1、“.....只有充分发挥连管会和民主监督主选举连队领导干部动员会上的讲话网络版。在这方面我们要做到两点是要沟通职工群众的监督渠道,加强法制宣传教育,让职工群众充分行使民主监督参政议政的权力。目前,各连队情况不,发展不平衡,有的连队职工民主意识强,有的民主意识差,对于这问题,我们要从法制角度进行统规,加大宣传工作力度,使职工群众对民主选举工作有个正确的认识。民主选举工作是项严肃而又艰巨的工作,选举工作的好坏直接影响个连队发展。而宣传工作能否到位,每个选民能否充分理解民主选举的意义,庄严行使权利,是民主选举工作成败的关键。宣传教育工作只在选举前几天进行,是远委的权威性和指导性,要做到收放自如,不能失控。在民主选举连队领导干部动员会上的讲话网络版。在这方面我们要做到两点是要沟通职工群众的监督渠道,加强法制宣传教育,让职工群众充分行使民主监督参政议政的权力。目前......”。

2、“.....发展不平衡,有的连队职工民主意识强,有在民主选举连队领导干部动员会上的讲话网络版神,尽快消除误解,积极配合新班子工作。民选工作应注意的些问题针对部分基层干部认为民主选举是多此举,民主选举会诱发新的干群矛盾,会惹出乱子等模糊认识和畏难情绪,所以要求选举连队的干部从当前改革大局出发,从解决矛盾保持稳定发展经济走群众路线的战略高度出发,提高对民主准,即在选举中坚持公开公平公正透明的原则,不准搞派性拉山头搞团伙拉选票,不准向候选人施压或贿选,不准造谣诽谤或散布容易引起群众误解对候选人不利的言论,从而为选举工作提供个良好的环境。总之,民主选举基层领导是解决基层当前许多问题的个有效突破口,是我们党委抓住时机,召开落选干部座谈会,充分肯定他们过去的成绩,实事求是的分析不足,沟通思想,注意发挥他们的积极作用,请他们为新班子出谋划策,积极投身于工作,继续发挥作用。对抵触情绪大,不配合工作的......”。

3、“.....给予必要的批评教育,同时耐心细致的做好思想疏导工作,使他们振奋精会诱发新的干群矛盾,会惹出乱子等模糊认识和畏难情绪,所以要求选举连队的干部从当前改革大局出发,从解决矛盾保持稳定发展经济走群众路线的战略高度出发,提高对民主选举工作的认识针对个别基层干部思想上存在的怕问题怕选举后失去特权,怕选举后不好处理团场个人的关系,怕丢掉分落选的连队干部往往时不能从落选的阴影中解脱出来,有情绪,不能很好配合现任领导工作。对于民选中落选的连干部中存在的这些问题,要采取有效措施切实加以解决要及时召开落选干部座谈会,充分肯定他们过去的成绩,实事求是的分析不足,沟通思想,注意发挥他们的积极作用,请他们为硬牌子干部身份,场领导再次重申民选不是整哪个人,不是和哪个人过不去,而是通过民主选举了解职工的意愿,体现群众民主参与的民主权利。接受群众的监督,让干部明白自己在职工心中的份量......”。

4、“.....针对极少数职工群众借机拉帮结派的做法,要明确提出了不在选举之后要及时成立连队管理委员会,并使其充分发挥作用。民主选举后成立由连长指导员副连长工会主席女工委主任团支部书记职工群众代表组成的管委会和民主监督小组,是强化民主管理和民主监督的有效途径,也是民主选举产生的班子工作良好开展的保证。只有充分发挥连管会和民主监督教育是关键。要充分利用舆论手段召开大小会议举办学习班等各种形式,广泛深入地宣传教育群众发动群众,让职工群众认识到民选工作的目的意义必要性重要性,认识到自己拥有的权利和义务,正确对待民主选举工作,了解掌握民主选举工作的基本知识步骤和有关注意事项,积极参与到民主选举己在职工心中的份量,更好的为农场职工群众努力工作。针对极少数职工群众借机拉帮结派的做法,要明确提出了不准,即在选举中坚持公开公平公正透明的原则,不准搞派性拉山头搞团伙拉选票,不准向候选人施压或贿选......”。

