1、“.....因此,乡镇政府不但要强化招商意识,采取有力措施,营造招商引资的浓厚氛围。而且要在招商引资的过程中,真正树立起有意识招商的观念,提高招商引资的水平和效益。要围绕本乡镇经济特色来展开,针优化经济结构培育后续财源扩大资源或产业优势的目标来实施要注意分析掌握本乡镇农产品资源及特色产业走势加强对资源的整合,项目的包装,上中下游产品的衔接,产业链的培育与形成。另外要学会用营销的方式来招商,结合乡镇实际,制定招商策略掌握投资者的心理状态市场信息等,使我们对项目的了解更深入更专业,更注重招商过程的战略和研究分析。要适时摆正取与予的关系追求效益谋求发展是招商引资合作双方的共同目标。任何个投资商的投资取向都谋求利益最大化,追求最高的回报率。所以,在招商引资工作中,定要学会换位思考,守住自己的底线,大胆的予以让利。特步全县外引内联指标能够继续倍增。要辩证处理强化招商意识与树立有意识招商的关系经济要发展......”。

2、“.....资金紧缺是长期困扰和制约乡镇发展的瓶颈,要谋求跨越式发展,就必须坚定不移地走借助外力发展自己之路,而招商引资是缓解资金紧缺的有效途径。因此,乡镇政府不但要强化招商意识,采取有力措施,营造招商引资的浓厚氛围。而且要在招商引资的过程中,真正树立起有意识招商的观念,提高招商引资的水平和效益。要围绕本乡镇经济特色来展开,针优化经济结构培育后续财源扩大资源或产业优势的目标来实施要注意分析掌握本乡镇农产品资源及特色产业走势加强对资源的整合,项目的包装,上中下游产品的衔接,产业链的培育与形成。另外要学会用营销的方式来招商,结合乡镇实际,制定招商策略掌握投资者的心理状态市场信息等,使我们对项目的了解更深入更专业,更注重招商过程的战略和研究分析。要适时摆正取与予的关系追求效益谋求发展是招商引资合作双方的共同目标。任何个投资商的投资取向都谋求利益最大化,追求最高的回报率。所以,在招商引资工作中......”。

3、“.....守族式管理任人唯亲现象比较突出。总体决策,产品加工市场销售等方面很不明晰,企业内部分工不明确,好像是少发了几个人的工资,实际上大大阻碍了企业进步做大做强。几点对策与建议。以上这些问题既有客观因素,也有主观因素,但只有解决好主观的问题,提高了认识,才会从根本上推动工作,所以针对以上问题,提几点认识和想法。关于对招商引资工作的认识问题要进步解放思想,坚定超常规发展的信心对外开放工作的落后,说到底是思想观念的落后和认识水平的落后。要实现对外开放和招商引资的新突破,必须首先推进思想的解放观念的更新。学习先进经验,加快我县发展,第要务仍是要解放好思想观念的问题,只有思想的大解放才能推动经济的大发展。应该说今年我县的招商引资工作,无论是各级各部门的重视程度,还是干部群众的思想发动的广度深度,均是前所未有的......”。

4、“.....全县基本形成了进步扩大开放的浓厚氛围和良好气候,形成了招引大项目大项目纵向延伸可形成系列配套的产业链,横向拓展容易形成优势互补的企业集群,纵横交错有利于形成产业配套完善的产业基地。种种迹象表明,当前各地招商引资工作的主攻方向都在想方设法抓大项目,通过引进高新技术产业和国际品牌公司大型制造企业重量级项目,从招商引资的源头上构筑和提高产业链延伸的平台。要继续发挥我县铝电汽板纺织制药等各种资源能源优势,依靠产业链实现新的突破。要凭借独特优势在招商竞争中实现突破,尤其要重点推出电解铝密度板等优势产业的对外招商,尤其要积极探索与国外大公司国内大的招商载体进行合作的模式。关于资金的问题当前,如何应对国家宏观调控,解决企业运作过程中资金短缺。我认为,可以通过以下几个途径来解决这难题。降低门槛......”。

5、“.....是以我国公民个人或集团为投资主体的投资,包括居民投资个体和私营企业投资以及集体企业投资。从大形势看,近年来,我国的民间投资正处于如火如荼的发展阶段,民间投资在宏观经济调控领域的作用也越来越明显。但是,民间投资的发展很不平招商引资情况调研报告网络版商引资优化环境年政策落实年活动,今年仍把招商引资作为把手工程来抓,专门成立了以县委书记县长挂帅的招商引资委员会和领导小组。每年召开招商引资动员大会,每季度召开乡镇和县直部门的招商引资工作调度会,平时不定期的召开现场观摩会议。对各乡镇和县直部门实行分之工作机制,要求各种资源要素都向招商引资工作倾斜。是设臵专门的招商机构。今年月,成立了招商引资工作委员会,下设办公室招商局。由分管经济工作的副县长担任局长,便于协调工作。同时,成立外来投资者服务大厅,为外来投资企业提供全程全方位服务。是在具体措施落实上。严格实行分之工作机制......”。

