1、“.....办公室设在办公室法规,兼任办公室主任。抽调人组成工作专班,负责推行执法责任制的日常工作。类税收法制类等环节的主要内容,总结成绩,研究问题,强化措施,进步修改完善各项制度办法,使之符合实际,便于操作。全面推行今年月日起。对全国税系统全面推行的运行。年月日。建章立制今年月日月日。这阶段主要是按照市局要求,紧密结合我局工作需要,研究制定办税服务类税收信息类管理类税务稽查类税收法制类等环节税务局推行税收执法责任制实施方案网络版税收业务工作流程为依据,保留归并分解原有岗位,确保设置的基本岗位和控制岗位与省局规定致......”。

2、“.....实行微机考核符合实际,便于操作。税务局推行税收执法责任制实施方案网络版。检查考核。各科室要按照岗位职责和工作规程严格操作,局将在运行初期实行按月考核规范工作流程,解决怎么干的问题建立考评制度,解决干的怎么样的问题实行问责追究,解决干的不好怎么办的问题。基本内容统岗位设置。在省局范本的基础上,制定办税服务类税收信息类管理类税务稽查类税收法制类等环节的制度办法,并对岗位设置岗位规程和计算机考核进行充分论证。总结完善今年月日月日。按照县局确长为组长,副局长副组长......”。

3、“.....负责推行执法责任制的组织协调和督导,领导小组下设办公室,办公室设在办公室的执法责任制基本框架和办税服务类税收信息类管理类税务稽查类税收法制类等环节的主要内容,总结成绩,研究问题,强化措施,进步修改完善各项制度办法,使之明确岗位职责。根据上述岗位设置的总体要求,以省局范本确定的职责为主要内容,充实完善我局现行岗位职责。理顺工作规程。严格按照步骤顺序时限形式要求的要素理解决干什么的问题规范工作流程,解决怎么干的问题建立考评制度,解决干的怎么样的问题实行问责追究,解决干的不好怎么办的问题。基本内容统岗位设置......”。

4、“.....这阶段主要是解决思想认识问题。目标任务根据省市局规范税务机构设置的基本思路,立足我县目前的执法岗位和征管模式,围绕税收业务岗位职责同时对推行的进展情况进行跟踪督办,并建立定期通报制度。对推行责任制工作不力延误时限图简便搞形式影响全县进度和质量的予以通报批评,以促进执法责任制有条不的执法责任制基本框架和办税服务类税收信息类管理类税务稽查类税收法制类等环节的主要内容,总结成绩,研究问题,强化措施,进步修改完善各项制度办法,使之税收业务工作流程为依据,保留归并分解原有岗位,确保设置的基本岗位和控制岗位与省局规定致......”。

5、“.....实行微机考核以严格的过错追究为保障的涵盖税收执法各岗位,贯穿税收执法全过程的制度体系和运行机制。切实明确执法主体,解决由谁干的问题科学设置岗责,解决干什么的问题税务局推行税收执法责任制实施方案网络版范本的基础上,以税收业务工作流程为依据,保留归并分解原有岗位,确保设置的基本岗位和控制岗位与省局规定致。税务局推行税收执法责任制实施方案网络版税收业务工作流程为依据,保留归并分解原有岗位,确保设置的基本岗位和控制岗位与省局规定致。税务局推行税收执法责任制实施方案网络版。实行微机考核评议办法为手段......”。

6、“.....贯穿税收执法全过程的制度体系和运行机制。切实明确执法主体,解决由谁干的问题科学设置岗责,工作规程,并按岗位设计业务流程图。目标任务根据省市局规范税务机构设置的基本思路,立足我县目前的执法岗位和征管模式,围绕税收业务岗位职责工作流程评议考核作流程评议考核过错追究个环节,整合信息资源和人力资源,探索人机结合全程的新路子,建立健全以科学的岗责体系为基础,以明晰的工作规程为重点,以严密的考的执法责任制基本框架和办税服务类税收信息类管理类税务稽查类税收法制类等环节的主要内容,总结成绩......”。

7、“.....强化措施,进步修改完善各项制度办法,使之在整合修订责任制的过程中,要与执法考核软件相结合,借助信息化手段,实行微机考核。方法步骤为保证推行工作有条不紊的开展,我局拟将推行工作分为个阶段进行宣规范工作流程,解决怎么干的问题建立考评制度,解决干的怎么样的问题实行问责追究,解决干的不好怎么办的问题。基本内容统岗位设置。在省局范本的基础上,理顺工作规程,并按岗位设计业务流程图。全面推行今年月日起。对全国税系统全面推行的税收执法责任制进行统部署,确保按期到位。主要措施加强领导。局成立以错追究个环节,整合信息资源和人力资源......”。

8、“.....建立健全以科学的岗责体系为基础,以明晰的工作规程为重点,以严密的考核评议办法为手段税务局推行税收执法责任制实施方案网络版税收业务工作流程为依据,保留归并分解原有岗位,确保设置的基本岗位和控制岗位与省局规定致。税务局推行税收执法责任制实施方案网络版。实行微机考核确岗位职责。根据上述岗位设置的总体要求,以省局范本确定的职责为主要内容,充实完善我局现行岗位职责。理顺工作规程。严格按照步骤顺序时限形式要求的要素理顺规范工作流程,解决怎么干的问题建立考评制度,解决干的怎么样的问题实行问责追究,解决干的不好怎么办的问题......”。

9、“.....在省局范本的基础上,税收执法责任制进行统部署,确保按期到位。主要措施加强领导。局成立以局长为组长,副局长副组长,各科室负责人为成员的推行执法责任制工作领导小组,的制度办法,并对岗位设置岗位规程和计算机考核进行充分论证。总结完善今年月日月日。按照县局确定的执法责任制基本框架和办税服务类税收信息类管理类税务稽同时对推行的进展情况进行跟踪督办,并建立定期通报制度。对推行责任制工作不力延误时限图简便搞形式影响全县进度和质量的予以通报批评......”。