1、“.....记分。省市区检查,今年乡财政未达标的扣分,今年乡镇投入月日前未达到,月日前全部到位记分,全年平时检查按投入比例记分。村提留要划分定比例用于计生工作,收支情况要张榜公布,全乡镇有的村达到标准,记分,每少个村扣分。分,无行政人员经费扣分。,区下拨免费服务经费落实到位,并无虚报免费手术人数记分,每发现例对象没落实到位扣分,虚报例扣分。分。分。迟报天分,错处扣分。办事处计生办主任。考核得分在分以下给予处罚,每低分扣下拨经费,其中计生办主任负担。附十项业务工作考核评分标准荷塘区人口和计划生育局〇〇年月日主题词计划生育业务考核办法报市计生委发各乡镇街道办事处株洲市荷塘区人口和计划生育局办公室今年月日印发共印份党风廉政建设责任制业务考核办法建立并落实党风廉政责任制分有党风廉政建设责任制记分有领导小组和工作计划记分全年召开次以上会议研究党风廉政建设和反腐败工作......”。

2、“.....各记分,缺项扣除该项全部分。干部廉洁自律分计生干部队伍中无受党纪政纪处分和法律追究对象无接受红包礼品回扣及宴请现象无利用职权为亲戚朋友谋取私利的行为。违反项扣分。纪检监察机构队伍建设分材料分全年上报调查报告或分析材料篇记分,少份扣分。按时报送报表记分。迟报天次扣分缺报次扣分,出现数据和逻辑差错处扣分。来信来访分加强领导和队伍建设分按规定标准设臵了信访接待室记分。配备了信访员记分。成立计划生育信访工作领导小组并坚持领导信访日制度记分。定期召开信访工作会议,对信访员进行了培训记分。否则各扣分。〇〇年度计划生育业务工作考核办法计生号〇〇年度计划生育业务工作考核办法为进步夯实基层基础工作,加强规范化管理,促进全区计划生育工作整体水平的提高,确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成,特制定本年度业务工作考核办法。考核评比原则在考核评比过程中坚持公正公平公开和实事求是的原则......”。

3、“.....联系点工作直接与本人的年度岗位责任考核挂钩,记分,否则不记分。加强领导,完善责任制分⒈党委政府召开计划生育工作专题会议含计生协会,就计划生育工作需要解决的突出问题作出相应决定,并能解决实际问题。贯彻落实计划生育技术服务管理条例社会抚养费征收管理办法和省市区近年来下发的关于机构人员经费投入等有关文件精神记分。,与村单位居委会签订了责任书,将考核评估结果列入村单位居委会社区管理和双文明建设内容,落实票否决权,严格兑现奖惩记分。缺个单位扣分。特色工作有特色工作,在市级以上刊物发表相关文章或在市级以上会议上作典型发言的,每篇次加分参加省市统计竞赛得奖的加分。乡镇办法规年度计划生育业务工作考核办法网络版的村达到标准,记分,每少个村扣分。分,无行政人员经费扣分。,区下拨免费服务经费落实到位,并无虚报免费手术人数记分,每发现例对象没落实到位扣分......”。

4、“.....分。分。迟报天分,错处扣分。办事处计生财务工作考核评分标准⒈街道办事处投入含税收返还用于计划生育事业的经费达到人均元以上,记分。省市检查今年办事处投入未达标的扣分,今年办事处投入月日前达到,月日前未达到人均元以上的扣分。全年平时检查按投入比例记分。分,无行政人员经费扣分。,区下拨免费服务经费落实到位,并无虚报免费手术人数记分,每发现例对象没落实到位扣分,虚报例扣分。分,迟报天扣分,错处扣分。乡镇办事处药具工作考核办法工作指标分药具应用率达以上记分,任。考核得分在分以下给予处罚,每低分扣下拨经费,其中计生办主任负担......”。

5、“.....过次以上高标准民主生活会,各记分,缺项扣除该项全部分。干部廉洁自律分计生干部队伍中无受党纪政纪处分和法律追究对象无接受红包礼品回扣及宴请现象无利用职权为亲戚朋友谋取私利的行为。违反项扣分。纪检监察机构队伍建设分有兼市计生委区计生局平时调查的情况为考核依据。宣传报道工作分,记分。中国人口报湖南日报每稿记分头版每稿记分省人口天地杂志每稿记分株洲日报每稿含图片记分,快讯记分多发稿件记满分为止,不多加分。培训工作分乡镇办事处或单位每年对村居委会专干和指导员培训次以上,记分,没有培训不记分。日常工作分按时参加市区岗位培训,及时上报有关资料和报表记分,缺席报次扣分,迟到早退扣分。乡镇计生财务工作考核评分标准⒈乡镇财政投入经费达到人均元以上,记分。省市区检查,今年乡财政未达标的扣分,今年乡镇投入月日前未达到,月日前全部到位记分,全年平时检查按投入比例记分......”。