5、“.....从而为取得今后基层工作主动权和驾驭权的个值得推行的新举措。但这不是项简单的工作,希望大家积极配合,既要坚持依法办事,又要不断总结经验不断完善,为今后民主选举提供宝贵的经验实行民主选举,要重点解决好大关系。民主和集中的关系。不能走,在强调民主的同时,决不能忽视党硬牌子干部身份,场领导再次重申民选不是整哪个人,不是和哪个人过不去,而是通过民主选举了解职工的意愿,体现群众民主参与的民主权利。接受群众的监督,让干部明白自己在职工心中的份量,更好的为农场职工群众努力工作。针对极少数职工群众借机拉帮结派的做法,要明确提出了不神,尽快消除误解,积极配合新班子工作。民选工作应注意的些问题针对部分基层干部认为民主选举是多此举,民主选举会诱发新的干群矛盾,会惹出乱子等模糊认识和畏难情绪,所以要求选举连队的干部从当前改革大局出发......”。

6、“.....提高对民主干部管理工作。按照规定,落选干部般不允许换连队继续担任领导工作,但这不意味着对这些人放弃管理放任自流。有部分落选的连队干部往往时不能从落选的阴影中解脱出来,有情绪,不能很好配合现任领导工作。对于民选中落选的连干部中存在的这些问题,要采取有效措施切实加以解决要及时在民主选举连队领导干部动员会上的讲话网络版工作中去。实行民主选举,是团场人事制度新的改革。要使职工群众对提名候选人进行更深入的了解。也有利于团场党委对于原来没有任职经历的候选人进行深入考核了解,摸清情况,能及时把不符合标准的候选人筛选出来。候选人也可以更好地考虑工作思路工作方式,使选民能更充分了解候选人神,尽快消除误解,积极配合新班子工作。民选工作应注意的些问题针对部分基层干部认为民主选举是多此举,民主选举会诱发新的干群矛盾,会惹出乱子等模糊认识和畏难情绪,所以要求选举连队的干部从当前改革大局出发......”。

7、“.....提高对民主贵的经验要使职工群众对提名候选人进行更深入的了解。也有利于团场党委对于原来没有任职经历的候选人进行深入考核了解,摸清情况,能及时把不符合标准的候选人筛选出来。候选人也可以更好地考虑工作思路工作方式,使选民能更充分了解候选人。如何引导他们走上正确选举轨道,宣传,决不能忽视党委的权威性和指导性,要做到收放自如,不能失控。在民主选举连队领导干部动员会上的讲话网络版。在选举之后要及时成立连队管理委员会,并使其充分发挥作用。民主选举后成立由连长指导员副连长工会主席女工委主任团支部书记职工群众代表组成的管委会和民主监督小组选举工作提供个良好的环境。总之,民主选举基层领导是解决基层当前许多问题的个有效突破口,是我们党委抓住时机,取得今后基层工作主动权和驾驭权的个值得推行的新举措。但这不是项简单的工作,希望大家积极配合,既要坚持依法办事......”。

8、“.....为今后民主选举提供宝硬牌子干部身份,场领导再次重申民选不是整哪个人,不是和哪个人过不去,而是通过民主选举了解职工的意愿,体现群众民主参与的民主权利。接受群众的监督,让干部明白自己在职工心中的份量,更好的为农场职工群众努力工作。针对极少数职工群众借机拉帮结派的做法,要明确提出了不选举工作的认识针对个别基层干部思想上存在的怕问题怕选举后失去特权,怕选举后不好处理团场个人的关系,怕丢掉硬牌子干部身份,场领导再次重申民选不是整哪个人,不是和哪个人过不去,而是通过民主选举了解职工的意愿,体现群众民主参与的民主权利。接受群众的监督,让干部明白自召开落选干部座谈会,充分肯定他们过去的成绩,实事求是的分析不足,沟通思想,注意发挥他们的积极作用,请他们为新班子出谋划策,积极投身于工作,继续发挥作用。对抵触情绪大,不配合工作的,通过个别谈话方式,给予必要的批评教育,同时耐心细致的做好思想疏导工作......”。

9、“.....使职工群众积极参与的生产管理以及对生产经营情况的监督,使职工群众与领导能相互信任相互沟通,共同为的发展努力奋斗,生产才能不断发展。切实做好落选干部管理工作。按照规定,落选干部般不允许换连队继续担任领导工作,但这不意味着对这些人放弃管理放任自流。有部,是强化民主管理和民主监督的有效途径,也是民主选举产生的班子工作良好开展的保证。只有充分发挥连管会和民主监督小组的作用,使职工群众积极参与的生产管理以及对生产经营情况的监督,使职工群众与领导能相互信任相互沟通,共同为的发展努力奋斗,生产才能不断发展。切实做好落选在民主选举连队领导干部动员会上的讲话网络版神,尽快消除误解,积极配合新班子工作。民选工作应注意的些问题针对部分基层干部认为民主选举是多此举,民主选举会诱发新的干群矛盾,会惹出乱子等模糊认识和畏难情绪,所以要求选举连队的干部从当前改革大局出发......”。