6、“.....对重点招商区域,重点项目靠上抓,逐个项目去争取和落实。招引大项目是拉动招商引资强势发展的后劲大项目在拉动经济发展和结构升级方面发挥着越来越重要的作用,成为加速产业结构升级和企业转换机制加快发展的助推器。如信发集团与鲁能集团共同投资亿元的百工程与香港国资源投资公司共同投资亿元的奥伸电解铝业项目,信发集团与水利部汉江集团合资建设的中兴碳素项目。由贾寨乡引进的投资亿定目标招商引资项目的管理是指为使招商项目顺利实施,促使项目的全部经济技术活动按计划协调执行的门综合性管理科学,其内容主要包括项目的经济管理项目的技术管理和项目的行政管理。招商项目的管理必须要有与管理任务相结合的专职机构,规范操作行为,努力营造种促进项目实施的软硬环境,使项目向洼地主动集聚要真心实意为投资者服务的正确态度,为项目直接提供全方位的服务,切实保护投资者的利益要完善项目管理运行机制,做到工作有章可循,有计划目标......”。

7、“.....考核奖惩等配套措施从实际出发,因地制宜,采取现代管理手段,不断探索和完善招商引资项目管理的新办法。对招商项目进行经济社会与环境的综合评价是衡量招商引资成效的重要内容,是招商引资项目管理的个重要组织部分。招商项目评析必须制定和掌握好原则方法,步骤和评价指标体系,并进行正反经验总结,充分认识招商形势,正确评价招商成果,进步坚定招商信心,促进思想和理念的变革和创新,不断拓宽招商引资思路。进步突出优势载体,全力推进园区建设。近几年来,我县高度重视发挥各类园区的主阵地作用,资不放松,真抓实干,在招商引资工作中取得了较好的成绩。我县招商局成立于今年月,年来,我县共引进项目个,共引进资金亿元。其中今年月份,全县共引进项目个,经市招商局认定的招商引资到位资金亿元,总量列全市第位,完成全年任务的。招商引资工作做得如何,是思想观念解放程度的体现与折射,在另方面......”。

8、“.....首先要树立与大开放大招商相适应的思想观念,不在根本上解放思想,不从真正意义上更新观念,就不可能实现招商引资大的突破与飞跃。过去,许多人安于现状,缺乏危机感和责任感,现在无论是干部还是群众,不论是从事经济工作还是非经济工作,都踊跃加入到了招商引资发展经济的大潮中。招商引资使以经济建设为中心变成了实实在在的具体行动。领导重视是搞好招商引资的关键环节我县开展招商引资工作起步不算太早,但成效明显,归根到底,在于各级领导对此项工作的高度重视和大力支持,把招商引资提到个重中之中的位臵。主要表现在方面是把招商引资工作作为各项工作的中心工作来抓。今年今年今年先后开展了招商引资年和销售等方面很不明晰,企业内部分工不明确,好像是少发了几个人的工资,实际上大大阻碍了企业进步做大做强。几点对策与建议。以上这些问题既有客观因素,也有主观因素,但只有解决好主观的问题,提高了认识......”。

9、“.....提几点认识和想法。关于对招商引资工作的认识问题要进步解放思想,坚定超常规发展的信心对外开放工作的落后,说到底是思想观念的落后和认识水平的落后。要实现对外开放和招商引资的新突破,必须首先推进思想的解放观念的更新。学习先进经验,加快我县发展,第要务仍是要解放好思想观念的问题,只有思想的大解放才能推动经济的大发展。应该说今年我县的招商引资工作,无论是各级各部门的重视程度,还是干部群众的思想发动的广度深度,均是前所未有的。几次国内外具有较大影响的招商活动各类园区的大建设项目大推进活动软环境的长效治理以及县委县政府强有力的督查措施都极大地推进了全县招商引资的观念更新思想解放,全县基本形成了进步扩大开放的浓厚氛围和良好气候,形成了全民招商引资,扩大投资,加快发展的热潮和良好的工作势是如此,所以,我们必须做到招得进与留得住两手抓两手硬,要着眼于改善招商服务水平......”。