查事项涉及多个部门的,由法律法规规章明确的部门牵头,协调相关任制考核领导干部述职等结合起业,把考核结果作为干部业绩评定奖励惩处的重要依据。第十条强化社会监督。成立以局主要领导为组长的优化发展环境领导小组,下设办公室,并向社会颂举报电话,以加强监督职能。对被举报存在损害优化发展环境行为的行政执法部门窗口单位的工作人员实权行政管理和行政收费权非行政许可的审批权等行政权力的分类,编制职权目录,包括权力依据主管领导和内部机构岗位职责分工,服务承诺,工作纪律责任追究等。按照权力运行的程序制定流程图,包括行使权力的条件,承办岗位办理时限,监督制约,管理相对人权利,投诉举报途径等,并条严格规范行政审批的各项工作程序,进步提高服务质量。各交通窗口要充分发挥服务职能,行政审批各项程序要严格按照规定的口对外门受理次告知站办公地办结要求运作执行,不断提高工作效率和服务质量。第条实行行政许可限时办结制。对程序简便申报材料齐全,符合政策规定的,可以交通局进步优化发展环境的实施方案网络版员无缺位业务工作不间断为核心内容的工作制度。在国家规定的工作日和本部门承诺对外办公的工作日必须有人在岗,若因故不在时必须由熟悉业务并行使同等职权的其他人员负责处理各项业务,不得以任何理由出现业务间断或拒绝推诿扯皮等现象。如出现工作时间脱岗,除追究责任人外,同通局进步优化发展环境的实施方案网络版。第十条编制职权目录和流程图。各执法单位都要按照行政许可权执法监督和行政处罚权行政管理和行政收费权非行政许可的审批权等行政权力的分类,编制职权目录,包括权力依据主管领导和内部机构岗位职责分工,服务承诺,工作纪律责任追头,协调相关部门进行联合检查法律法规规章没有明确规定的,由最先介入的部门牵头协调相关部门联合检查。同检查事项涉及多个业务科室的,由主要业务科室牵头,协调相关业务科室进行联合检查。第条实行工作无缺位制度。局机关各科室及局属各单位都要建立工作日全日对外办公工作局下属各单位要制定优化发展环境工作计划,列入本单位工作重要议程,常抓不懈。局领导小组要根据各单位的工作作风服务态度服务质量和服务效率作为评选政绩突出单位的主要内容和依据。对存在损害优化发展环境行为并造成不良影响产生严重后果的单位取消年终评先资格。第十条加大对与工作目标考核年度考核党风廉政责任制考核领导干部述职等结合起业,把考核结果作为干部业绩评定奖励惩处的重要依据。第十条强化社会监督。成立以局主要领导为组长的优化发展环境领导小组,下设办公室,并向社会颂举报电话,以加强监督职能。对被举报存在损害优化发展环境行为的害发展环境行为的查处力度。对违反本规定并损害发展环境的行为,局纪委要按照唐山市关于优化发展环境若干纪律的暂行规定唐山市关于机关工作人员公务不作为责任追究的暂行规定以及唐山市交通局行政许可过错责任追究办法追究责任,并严肃处理。第十条本实施细则自发布之日起施行。例行检查要提前通知,并严格控制参加检查的人数和次数,对道路运输等相关企业的临时性检查要经上级主管部门批准方可进行,检查结果要面向社会公开,并向上级主管部门备案。第条对同家企业同事项禁止重复检查。同检查事项涉及多个部门的,由法律法规规章明确的部门牵头,协调相关度。在国家规定的工作日和本部门承诺对外办公的工作日必须有人在岗,若因故不在时必须由熟悉业务并行使同等职权的其他人员负责处理各项业务,不得以任何理由出现业务间断或拒绝推诿扯皮等现象。如出现工作时间脱岗,除追究责任人外,同时,追究科室负责人和分管领导责任,问题严人员不得随意到道路运输等相关企业进行检查查。第条简化各类报表。各类上报表格没有法律法规和规章依据的,原则上予以取消,对于保留的报表,尽可能面向社会公开。清理收费项目,规范收费行为第十条清理减少收费项目。严格执行有关收费的管理规定,凡是法律法规和规章没有规定缴究等。按照权力运行的程序制定流程图,包括行使权力的条件,承办岗位办理时限,监督制约,管理相对人权利,投诉举报途径等,并予以公开。第十条公开权力运行的决策过程。对项目审批工程招投标大宗物资采购以及其他重要方面权力的行使都要公开,全力推进行政权力的公开透明运行。害发展环境行为的查处力度。对违反本规定并损害发展环境的行为,局纪委要按照唐山市关于优化发展环境若干纪律的暂行规定唐山市关于机关工作人员公务不作为责任追究的暂行规定以及唐山市交通局行政许可过错责任追究办法追究责任,并严肃处理。第十条本实施细则自发布之日起施行。员无缺位业务工作不间断为核心内容的工作制度。在国家规定的工作日和本部门承诺对外办公的工作日必须有人在岗,若因故不在时必须由熟悉业务并行使同等职权的其他人员负责处理各项业务,不得以任何理由出现业务间断或拒绝推诿扯皮等现象。如出现工作时间脱岗,除追究责任人外,同案网络版。