助。年我市有个项目入围省重大科技成果转化计划项目,将获得万元的省重大科技成果转化专项资金资助。市生产力促进中心围绕申报各类科技计划项目,切实做好咨询服务工作,全年共为家企业申报中小企业创新基金提供帮助。培训中心不断拓宽办学思路,积极开拓现代远程学历教育,积极培训军地两用人才。信息中心强化科技综合服务平台建设,为市区科技局安装调试网络设备,有效地提升网络宣传质量。创业服务中心在充分发挥孵化器放大效应的同时领导就是服务。局党员干部的工作,说到底就是服务经济服务基层服务群众的工作。首先,要提高服务意识。党政机关和党员干部的全部责任和追求就是为人民谋利益。部门利益必须服从全局利益。党员干部办事情想问题,首先要考虑群众的切身利益和长远利益。要切实改进工作方法,方便基层群众,确保来局办事的人员和普通群众不会落空。要大力推行政务公开,让权力的行使受到群众的有效监督,用民主的办法促使机关干部勤政廉政用权为民。其次,要提高服务能力。要解放思想更新观念,拓宽思路,开阔胸襟,善于听取社会各阶层特别是普通群众的意见,集纳民智,提升科技管理与服务的水平。要继续深化科技服务品牌创建工作,善于把握主要矛盾,把解决企业和基层群众反映恒地加以执行。要创新机关干部考评制度,将干部年终考核和机关作风建设结合起来,把外界反映和群众认可情况作为评价和使用干部的重要依据。对首问负责制限时办结制责任追究制等作风建设方面的已有制度要进行梳理,对以前行之有效的制度没有得到认真执行的,要认真进行总结,加大执行力度对制度本身不够完善的,要按照整体推进系统配套的思路进步完善对缺乏制度保障的,要认真研究并制定相关制度。局机关作风建设领导小组办公室要经常督促局各处室各事业单位坚持不懈抓好作风建设,并通过接受举报投诉明查暗访以及对重大科技成果转化资金项目进行跟踪等多种形式,对机关作风进行经常性督查。要充分调动社会力量参与监督,通过各种方式多征求行风监督员服则,带头转变思想观念转变服务方式转变工作作风,要求别人不做的,自己坚决不做要求别人做到的,自己首先做到,用自己的模范言行促进作风建设水平的提升。要把作风建设工作与局中心工作结合起来,与提高干部职工综合素质结合起来,与为民办实事结合起来,坚持业务工作与作风建设两手抓,两手硬。要教育工作人员不断增强服务意识和依法行政意识,不断提高服务效率和依法执法水平。加强教育,培育典型。为切实解决中梗阻等问题,深入开展作风建设个主题教育活动,努力把作风建设职能转变创新服务理念提升服务效能融为体,全面提升机关作风建设成效。作风建设个,即年初与各处室签订份服务承诺书每季度进行次作风建设讲评会年终进行次作风建设评比活动新年市科技局作风建设大会参考版等刊物发表文章多篇。定期举行学习讲座辅导报告座谈交流等,引导党员干部准确把握胡总书记重要批示精神和十大精神的主要内容和精神实质。深入开展基层党小组学习党章读书征文竞赛活动,以竞赛促学习,以学习促工作,有效地激发了全体党员干部充分发挥模范带头作用的热情和干劲。年来,局全体干部职工精神饱满,团结心,瞄准目标,奋力拼搏,顺利完成和超额完成年度科技工作目标任务,显示出强大的凝聚力和战斗力。制度建设取得新突破。年来,我局进步加强制度建设,以制度管人,以制度管钱,以制度管事,以制度规范干部的从政行为,初步建立起整套机关作风建设的长效管理机制。建立起把手负总责的领导机制,同时对党政副职领导实行分工负责制,对处室和基层员干部定要算好政治经济名誉家庭亲情自由健康笔帐,珍惜已有的幸福生活,走好人生的每步。干部出了问题,结果不仅毁了自己,毁了家庭,也败坏了部门形象。建设廉洁型机关要从思想道德教育这个基础抓起,教育党员干部树立正确的人生观世界观价值观,正确对待个人手中的权力,清醒地认识到权力是面双刃剑,把权力看成是全心全意为人民服务的公器。要通过组织学习开展讨论办好党风廉政网页定期印发廉文荐读等多种形式,教育党员干部管住自己的手,不该拿的不拿管住自己的口,不该吃的不吃管住自己的腿,不该去的不去,切实增强党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力。要认真抓好重大事项报告民主生活会领导干部离任审计等制度的落实,不断提高党员干部用权年,我局作风建设坚持以解放思想为先导,以制度建设为保证,以突出整改为抓手,着力解决自主创新与科技创业中的重点难点热点问题,让企业和群众最大限度地得到实惠,树立了科技部门清廉务实高效的形象。我局被授予年度作风建设先进单位。我局作风建设取得的成效主要体现在以下个方面精神面貌有了新变化。在胡总书记重要批示精神的巨大鼓舞下,在十大精神的指引下,创创业创新创优精神不不张扬不搞花架子不搞形式主义作风干干大事干实事干人民群众满意导向,解放思想,勤于学习,大胆创新,勇于实践,全局广大干部职工的精神面貌有了新的变化。