展大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点,不断提高党员干部队伍的整体素质,增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力,开拓创新,与时俱进,抓重点工作,抓关键措施,较好地完成了全年组织工作的各项任务。以干部思想作风整顿为契机,着力提高领导班子和干部队伍思想政治素质按照省市关于开展干部思想作风整顿的意见要求,在全县个乡镇个村,育整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风学风领导作风和生活作风,提高执政能力和工作水平,重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教育整顿活动,广大基层干部的政策理论水平,政治觉悟和思想认识,明显提高亲民爱民为民富民的意识增强群众关心的热点难点问题得到初步解决基层组织软散瘫的问题得到了有效解决各级组织制度化建设得到加强,明确了经济发展思路,推动了各项工作。县委组织部年度工作总结网络版。以开展公道正派为主要内容的树组干部形象集中学习教育活动为契机,切实加强组织部门自身建设按照市委组织部的总体要求,我们在组织人事部镇部门要把发展党员工作提上重要议事日程,坚持实行公示制,突出在农村企业非公有制经济生产线发展党员,不断加快党员队伍的年轻化知识化进程。据统计,今年全县新发展党员名,其中岁以下的青年党员名。彻底解决了年以上未发展党员的空白村问题。县委组织部年度工作总结中共洋县县委组织部年工作总结今年以来,在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下,我们以个代表重要思想和党的十大精神为指导,认真贯彻落实中省市组织工作会议精神,紧紧围绕洋县经济发展大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点,不断提高党员干部队伍的整体素质,增强基层党组织的班子结构,增强了班子整体活力。是加大离任审计力度,使干部清清白白做人,明明白白做官。全年委托经济责任审计人。是严格实行干部调动交接班制度,规定干部正常交流任职后,必须从单位基本情况财务公产公物主要工作等方面办理交接手续。目前,涉及的名干部已全面按规定办理了移交手续。是建立了科级干部信息库,实现干部档案微机化管理,对县委管理的名干部,全部建立了个人信息档案,将其个人的基本情况年度考核家庭成员等全部输入电脑,实现动态管理。是高度重视干部信访案件查办回复工作,今年以来,直接受理举报信件总数件,已结件。是坚持原则,注重实际,客观公正地进县委组织部年度工作总结网络版织部基层办下派单位乡镇及下派村上下联动抓下派干部管理考核的机制。于月中旬,对全县名双万干部年工作情况进行了全面的检查考核。对表现突出的名双万工程下派干部,经县委推荐,受到了省市委的表彰奖励。深入动员,周密部署,认真开展下派干部驻村协助救灾重建工作。是领导重视行动迅速。在市电视电话会后,县委立即组织召开了全县救灾重建工作动员会,以洋办字号文件下发了关于下派干部驻村干部协助救灾重建工作的实施意见。个乡镇个村协助救灾重建的名干部按文件要求及时全部到岗名干部中,县直部门人,乡镇机关干部名,其中党员干部人开展工作。是严明纪律,严格要求。驻户,累计达到户。新建党员示范基地个,累计达到个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地,龙亭镇机关高效生态农村示范园区槐树关镇万岭村的梨园基地等个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时,我们积极开展了标兵工程建设,以创建个标兵乡镇党委个标兵村党支部户标兵党员示范户为目标,深化了党员示范活动。抓好党员教育的制度和阵地建设。是根据市上的要求,结合我县实际,制定下发了洋县推行党员活动日制度的安排意见,规范了全县党日活动。县委组织部年度工作总结网络版。坚持化和德才兼备的原则,着力加强制度建设和领导班子建设。是严格执行组每个干部都学会用电脑,并统进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习,目前,部内人员人人都能上机操作,比较熟练地处理文件材料。积极完成县委交办的其他中心工作,全面完成了党报党刊征订任务,并按新标准将今年度文件全部整理归档,受到档案部门的好评。年来,我们虽然取得了定的成绩,但距县委市委组织部的要求,与新形势新任务的要求相比还有定的差距,我们将在今后的工作中,继续深入学习个代表重要思想,与时俱进,开拓创新,以崭新的精神面貌和工作热情,推进全县组织工作上台阶。推荐。巩固第期双万工程延长两年的工作。坚持高起点高标准高质量的要求,实行县委县直个部门主要领导普遍进行了轮岗交流,极大地调动了工作热情和积极性。今年共调整领导干部人,其中提拔人副科人正科人,实行任前公示人,对人实行年试用期平级交流人,免职人,调退线人。优化了班子结构,增强了班子整体活力。是加大离任审计力度,使干部清清白白做人,明明白白做官。全年委托经济责任审计人。