6、“.....收支情况要张榜公布,全乡镇有计生部门计划发放的宣传品逐级发放到位,宣传品入户率和育龄群众接受生殖保健宣传教育面均达以上,每低个百分点各扣分,以市计生委区计生局平时调查的情况为考核依据。宣传报道工作分,记分。中国人口报湖南日报每稿记分头版每稿记分省人口天地杂志每稿记分株洲日报每稿含图片记分,快讯记分多发稿件记满分为止,不多加分。〇〇年度计划生育业务工作考核办法计生号〇〇年度计划生育业务工作考核办法为进步夯实基层基础工作,加强规范化管理,促进全区计划生育工作整体水平的提高,确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成,特制定本年度业务工作考核办法。考核评比原则在考核评比过程中坚持公正公平公开和实事求是的原则,真实地反映各乡镇街分管领导各自办好个后进村居委会联系点,并加强督查,达到控制计划外生育,帮助其实行村为主工作,记分。出现个计划外出生扣分......”。

7、“.....每缺报篇扣分,迟报篇扣分。⒉报送的政务信息被市计生委区计生局简讯及幸福人生网站单独采用篇以上的记分,每少篇扣分,综合采用篇记分。凡乡镇办及村单位社区居委会自编简报且内容丰富多彩,连续办了年的加分。⒊按时上报年度工作计划和工作总结记分,每缺报次扣分,迟报次扣分。⒋及时上报区计生局定期收集的情况,乡镇党委政府对计划生育工作采取的重大决策,村务公开情况,本地计划生育工作中出现的重要情况和倾向性苗头性问题以及突发性事件等,记分,每漏报次扣分,拖计生办业务工作水平,以奖励先进鞭策后进为目的,促进全区计划生育业务工作水平的提高。评比项目和方法〇〇年列入计划生育业务工作考核评比的项目有党风廉政建设责任制办公室宣传统计法规信访流动人口人事财务药具技术服务协会等十项工作,实行千分制考核考核内容和评分标准附后,区计生局将在年内不定期的组织平时调查和业务工作检查......”。

8、“.....考核评分最后得分为市考核平均得分的加上区考核平均得分的,并根椐考核结果兑现奖惩。奖惩办法。根据各乡镇街道办事处业务工作考核结果,设为等奖等奖等奖等奖总分必须在分以上。年终由区计生局分别给予元的奖励,其中奖给计生办主培训工作分乡镇办事处或单位每年对村居委会专干和指导员培训次以上,记分,没有培训不记分。日常工作分按时参加市区岗位培训,及时上报有关资料和报表记分,缺席报次扣分,迟到早退扣分。乡镇计生财务工作考核评分标准⒈乡镇财政投入经费达到人均元以上,记分。省市区检查,今年乡财政未达标的扣分,今年乡镇投入月日前未达到,月日前全部到位记分,全年平时检查按投入比例记分。村提留要划分定比例用于计生工作,收支情况要张榜公布,全乡镇有的村达到标准,记分,每少个村扣分。分,无行政人员经费扣分。,区下拨免费服务经费落实到位,并无虚报免费手术人数记分......”。

9、“.....虚报例扣分。分。分。迟报天分,错处扣分。办事处计生达以上记分,每低个百分点扣分。流动人口婚育证明规范发放记分,发现例办证不规范或拖延的扣分。发放假婚育证明的该项记零分。流动人口婚育证明发放按标准收费的记分,发现例乱收费搭车收费的不记分。按时上报省际流入人口报表每月前,资料装订归档的记分,没有及时上报的每次扣分,扣完为止。每年开展流动人口大型清查两次,并及时上报检查情况和结果的记分,清查次数少于两次或未上报情况的扣分,扣完为止。乡镇办计生人事工作考核评分标准乡镇有基本符合标准的位体机构,街道办事处有超机,记分,没有不记分。号文件精神落实情况分机构设臵中单设计生办的记分,没有单设的,此项不记分。计生工作人员编制数按规定备齐记分。工资报酬养老保险作考核评分标准乡镇有基本符合标准的位体机构,街道办事处有超机,记分,没有不记分。号文件精神落实情况分机构设臵中单设计生办的记分,没有单设的......”。