1、“.....加强组织领导,加大工作力度。按照玛党发号文件精神,为明确公安局党委抓党风廉政建设的目标任务和工作职责,分别由局党委把手与每个支部的书记进行了党风廉政责任制的签约。为进步做好党风廉政建设责任制的全面贯彻落实,使公安作为评价领导班子和领导干部年度工作成果奖励惩处选拔任用的重要依据。建立和完善工作制度,把落实责任制工作引向深入。落实责任制无捷径可走,根本办法和有效途径就是要从自己抓起,从本部门抓起,从具体问题抓起,从制度抓起。是从自己抓起。党员领导干部要起模范带头作用,克服怕吃亏的思想。不能提起反腐败,就满腹牢骚,议论纷纷,只议论上边议论周围和别人,旦联系到自己和本单位时,就躲躲闪闪,避重就轻。从自己抓起,就是要管好自己,管好自己的单位,管好自己的配偶的意见网络版。加强检查考核,推动党风廉政建设责任制的落实。局党委在考核每个部门的业务工作的同时......”。

2、“.....在平时要把普遍检查考核与重点检查考核有机结合起来以重点检查考核为主。检查考核的重点是发生失职渎职事故的后进单位和改进作风联系群众效能突出的先进单位,帮助后进单位改进工作总结推广先进单位的经验是与广大群众利益最密切的热点部门,检查考核其对群众反映强烈的不正之风问题的解决情况是担负反腐倡廉重点任务的责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,增强反腐败斗争的合力,使党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效,特做如下安排提高认识,强化廉政责任主体意识,形成上下齐抓共管的新局面十大报告明确提出了各级党委要认真落实党风廉政建设责任制。贯彻执行党风廉政建设责任制是坚持从严治党方针,深入开展反腐败斗争的重要制度保证。局党委领导班子和领导干部要进步提高对反腐败的认识,增强执政意识忧患意识责任意识,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制......”。

3、“.....加强检查考核,推动党风廉政建设责任制的落实。局党委在考核每个部门的业务工作的同时,要检查该部门在履行党风廉政建设责任制情况,在平时要把普遍检查考核与重点检查考核有机结合起来以重点检查考核为主。检查考核的重点是发生失职渎职事故的后进单位和改进作风联系群众效能突出的先进单位,帮助后进单位改进工作总结推广先进单位的经验是与广大群众利益最密切的热点部门,检查考核其对群众反映强烈的不正之风问题的解决情况抓分管部门,开成级抓级层层抓落实的局面。局中层领导干部做为党风廉政建设的责任主体,既是党风廉政建设的组织者和又是领导者,在平时的工作中只有以身作则,严于律已,带头廉洁自律,管好自己管好配偶子女管好身边工作人员,才能抓好分管党风廉政建设任务的落实,抓好分管部门的党风廉政建设,制定自我约束的廉政承诺,向社会公开,为党员干部作出表率,形成从我做起向我看齐......”。

4、“.....接受监督的良好风气。关于进步落实党风廉政建设责任制的意见关于进步落实党风廉政观,形成两手抓两手都要硬的局面。只会抓经济建设和业务工作不会抓党风廉政建设的干部,是不合格的干部只抓经济建设和业务工作不抓党风廉政建设的干部,是不称职的干部。抓好经济建设和业务工作是政绩,抓好党风廉政建设同样也是政绩,两个政绩起抓才是完整的全面的政绩。考察任用干部,要用正确的发展观政绩观来衡量和判断,既要考虑抓物质文明建设的政绩,也要考虑抓精神文明建设的政绩,既要看其所管辖地方单位改革开放和发展经济的成果,也要看那里党风廉政建设的成果。牵头部门的工作进展情况以及领导干部个人廉洁从政情况组织次专题检查或汇报,针对存在的问题,督促有关部门认真研究解决,确保各项制度和责任分工落实到位,取得实效。要通过把手亲自抓,正职抓副职,副职抓分管部门,开成级抓级层层抓落实的局面。从年初制定各项业务工作开始,局党委经会议研究决定......”。

