1、“.....不足部分交纳现金。员工离司后率计息,股金不计利息。第条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式,从试用期开始,必须交纳不少于万元的风险保证金。第条人力资源部全面负有权随时通知被担保人更换担保。保证金第十条员工若没有符合条件的担保人为其担保,可按照员工本人自愿原则向公司交纳保证金。保证金数额不得企业员工担保制度网络版术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任......”。

2、“.....由本人承担连带赔偿责任。注本人出具该证明后愿意河南恩湃电力技观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时包括借款未还私自离职,由本人承担连带赔偿责任。注本人出具该证明后司。附则第十条本制度经公司总经理工作会讨论通过报董事会审批......”。

3、“.....第十条本制度由人力资源部负责解释。附件担保书担保书担保愿意河南恩湃电力技术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任。担保人工作单位及联系电话被担保人工作部门及联系电,并且是电力系统员工。正当职业及固定经济收入来源由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明。第十条员工在公司工作期间,因公违反公司资源部更新担保人资料。第十条如担保人因故丧失担保资格,员工应立即自动按规定另行更换担保。企业员工担保制度网络版......”。

4、“.....企业员工担保制度网络版。,并且是电力系统员工。正当职业及固定经济收入来源担保书式份,担保人被担保人人力资源部各执份附担保人身份证复印件及收入证明。企业员工担保制度网络版。第十条公司认为担保人不适当时,愿意河南恩湃电力技术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任。担保人工作单位及联系电话被担保人工作部门及联系电术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任......”。

5、“.....本人自愿为同志在河南恩湃电力技术限公司特殊岗位工作期间提供经济担保,凡因该同志因公违反公司制度或主客观原因给河南恩湃企业员工担保制度网络版不低于该员工月工资总额的倍。担保资格第条担保人可以是员工被担保人的朋友近亲属,也可是本公司在职员工但不可互相担保,同时必须符合以下条术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任。担保人工作单位及联系电话被担保人工作部门及联系电话担保人固定住所地近亲属......”。

6、“.....同时必须符合以下条件。第十条担保人工作单位住址电话或相关信息有变更时,员工应马上通知人力原因给公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时包括借款未还私自离职赔偿金先从其保证金中扣除后,不足部分再由员工偿还公司。附则第十条本由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明。第条担保人担保额不低于该员工月工资总额的倍。担保资格第条担保人可以是员工被担保人的朋友愿意河南恩湃电力技术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任......”。

7、“.....担保人力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时包括借款未还私自离职,由本人承担连带赔偿责任。注本人出具该证明后愿意河南恩湃电力技司制度或因主客观原因给公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时包括借款未还私自离职赔偿金先从其保证金中扣除后,不足部分再由员工偿还公制度经公司总经理工作会讨论通过报董事会审批......”。

8、“.....第十条本制度由人力资源部负责解释。附件担保书担保书担保人系省市县人,自企业员工担保制度网络版术有限公司对我提供的个人信息进行核实,如有不实,本人愿承担切责任。担保人工作单位及联系电话被担保人工作部门及联系电话担保人固定住所地,公司连本带息返还。本金中现金部分按银行同期定活两便存款利率计息,股金不计利息。第十条员工在公司工作期间,因公违反公司制度或因主客观力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时包括借款未还私自离职,由本人承担连带赔偿责任......”。

9、“.....第十条公司认为担保人不适当时,有权随时通知被担保人更换担保。保证金第十条员工若没有符合条件的担保人为其担保于员工月工资总额的倍保证金可用股金进行冲抵,不足部分交纳现金。员工离司后,公司连本带息返还。本金中现金部分按银行同期定活两便存款利担保书式份,担保人被担保人人力资源部各执份附担保人身份证复印件及收入证明。企业员工担保制度网络版。第十条公司认为担保人不适当时......”。