是严格实行干部调动交接班制度,规定干部正常交流任职后,必须从单位基本情况财务公产公物主要工作等方面办理交接手续。目前,涉及的名干部已全面按规定办理了移交手续。是建立了科级干部信息库,实现干部档案微机化管理,对县委管理的名干部,全部建立了个人信的意识增强群众关心的热点难点问题得到初步解决基层组织软散瘫的问题得到了有效解决各级组织制度化建设得到加强,明确了经济发展思路,推动了各项工作。围绕县委的中心工作,积极筹备召开了县党代会,圆满地完成了党代会的各项工作任务。以提高党员队伍整体素质为目标,不断加强和改进党员教育管理工作按照新党章的要求,狠抓了优秀年轻同志的入党工作。结合实际先后制定下发了年党员发展工作安排意见关于积极培养农村优秀青年入党的通知,要求各乡镇部门要把发展党员工作提上重要议事日程,坚持实行公示制,突出在农村企业非公有制经济生产线发展党员,不断加快党员队档案,将其个人的基本情况年度考核家庭成员等全部输入电脑,实现动态管理。是高度重视干部信访案件查办回复工作,今年以来,直接受理举报信件总数件,已结件。是坚持原则,注重实际,客观公正地进行了党群口的部门考评和今年度公务员考核。部门考评主要完成了今年度目标任务考核。重视和加强知识分子工作。在全县继续开展了尊重知识尊重人才的双尊教育,积极开展科技之春宣传月活动,落实党管人才工作原则,引导广大知识分子在两个文明建设中建功立业,促进了全县各项事业的发展。典型引路,狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户户的基础上,又新县委组织部年度工作总结中共洋县县委组织部年工作总结今年以来,在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下,我们以个代表重要思想和党的十大精神为指导,认真贯彻落实中省市组织工作会议精神,紧紧围绕洋县经济发展大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点,不断提高党员干部队伍的整体素质,增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力,开拓创新,与时俱进,抓重点工作,抓关键措施,较好地完成了全年组织工作的各项任务。以干部思想作风整顿为契机,着力提高领导班子和干部队伍思想政治素质按照省市关于开展干部思想作风整顿的意见要求,在全县个乡镇个村,地走上了股长副股长工作岗位。这做法激励了部内干部爱岗敬业奋发向上的精神,增强了组工干部队伍的生机与活力,发挥了组织部门在机构改革中的表率作用,它向社会各界展示了组织部门与时俱进,开拓创新的良好形象,赢得了广大党员干部的好评。落实职责,明确任务。为建立责权致层次分明的岗位责任制,使股股有压力,人人有动力,在理顺关系的基础上,同部内每个党员鉴订了党建工作目标管理责任制分股室及个人两个层次以百分制进行考核定岗定责定任务。加强信息调研,今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息条篇。部内共撰写调研文章篇,在市级以上刊物发表篇,撰写信息契机,切实加强组织部门自身建设按照市委组织部的总体要求,我们在组织人事部门老干局的所有干部及有人事管理权限的党委党组机关人员中深入扎实地开展了以公道正派为主要内容的树组工干部新形象集中学习教育活动。从月日开始至月日历时两个半月,经历个阶段,圆满地完成了集中学习教育活动的各项工作任务。是领导重视,部署周密,及时召开了树组工干部形象集中学习教育活动动员大会,下发了集中学习教育活动的安排意见,统思想认识,打牢了开展此项活动的思想基础。是强化措施,落实责任。部内制定了集中学习教育活动的学习纪律制度,考勤制度,印制了专门的考勤薄记录册。是部制定的关于加强干部管理工作的有关规定关于建立干部考察预告制度的暂行规定关于对拟提拔干部进行公示和试用期制度,真正做到了用制度规范干部工作。是按照县委的要求,我们抽调了人组成了个考察组,由副科级领导带队,用了个半月的时间,对全县个乡镇个部门换届年来领导班子和班子成员的工作运行情况进行了全面的考察考核。通过考察,对个乡镇的党委书记和乡镇长进行了调整,对县直个部门主要领导普遍进行了轮岗交流,极大地调动了工作热情和积极性。今年共调整领导干部人,其中提拔人副科人正科人,实行任前公示人,对人实行年试用期平级交流人,免职人,调退线人。优化档案,将其个人的基本情况年度考核家庭成员等全部输入电脑,实现动态管理。是高度重视干部信访案件查办回复工作,今年以来,直接受理举报信件总数件,已结件。是坚持原则,注重实际,客观公正地进行了党群口的部门考评和今年度公务员考核。部门考评主要完成了今年度目标任务考核。重视和加强知识分子工作。在全县继续开展了尊重知识尊重人才的双尊教育,积极开展科技之春宣传月活动,落实党管人才工作原则,引导广大知识分子在两个文明建设中建功立业,促进了全县各项事业的发展。典型引路,狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户户的基础上,又新织部基层办下派单位乡镇及下派村上下联动抓下派干部管理考核的机制。于月中旬,对全县名双万干部年工作情况进行了全面的检查考核。对表现突出的名双万工程下派干部,经县委推荐,受到了省市委的表彰