转段动员会思想教育和个别谈心等活动,勇于正视自己的缺点,做到诚心诚意地征求意见,光明磊落地亮明问题,自觉深刻地剖析自己,确保先进性教育活动效果。是组织领导到位。进入征求意见环节后,局党委按照力度不减温度不降标准不松的不要求,进步加强了对这阶段的组织领导,建设局白岳同志对分析评议阶段特别是征求意见工作提出了明确要求,并率先垂范,以身作则,带头征求意见。我单位严格按照区委督导组的要求,进行了再宣传再发动再升温,认真处理当前工作与教育活动的矛盾,做到当前工作与教育活动两促进两不误两相宜,防止了先进性教育活动出现前紧后松时紧时松和工教两张皮的现象。是安排部署到位。对分析评议各个环节的内目标管理制度。认真落实岗位责任制,积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补充,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善工作例会制度,总结工作,研究部署任务。要及时在工作中统认识,形成合力。完善支部成员的工作分工,按照集体领导个人分工民主集中会议决定的原则,加强对工作的领导。还要建立健全其他工作制度,把工作纳入制度化规范化的轨道上去。最后要进步完善各项联系群众制度,全面推行政务公开,自觉接受群众监督,藉以保证制度得到落实。领导班子建设中存在的突出问题表现在两手抓,两手强意识还不够强,执行不够坚决。我们班最希望办眼下能够办好的事情做起,明确提出为基层群众办几件实实在在的事情,向基层群众慎重地做出承诺,切实把基层群众盼望解决的问题解决好,让广大群众看到先进性教育活动带来的变化。联系实际,突出重点,结合重点工程建设深入开展实践活动。自开展保持共产党员先进性教育活动以来,领导小组提出了在实际工作上见成效,用实际行动服务基层的方针。要求机关支部名党员在不同的工作岗位上做出突出的成绩。调查摸底。春节过后我们开展了对施工企业发放工作困难情况调查表,反馈信息后统部署,统安排。实行党员挂包责任制,帮助企业解决工作上的难点问题,为基层企业服好务,切实开展好两高两服务两满意活动。影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在发展是第要务的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆,在服务企业方面,支持力度还不够大。整改办法是牢固树立发展是第要务思想,继续抓好城市建设和基础设施的配套与完善。,严格全方位的目标管理制度。认真落实岗位责任制,积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。重点建设健全民主生活制度理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补充,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。完善工作例会制度,总结工作,研究部署任务。要及时在工作中统认识,形成合力。完善支部成员的工作分工,按照集体领导个人分工民主集中会议决定的原则,加强对工作的领导。还要建立健全其他工作制度,把工作纳入制度化规范化的轨道上去。最后要进步完善各项联系群众制度,全面推行政务公开,自觉接受群众监督,藉以保证制度得到落实。局领导带头,率先垂范,采取集中学习与业余学习相结合的方式,在各小组集先进性教育单位总结网络版到每位党员。特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法,进行了详细安排,使分析评议从开始就组织有力,部署周密。为找准群众反映强烈的党风政风行风及涉及群众切身利益方面存在的突出问题,我单位主要采取种方式,多层次多途径征求广大党员干部群众的意见是召开座谈会面对面地征求意见。月日,我单位分别召开了个座谈会,共收集到涉及招商引资农村建设城市建设综合治理等个方面的意见和建议共计条。我单位利用这次机会,广泛收集服务对象的意见。同时,我们还广泛采取个别访谈的方式,有针对性地听取些党员和群众的意见。局党委分别找来分管部门负责人,听取工作中的意见和建议是为方便群众随时提出意见,我单位还通过设立意见箱和热线电话的方式,收集群众意见。并明确了名领导掌管意见箱钥匙,消除了党员干部和群众的顾虑,收到了许多很好的意见和建议。同时,统印制了分析评议征求意见,发放到全体党员服务对象和群众代表手中,都抢在双休日进行,确保教育活动的进度。贴近实际开展活动。根据保先教育的要求和工作实际,局党委在保先教育过程中,推出的心系群众系列活动都是结合工作实际,都是党员身边的事,因此,党支部操作性强,党员参与性强,活动的实效性也强保先教育活动,在我局取得了明显的成效。但是,次教育活动不可能劳永逸地解决党建工作的所有问题,而且在社会主义市场经济条件下,党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们是要建章立制,把保先教育的经验制度化,巩固和发展保先成果。