例行检查要提前通知,并严格控制参加检查的人数和次数,对道路运输等相关企业的临时性检查要经上级主管部门批准方可进行,检查结果要面向社会公开,并向上级主管部门备案。第条对同家企业同事项禁止重复检查。同检查事项涉及多个部门的,由法律法规规章明确的部门交通局进步优化发展环境的实施方案网络版的,追究单位主要领导责任。实行检查准入制度,规范执法检查第条建立企业检查准入制度。运管站等单位年初或每季度对需要检查的事项进行梳理后要进行公示。除法律法规和规章明确规定或涉及安全生产及突发事件等情况外,各业务科室和工作人员不得随意到道路运输等相关企业进行检查员无缺位业务工作不间断为核心内容的工作制度。在国家规定的工作日和本部门承诺对外办公的工作日必须有人在岗,若因故不在时必须由熟悉业务并行使同等职权的其他人员负责处理各项业务,不得以任何理由出现业务间断或拒绝推诿扯皮等现象。如出现工作时间脱岗,除追究责任人外,同用。养路费免费证的核发严格按照河北省公路养路费征收管理办法冀交工字号文件第条和第十条内容执行。交通局进步优化发展环境的实施方案网络版。第条实行工作无缺位制度。局机关各科室及局属各单位都要建立工作日全日对外办公工作人员无缺位业务工作不间断为核心内容的工作工作计划,列入本单位工作重要议程,常抓不懈。局领导小组要根据各单位的工作作风服务态度服务质量和服务效率作为评选政绩突出单位的主要内容和依据。对存在损害优化发展环境行为并造成不良影响产生严重后果的单位取消年终评先资格。第十条加大对损害发展环境行为的查处力度。对的行政事业性收费项目,律予以取消。依法保留的行政事业收费项目收费标准收费依据都要予以公示,增加透明度。未列入的收费项目,道路运输企业有权拒绝缴纳。遇到违规行为,道路运输企业可向局优化发展环境办公室举报,经查实,要按照相关规定进行处理,并在个月内退还违规收取的害发展环境行为的查处力度。对违反本规定并损害发展环境的行为,局纪委要按照唐山市关于优化发展环境若干纪律的暂行规定唐山市关于机关工作人员公务不作为责任追究的暂行规定以及唐山市交通局行政许可过错责任追究办法追究责任,并严肃处理。第十条本实施细则自发布之日起施行。时,追究科室负责人和分管领导责任,问题严重的,追究单位主要领导责任。实行检查准入制度,规范执法检查第条建立企业检查准入制度。运管站等单位年初或每季度对需要检查的事项进行梳理后要进行公示。除法律法规和规章明确规定或涉及安全生产及突发事件等情况外,各业务科室和工头,协调相关部门进行联合检查法律法规规章没有明确规定的,由最先介入的部门牵头协调相关部门联合检查。同检查事项涉及多个业务科室的,由主要业务科室牵头,协调相关业务科室进行联合检查。第条实行工作无缺位制度。局机关各科室及局属各单位都要建立工作日全日对外办公工作关部门进行联合检查法律法规规章没有明确规定的,由最先介入的部门牵头协调相关部门联合检查。同检查事项涉及多个业务科室的,由主要业务科室牵头,协调相关业务科室进行联合检查。强化监督,落实责任第十条加强机关效能建设,制定科学量化操作性强的绩效考评办法,并把绩效考反本规定并损害发展环境的行为,局纪委要按照唐山市关于优化发展环境若干纪律的暂行规定唐山市关于机关工作人员公务不作为责任追究的暂行规定以及唐山市交通局行政许可过错责任追究办法追究责任,并严肃处理。第十条本实施细则自发布之日起施行。交通局进步优化发展环境的实施交通局进步优化发展环境的实施方案网络版员无缺位业务工作不间断为核心内容的工作制度。在国家规定的工作日和本部门承诺对外办公的工作日必须有人在岗,若因故不在时必须由熟悉业务并行使同等职权的其他人员负责处理各项业务,不得以任何理由出现业务间断或拒绝推诿扯皮等现象。如出现工作时间脱岗,除追究责任人外,同行次查实待岗制度,待岗期间要参加岗位培训,培训期满后进行考核,考核合格的重新安排上岗,考核不合格的延长待岗培训个月,延长待岗期间后仍不符合上岗条件或单位另行安排本人拒不服从的,按相关法律法规进行处理。第十条实行发展环境首长负责制。局下属各单位要制定优化发展环头,协调相关部门进行联合检查法律法规规章没有明确规定的,由最先介入的部门牵头协调相关部门联合检查。同检查事项涉及多个业务科室的,由主要业务科室牵头,协调相关业务科室进行联合检查。第条实行工作无缺位制度。局机关各科室及局属各单位都要建立工作日全日对外办公工作以公开。第十条公开权力运行的决策过程。对项目审批工程招投标大宗物资采购以及其他重要方面权力的行使都要公开,全力推进行政权力的公开透明运行。强化监督,落实责任第十条加强机关效能建设,制定科学量化操作性强的绩效考评办法,并把绩效考评与工作目标考核年度考核党风廉政场办结的事项,实行即收即办,直接办理对程序条件等相对复杂,不能当场办结的事项,要公开承诺办结时限,并且必须