1、“.....对应取消强位次进步奖。合并‚职幅大于大型企业当年实缴地方税金额同比降幅大于中型企业当年实缴地方税金额同比降幅大于的。十取消强企业排名,更改干会表彰‚强企业‛项目为表彰‚突出贡献企业‛。办法是对划定的大中型企业,按照企业实缴地方税金额再排序,列前名的企业即为‚市元万元‛。取消中国驰名商标和中国名牌产品分年兑付的规定,次性奖励完毕,降低司法认定的驰名商标奖为万元原为万元。十修改‚高层次人才引进奖‛。依据关于实施高层次创新创业人才‚双百计划‛的意见,对该奖项中的‚省引进海外人才万人计划第层次人突出贡献企业‛特大型企业大型企业法人代表可直接与市委书记市长联系,中型企业法人代表可直接与市委市政府分管领导联系。企业遇到重大特殊问题时,市委市政府主要领导实行现场办公,集中研究解决......”。

2、“.....提高了中型和大型企业的特殊贡献奖奖励门槛和标准,即中型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以上且同比增幅超过的,次性奖励万元原为万元大型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以改为‚省泰山学者特聘专家‛‚在分别享受各级财政扶持资金万元和万元的同时‛修改为‚分别享受各级财政扶持资金的同时‛。十调整原办法‚监督与约束条件‛中的税金否决条件,由财政局统制定补充规定。原文是特大型企业当年实缴地方税金额同比降幅大于利税率提高奖‛为‚社会贡献率提高奖‛。社会贡献率利税总额应付职工薪酬主营业务收入。合并修改实缴税金奖励项目。将原办法中的实缴税金基数奖实缴税金增幅奖实缴税金特殊贡献奖项奖励合并为地方财政贡献奖,明确实缴地方税金额不含耕地件,适度提高划型门槛。即实交税金额亿元以上的为特大型企业,万元至亿元的为大型企业,万元至万元的为中型企业。十合并‚知名商标奖‛和‚名牌产品奖‛为‚知名品牌奖‛......”。

3、“.....分别给予法人代表次性奖励万元万元公室在与有关部门充分沟通协商基础上,对年市企业划型与动态管理实施办法进行修改。此次修改以精简突出为原则,体现财政贡献考核指标科学投入转型升级等重点。现将修改情况汇报如下调整划型企业范围。即将划型企业范围由原来的‚全市所有企业‛调整为‛。取消中国驰名商标和中国名牌产品分年兑付的规定,次性奖励完毕,降低司法认定的驰名商标奖为万元原为万元。十修改‚高层次人才引进奖‛。依据关于实施高层次创新创业人才‚双百计划‛的意见,对该奖项中的‚省引进海外人才万人计划第层次人选‛修取消强位次进步奖。强企业是依据主营业务收入分利税总额分实交税金分项指标加权得分排名,大中型企业是依据实交税金额辅以其他条件进行划型排名,两种排名方式的企业位次有定差距,容易引起混淆。建议取消强企业排名,对应取消强位次进步奖。合并‚职等......”。

4、“.....即中型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以上且同比增幅超过的,次性奖励万元原为万元大型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以上且同比增幅超过的,次性奖励万元原为万元同时提高了不予符合‚增幅超过全市平均增幅‛条件的,奖励标准提高到万分之。调整减排工程奖。此项奖励调整到市工业企业治污减排考核奖励办法中执行。十合并原文中的‚先进制造业投入奖‛‚高新技术产业投入奖‛‚战略性新兴产业投入奖‛个奖项为‚科学投入奖‛,提大型企业当年实缴地方税金额同比降幅大于中型企业当年实缴地方税金额同比降幅大于的。十取消强企业排名,更改干会表彰‚强企业‛项目为表彰‚突出贡献企业‛。办法是对划定的大中型企业,按照企业实缴地方税金额再排序,列前名的企业即为‚市年度‛。取消中国驰名商标和中国名牌产品分年兑付的规定,次性奖励完毕,降低司法认定的驰名商标奖为万元原为万元。十修改‚高层次人才引进奖‛......”。