是要以个代表重要思想为指导,不断研究解决党建的新问题,为不断增强基层党组织的凝聚力战斗力而努力。推荐。先进性教育单位总结网络版。影响和制约我单位积极发展的大事大项问题主要表现在发展是第要务的思想树立的不牢固。在业务创新方面还不够大胆,在服务企业方面,支持力度还不够大。整改办法是牢固树立发展是第要务思想,继续抓好城市建设和基础设施员会思想教育和个别谈心等活动,勇于正视自己的缺点,做到诚心诚意地征求意见,光明磊落地亮明问题,自觉深刻地剖析自己,确保先进性教育活动效果。是组织领导到位。进入征求意见环节后,局党委按照力度不减温度不降标准不松的不要求,进步加强了对这阶段的组织领导,建设局白岳同志对分析评议阶段特别是征求意见工作提出了明确要求,并率先垂范,以身作则,带头征求意见。我单位严格按照区委督导组的要求,进行了再宣传再发动再升温,认真处理当前工作与教育活动的矛盾,做到当前工作与教育活动两促进两不误两相宜,防止了先进性教育活动出现前紧后松时紧时松和工教两张皮的现象。是安排部署到位。对分析评议各个环节的内容时间作出了明确安排。月日,我们召开全体党员先进性教育活动转段动员大会,会上,认真回顾总结了学习动员阶段工作,对分析评议阶段工作进行了全面安排部署。把分析评议阶段的指导思想基本原则政策界限和有关要求传达贯现象,踏踏实实做事人,认认真真做事。重点完善创新,保证长期有效这次第阶段的整改提高根据区委要求,我们必须把党员先进性长久的保持下去,这就要求我们在完善创新和狠抓长效上下功夫。我们通过完善绩效考核办法执行党务政务公开制度差额选举制度等十多项制度,形成了良好的用人机制,建立了良好的内控环境,保证了党员干部廉洁性纪律性自觉性,增强了战斗力。另外针对我局比较薄弱的问题,把基层建设列为全局重点工作,指派专人,加强了对工作的指导力度针对组织生活制度不够健全形式比较单的问题,建立健全了党员学习教育长效机制还开辟了学习园地组建成立了专用活动室。基本经验。回顾保先教育全过程的工作,我们的基本经验是领导重视干部带头。在保先教育活动中,局党委领导十分重视组织领导工作,是在学习培训民主评议和整改提高的每阶段,党委都召开党员动员会,党委书记白岳同志作动员讲话,激励全体党员参与教育活动的积极性。我单位还通过设立意见箱和热线电话的方式,收集群众意见。并明确了名领导掌管意见箱钥匙,消除了党员干部和群众的顾虑,收到了许多很好的意见和建议。同时,统印制了分析评议征求意见,发放到全体党员服务对象和群众代表手中,请他们实事求是地指出工作中存在的不足,提出改进的措施。被征求意见的对象都认真对待,如实填写,客观反映。据统计,我单位共发放意见表份。通过深入广泛的发动和形式多样的征求,全局共征求到对党员的意见和建议条,对党组织的意见和建议条。对于这些意见,我单位先进性教育办公室都进行了认真汇总梳理,客观真实地分别整理出对党员个人党组织和本单位领导班子的意见,除了属于人身攻击发泄私愤的外,都按程序如实反馈,使党员和党组织查找到了工作中的不足,知晓了群众的意见,弄清了自身的问题,为及时整改打下了良好的基础。领导班子建设中存在的突出问题表现在两手抓,两手强意识还不够强,执行不够坚决。我们是党委成员和保先办公室人员,认真执行联系点制度,放弃休息和业余时间,参加联系支部的学习和评议活动,保证了教育活动认真开展,不走过场。是党委成员,无论在学习培训还是党性分析,无论是奉献劳动还是帮困捐助,都积极带头,为全体党员作出好样子。领导重视,干部带头为保先教育取得成效提供了组织保证。部署周密,安排细致。是每阶段的工作,都制定工作意见,排定工作流程表,把要做的工作都列明,使基层党支部和党员心中有数。是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题,党委及时召开会议,统思想和政策。如在民主评议阶段,党委先后多次召开党支部和办公室人员会议,先后解决了如何撰写党性分析材料,如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性问题,保证了民主评议工作的顺利进行。是细致安排时间,解决工学矛盾。保先活动除理论培训外,大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。局保先办细致排定时间表,许多关键性的工作征求意见环节是分析评议阶段的基础环节,关系到党员干部能不能发现问题找准问题解决问题,关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展,全体党员在活动的组织上,坚持了个到位是思想认识到位。通过召开转段动员会思想教育和个别谈心等活动,勇于正视自己的缺点,做到诚心诚意地征求意见,光明磊落地亮明问题,自觉深刻地剖析自己,确保先进性教育活动效果。是组织领导到位。进