5、“.....把党风廉政建设和反腐败工作任务进行量化细化,按照谁主管谁负责的原则,逐分解到领导班子成员,落实到部门单位直至工作岗位和具体人,使每位领患意识责任意识,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真按照党风廉政建设责任制的规定,切实履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责。贯彻执行党风廉政建设责任制重点要解决好个方面的问题明确廉政建设签约主体意识,强化岗双责意识。作为责任主体是否到位,对党风廉政建设责任制的贯彻落实具有决定性作用,也直接影响党风廉政建设和反腐败工作的总体成效。局党委班子和中层领导班干部要强化岗双责意识,把管事与管人抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,对职责导干部都能明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务担负的责任,做到人人有责任有压力有动力,真正形成反腐败重担大家挑,人人肩上有指标的责任落实机制。进步落实党风廉政建设责任制的意见网络版。每年年中......”。

6、“.....特别是反腐败重点任务牵头部门的工作进展情况以及领导干部个人廉洁从政情况组织次专题检查或汇报,针对存在的问题,督促有关部门认真研究解决,确保各项制度和责任分工落实到位,取得实效。要通过把手亲自抓,正职抓副职,副关于进步落实党风廉政建设责任制的意见关于进步落实党风廉政建设责任制的意见今年各级党委政府把加强党风廉政建设作为推进政治文明的重要内容,同经济建设精神文明建设和各项业务工作统考虑,统部署,紧紧抓住贯彻执行党风廉政建设责任制这个龙头,加强组织领导,加大工作力度。按照玛党发号文件精神,为明确公安局党委抓党风廉政建设的目标任务和工作职责,分别由局党委把手与每个支部的书记进行了党风廉政责任制的签约。为进步做好党风廉政建设责任制的全面贯彻落实,使公安格落实廉政谈话制度。严格执行中国共产党党内监督条例试行关于领导干部应不定期与下级干部谈话的规定......”。

7、“.....认真履行谈话职责,每年至少对班子成员和分管干部进行次谈话,了解分管班干部履行责任制情况,承担的党风廉政建设任务的进展情况和廉政勤政情况,提出建议和要求发现领导干部在政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面的苗头性问题,及时对其进行诫勉谈话,该提醒的提醒,该批评的批评,该当纠正的督的作用,要把检查考核结果作为评价领导班子和领导干部年度工作成果奖励惩处选拔任用的重要依据。建立和完善工作制度,把落实责任制工作引向深入。落实责任制无捷径可走,根本办法和有效途径就是要从自己抓起,从本部门抓起,从具体问题抓起,从制度抓起。是从自己抓起。党员领导干部要起模范带头作用,克服怕吃亏的思想。不能提起反腐败,就满腹牢骚,议论纷纷,只议论上边议论周围和别人,旦联系到自己和本单位时,就躲躲闪闪,避重就轻。从自己抓起,就是要管好自己......”。

8、“.....同经济建设精神文明建设和各项业务工作统考虑,统部署,紧紧抓住贯彻执行党风廉政建设责任制这个龙头,加强组织领导,加大工作力度。按照玛党发号文件精神,为明确公安局党委抓党风廉政建设的目标任务和工作职责,分别由局党委把手与每个支部的书记进行了党风廉政责任制的签约。为进步做好党风廉政建设责任制的全面贯彻落实,使公安局党委形成党委统领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负导干部都能明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务担负的责任,做到人人有责任有压力有动力,真正形成反腐败重担大家挑,人人肩上有指标的责任落实机制。进步落实党风廉政建设责任制的意见网络版。每年年中,对分管部门党风廉政建设和反腐败工作,特别是反腐败重点任务牵头部门的工作进展情况以及领导干部个人廉洁从政情况组织次专题检查或汇报,针对存在的问题,督促有关部门认真研究解决......”。

9、“.....要通过把手亲自抓,正职抓副职,副步落实党风廉政建设责任制的意见网络版。加强检查考核,推动党风廉政建设责任制的落实。局党委在考核每个部门的业务工作的同时,要检查该部门在履行党风廉政建设责任制情况,在平时要把普遍检查考核与重点检查考核有机结合起来以重点检查考核为主。检查考核的重点是发生失职渎职事故的后进单位和改进作风联系群众效能突出的先进单位,帮助后进单位改进工作总结推广先进单位的经验是与广大群众利益最密切的热点部门,检查考核其对群众反映强烈的不正之风问题的解决情况根本性基础性全局性长斯性的制度,为各级党政领导班子和领导干部抓好党风廉政建设和反腐败工作,落实两手抓苗头两手都要硬提供了很好的条件。因此局党委班子和中层领导干部要从大局了发,进步统思想,充分认识和发挥党风廉政建设责任制的作用,建立有效的领导体制和工作机制,在落实上很下功夫,切实把落实党风廉政建设责任制工作抓紧抓好......”。