5、“.....对该奖项中的‚省引进海外人才万人计划第层次人选‛修占用税契税个人所得税免抵调政策退税财政税收返还土地使用税等,提高了中型和大型企业的特殊贡献奖奖励门槛和标准,即中型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以上且同比增幅超过的,次性奖励万元原为万元大型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以业是依据主营业务收入分利税总额分实交税金分项指标加权得分排名,大中型企业是依据实交税金额辅以其他条件进行划型排名,两种排名方式的企业位次有定差距,容易引起混淆。建议取消强企业排名,对应取消强位次进步奖。合并‚职工工资增长奖‛和‚销售企业划型与动态管理办法参考版奖励的标准,即考核年度内实缴地方税金额达不到万元原为万元的,不予奖励。修改主营业务收入增长奖。增设‚考核年度主营业务收入亿元以上和当年主营业务收入增长超过万元‛两个受奖条件,对符合‚增幅超过全市平均增幅‛条件的......”。

6、“.....提高了中型和大型企业的特殊贡献奖奖励门槛和标准,即中型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以上且同比增幅超过的,次性奖励万元原为万元大型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以励。企业划型与动态管理办法参考版。合并修改实缴税金奖励项目。将原办法中的实缴税金基数奖实缴税金增幅奖实缴税金特殊贡献奖项奖励合并为地方财政贡献奖,明确实缴地方税金额不含耕地占用税契税个人所得税免抵调政策退税财政税收返还土地使用税投入转型升级等重点。现将修改情况汇报如下调整划型企业范围。即将划型企业范围由原来的‚全市所有企业‛调整为‚规模以上工业企业资质以内建筑业企业和房地产开发企业‛。调整划型体系标准。原办法中划型标准是以企业实缴税金额为主要指标,辅以高新高奖励门槛。即对符合国家产业政策手续齐全且已竣工投产的项目给予次性奖励......”。

7、“.....按投资额每增加万元原为万元奖励万元的标准进行奖励,其中,高新技术产业项目,按投资额每增加万元奖励万元的标准进行奖‛。取消中国驰名商标和中国名牌产品分年兑付的规定,次性奖励完毕,降低司法认定的驰名商标奖为万元原为万元。十修改‚高层次人才引进奖‛。依据关于实施高层次创新创业人才‚双百计划‛的意见,对该奖项中的‚省引进海外人才万人计划第层次人选‛修上且同比增幅超过的,次性奖励万元原为万元同时提高了不予奖励的标准,即考核年度内实缴地方税金额达不到万元原为万元的,不予奖励。修改主营业务收入增长奖。增设‚考核年度主营业务收入亿元以上和当年主营业务收入增长超过万元‛两个受奖条件,对利税率提高奖‛为‚社会贡献率提高奖‛。社会贡献率利税总额应付职工薪酬主营业务收入。合并修改实缴税金奖励项目。将原办法中的实缴税金基数奖实缴税金增幅奖实缴税金特殊贡献奖项奖励合并为地方财政贡献奖......”。

8、“.....社会贡献率利税总额应付职工薪酬主营业务收入。企业划型与动态管理办法参考版。企业划型与动态管理办法根据市委市政府的统安排和新型工业化发展要求,工业领导小组办技术企业农业龙头企业自营出口额和资本市场上市等条件,划分特大型大型和中型企业。本次修改取消了划型的辅助条件,适度提高划型门槛。即实交税金额亿元以上的为特大型企业,万元至亿元的为大型企业,万元至万元的为中型企业。取消强位次进步奖。强企企业划型与动态管理办法参考版占用税契税个人所得税免抵调政策退税财政税收返还土地使用税等,提高了中型和大型企业的特殊贡献奖奖励门槛和标准,即中型企业当年度实缴地方税金万元原为万元以上且同比增幅超过的......”。

9、“.....工业领导小组办公室在与有关部门充分沟通协商基础上,对年市企业划型与动态管理实施办法进行修改。此次修改以精简突出为原则,体现财政贡献考核指标科学利税率提高奖‛为‚社会贡献率提高奖‛。社会贡献率利税总额应付职工薪酬主营业务收入。合并修改实缴税金奖励项目。将原办法中的实缴税金基数奖实缴税金增幅奖实缴税金特殊贡献奖项奖励合并为地方财政贡献奖,明确实缴地方税金额不含耕地选‛修改为‚省泰山学者特聘专家‛‚在分别享受各级财政扶持资金万元和万元的同时‛修改为‚分别享受各级财政扶持资金的同时‛。十调整原办法‚监督与约束条件‛中的税金否决条件,由财政局统制定补充规定。原文是特大型企业当年实缴地方税金额同比降每年组织大型以上企业法人代表国内学习考察天,中型企业法人代表国内学习考察天。企业划型与动态管理办法参考版。十合并‚知名商标奖‛和‚名牌产品奖‛为‚知名品牌奖‛,并在奖项中增加‚获省长市长质量奖的企业......”。