全年共安排次专题理论学习,每次学习有考勤有记录有讨论有交流,班子成员积极动笔,先后在科技日报科技信息通讯科设科技公共服务平台,让企业共享各类科研服务继续开展银企对接,建立高新技术风险投资资金,缓解部分企业的融资难,切实为企业的自主创新提供优质服务。要形成以实绩论英雄的良好氛围,说实话办实事出实招,使我局的作风建设取得实实在在的成效。甘于奉献的新形象,大力加强和谐型机关建设。建设和谐社会,必须从建设和谐型机关抓起。和谐型机关,是指机关内部以及单位与单位之间的最佳联结形式,形成机关人员各尽所能各得其所和谐相处生动活泼的局面。服务热情的新形象,大力加强服务型机关建设。领导就是服务。局党员干部的工作,说到底就是服务经济服务基层服务群众的工作。首先,要提高服务意识。党政机关和党员干部的全部责任和追求就是为人民谋利益累计落实资金万元,帮助顾高镇解决部分重点建设项目资金缺口,落实的帮扶贫困户的资金为万元。积极响应市级机关工委提出的开展党员义工服务活动号召,我局全体党员与莲花区户贫困家庭结成帮扶对子,把群众的难事当自己的家事,积极为民排忧解难,体现出造福百姓的人文关怀。春节前夕举行了结对仪式并送上慰问金。部门利益必须服从全局利益。党员干部办事情想问题,首先要考虑群众的切身利益和长远利益。要切实改进工作方法,方便基层群众,确保来局办事的人员和普通群众不会落空。要大力推行政务公开,让权力的行使受到群众的有效监督,用民主的办法促使机关干部勤政廉政用权为民。其次,要提高服务能力。要解放思想更新观念,拓宽思路,开阔胸襟,善于听取新年市科技局作风建设大会参考版。局各处室各单位之间工作人员之间,既要有明确的分工,又要分工不分家。每个处室每个人的工作都有互相交错的地方,都有互相补充的空间,在工作中必须多讲奉献,多替别人考虑,多进行换位思考,在相互协作中融洽关系,在团结奉献中促进工作。要发挥领导干部的表率作用。建设和谐型机关,领导干部是关键。把手要善于正确处理与身边班人的关系,做到统揽而不包揽,突出重点主攻难点善抓热点做到放手而不撒手,善于放权,充分信任但又不放任自流。在处理与其他单位的关系时,要大度而不失度,有容人之量宽人之胸要出于公心不偏不倚,视同仁。清正廉洁的新形象,大力加强廉洁型机关建设。俗话说小洞不补,大洞吃苦。全局。以打造科技创新真诚奉献服务品牌为契机,努力把作风建设职能转变创新服务理念提升服务效能融为体。今年以来,局领导经常带领各各处室同志深入企业开展调研,为科技创新献计献策,为企业申报计划项目提供指导和帮助。年我市有个项目入围省重大科技成果转化计划项目,将获得万元的省重大科技成果转化专项资金资助。市生产力促进中心围绕申报各类科技计划项目,切实做好咨询服务工作,全年共为家企业申报中小企业创新基金提供帮助。培训中心不断拓宽办学思路,积极开拓现代远程学历教育,积极培训军地两用人才。信息中心强化科技综合服务平台建设,为市区科技局安装调试网络设备,有效地提升网络宣传质量。创业服务中心在充分发挥孵化器放大效应的同时全体党员干部充分发挥模范带头作用的热情和干劲。年来,局全体干部职工精神饱满,团结心,瞄准目标,奋力拼搏,顺利完成和超额完成年度科技工作目标任务,显示出强大的凝聚力和战斗力。制度建设取得新突破。年来,我局进步加强制度建设,以制度管人,以制度管钱,以制度管事,以制度规范干部的从政行为,初步建立起整套机关作风建设的长效管理机制。建立起把手负总责的领导机制,同时对党政副职领导实行分工负责制,对处室和基层单位把手实行分级负责制,对各处室和基层单位实行分项负责制,级抓级,层层抓落实,确保机关作风建设不走过场,不留死角。建立健全学习制度会议制度会计管理制度财务报销制度公务用车制度来客接待制度下访工作制度等,确保机关作等方面进行了规范,使中小企业技术创新基金的申报和管理有了规矩。对今年市级各类科技计划的项目受理专家评审等进行全过程行政监察,确保程序规范,操作透明,更好地体现公平公正公开的原则。新年市科技局作风建设大会参考版。,必须进步加强机关作风建设。目前,我局在机关作风建设方面存在的主要问题有是思想认识还有差距。少数同志认为作风建设是上级的事,是领导的事,与已无关,高高挂起还有的认为,作为机关工作人员,把业务工作做好就行了,作风建设方面是软指标,标准低点没关系。是服务意识有待进步增强。少数处室和个别同志要求基层的多,深入基层做扎实调查研究的少。对基层群众遇到的实际困难帮助解决的主动性和及时性有待提高。是执行各监督的自觉性。加强领导,强化监督,不断提高机关作风建设水平今年全局各项工作任务十分繁重,关键要在狠抓落实上下功夫。加强机关作风建设,是确保完成年度目标任务建设更高水平小康社会的重要举措,各处室各单位要切实高度重视,把这项工作摆上重要议事日程,提供强有力的组织保证。公务员之家,强化