人均纯收入等主要经济指标,今年要达到多少年要达到多少,各保持多大增幅,都要做出详细计划。在新农村建设中,今年要为群众办哪几件实事办到什么程度,都要做出具体安排。是解决发展战略问题。工作组要帮助乡镇认真研究国家产业政策,立足各自优势搞好产业定位,推进产业升级要按照乡业村品的要求,加快光荣,大家定要增强责任感和使命感,定要真用心真下劲真解决问题。我们这次选派的干部都是各单位的工作骨干,都有很高的政治素质和业务素质。市委市政府相信大家定会不辱使命不负众望,向市委市政府和全市人民交份满意的答卷,为下批次下乡干部做出表率树立榜样。按照高境界高标准高效率高效益的要求,制定长远的发展规划和赶超目标。要推动科学发展。要转变发展方式,实现速度结构质量和效益的有机统,严格遵纪守法。突出抓好科技创新,坚持土地集约利用,搞好节能降耗减排,确保安全生产。要维护好职工和消费者利益。落实职工养老失业工伤医疗等社会保险制度,保障职工合法权益,不拖欠职工工资,不制售假冒伪劣产品,不做虚假广告,不坑害消费者和企业职工。要加强党组织建设。尤其选好配强党组织主要负责人,加强对党员的来,市县制定的发展目标才能实现。我们菏泽地处省交界,交通便利,自然条件好,有土地资源水力资源粮棉油林果菜畜牧水产农副产品加工商贸物流,每个乡每个村发展都有深厚潜力和巨大空间。万名干部下乡,帮助所包乡镇办事处行政村和企业,理清发展思路明确发展方向制定发展目标强化发展措施,对于全市农村经济乃至全市经济发展意义重大。我们期待着这次活动能够成为对全市经济的次大发动,能够为全市经济发展奠定坚实基础注入强大的活力。干部下乡活动动员大会发言词参考版。要明确活动的方法步骤。这次活动从现在开始,分两个批次进行,每个批次个半月的时间。各批次分深入调查研究,全面排查问题认真分析梳理,制定整改方案强化工作措施,集中解决问题搞好检查验收,确保实际效果个阶段进行,每个阶段的时间安排和活动内教育管理,健全党的组织生活,积极开展争先创优,做好发展党员工作,充分发挥党员的先锋模范作用。干部下乡活动动员大会发言词参考版。要严守组织纪律和工作纪律。大家受市县党委委派,深入基层直接和群众打交道,言行都代表着党和政府的形象,要以自己的实际行动为党争光为政府争光。要严格服从当地党委的领导和下派工作组的管理,遵守规章制度,坚守工作岗位,严禁擅离职守。下乡之前,要把原单位所有工作交接完毕,保证全身心地投入到下乡活动中去。要讲团结,顾大局,处理好与县乡村各级的关系,在工作中相互理解相互支持搞好配合,齐心协力做好工作。要严于律己清正廉洁,坚持自带生活用品,在乡镇集体食宿,不吃请不收礼不扰民不搞特殊化不增加农民负担不做违法违纪的事情,做个为民尽责为党尽忠为农村改革发展稳定第,万名干部下乡是促进和谐保持稳定的现实需要。未来年是我市奋力爬坡实现跨越的关键时期,需要有稳定的社会基础和良好的创业环境。但从目前实际看,我们在促和谐保稳定方面还有大量工作要做。最近几年农村积累了大量社会矛盾,这些矛盾多数本来可以通过工作预防减弱或化解,但是由于我们对党的路线方针政策和党委政府的决策部署宣传不够,由于我们的部分干部工作境界工作标准不高,对这些矛盾纠纷背后的严重后果认识不足,由于群众民主意识不断增强,但部分群众法制观念不足干群沟通渠道不畅通,由于有些惠民政策没有落实到位部分群众利益确实没有得到有效维护,也由于有些部门单位和干部法律意识淡薄,不能依法行政规范执法,不作为乱作为,还由于少数干部目无法纪贪污腐败腐化堕落恣意妄为,激起了社会公愤。种种原因,造村基层见不到成效,群众的问题得不到解决,人民群众得不到实惠,工作没有抓到点子上。市委开展这次万名干部下乡活动,就是通过广大干部直接深入基层,与群众进行面对面交流和沟通,发现工作差距,督促各级干部尤其乡村干部强化宗旨观念,实实在在地帮助群众解决问题。在今后的工作中,真正把群众呼声作为第信号把群众需求作为第动力把群众满意作为第标准,全面改进党委和政府的各项工作,真正把立党为公执政为民落到实处。第,万名干部下乡是转变作风科学决策的有效途径。近几年来,我们立足菏泽实际,科学确立发展思路,大力转变干部作风,有力地促进了经济社会发展。但是,有些地方和单位既不学习了解上级精神,又不研究本地实际,习惯于按老规矩办事拍脑门决策有的单纯依赖甚至照抄照搬照转上级安排部署,甘当传声筒,以同志们为进步贯彻落实党的大精神和省委第次党代会议精神,切实转变干部作风,化解基层矛盾,促进科学决策,