,杜绝使用手工票,年来,分局未有出现丢失损毁税收票证和现象。是强化征管质量,严格执行征管质量考核。今年分局组织专班人员对辖区进行征管质量考核检查。在检查过程中采取看查问的检查方法,即看征管资料档案是否收集齐全税收登记清册户大事。今年我们分局是加大对建筑安装交通运输饮食行业进行以票控税,实行源泉控管,堵塞征管漏洞。是加大对税收票证的管理力度,按照县局票证使用要求,分局律使用机开税收票证,杜绝使用手工票,年来,分局未有出现丢失损毁税收票证和现象。是强化征管质量,严格执行征管质量考核。今年分局组织专班人员对辖区进行征管质量考核检查。在检查过程中采取看查问的检查方法,即看征管资料档案是否收集齐全税收登记清册户数是否与每月报审的征管质量考核表上我们也清醒地看到我们工作中存在的不足,目的是促进分局今后的工作。归纳起来主要表现在以下几个方面征管资料上个体户征管资料收集内容不全。税收征收台帐登记不规范不及时登记的内容只有自己明白。双定清册底子不清,有漏登现象,与每月上报的征管质量考核表户数不符。大部分对个体户管理缺乏典型调查材料。社保费报表传递手续不全报表传递不及时,没写社保费征收分析。征收管理上专管员的管户底子不清,户数不明,检查存在有漏征漏管户,新开业户不办税务人管事,严格要求,规范管理,提高干部工作效率加强政治业务学习和廉政教育,抓好干部职工业务培训,提高干部队伍素质。加强信息调研和通讯报道工作,积极完成县局下达的信息任务调研任务,打造好分局自己的网站,宣传推介分局,树立良好的分局形象。南漳县地税局分局〇〇年十月十日。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位其次是地税分局工作总结网络版。是加强票证管理,实行以票控税。地税分局工作总结网络版。是强化干部教育,提高整体素质。为培养支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。经常组织分局干部学习江泽民个代表重要思想特色理论和十大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。是加强干部业务学习和培训。加强干部业务学习,提高了干部业务技能和执法水平,促进了税收征收管理工作。年初县局对分局中层干部进行了竞聘,对容不全。税收征收台帐登记不规范不及时登记的内容只有自己明白。双定清册底子不清,有漏登现象,与每月上报的征管质量考核表户数不符。大部分对个体户管理缺乏典型调查材料。地税分局工作总结网络版。工作积极性差。临时工和正式人员待遇悬殊差距大,有的人工作总是想我拿待遇的少,带着情绪工作,带着包袱工作,出工不出力,工作效率底。今年工作规划今年,我们将抓住机遇,紧紧围绕税收中心工作,求真务实,规范管理,继续坚持以带好队,收好税为中心企业倒闭,自然解体,人员下岗,给社保工作带来诸多不便,特别是企事业单位效益不佳,直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁,是抓住企业破产的机遇,抵缴入库社保万元是加大对正常户的征缴,入库社保费万元是挖拙暂无缴费能力户的潜力,入库社保费万元是规范了费源征缴台帐组邹凡明同志登记的费源台帐得到了县局的表扬。通过对分局户应缴社保费的管理,我们的干部做了大量的工作,历尽千辛万苦超额完成了县局下达的社保费征缴任税款不及时。征管质量考核上电子表格计算机运用程度低,征管软件的使用还未走上正规,征管质量的考核仍基本依靠手工操作进行,费时费力,工作效率很低。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,全年分局未出现例安全隐患。是组织干部职工开展积极向上的文体活动。有着积极作用,虽然内容不是十分完整,但都能整理成册,能拿得出手叫人看,改变了过去猴子搬苞谷,资料满屋飞的坏作风坏习惯,在这次检查中发现装订比较美观内容比较完整的有组企业社保费征收岗邹凡明组市场征收岗赵顺常组市场征收岗潘开宏。是强化税收清理检查,履顺纳税秩序。月份初,分局组织成立两个清理检查专班,个组由刘孝成带队,成员有王军赵顺常邹凡明。另个组由曾凡明带队,成员有任加富胡秀华刘友安。分区域对东巩镇个体工商户元月至月份税收进年来,分局干部精诚团结,和睦相处,工作热情,生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用,积极开展各种文化体育活动,组织干部职工参加了县局举办的乒乓球台球篮球比赛,在篮球比赛中取得了第名的好成绩。在关键时期并踊跃参加了献爱心活动。工作中存在的问题与不足成绩不说跑不了,问题不说不得了。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到我们工作中存在的不足,目的是促进分局今后的工作。归纳起来主要表现在以下几个方面征管资料上个体户征管资料收集票证管理工作是分局抓好税收征管的件大事。今年我们分局是加大对建筑安装交通运输饮食行业进行以票控税,实行源泉控管,堵塞征管漏洞。是加大对税收票证的管理力度,按照县局票证使用要求,分局律使用机开税收票证,杜绝使用手工票,年来,分局未有出现丢失损毁税收票证和现象。是强化征管质量,严格执行征管质量考核。今年分局组织专班人员对辖区进行征管质量考核检查。在检查过程中采取看查问的检查方法,即看征管资料档案是否收集齐全税收登记清册户,查补税款万元,有效地防止了税源的流失。由于分局采取了以上各项强有力的征缴措施和同志们的共同努力,为完成全年任务取得了可喜成绩。由于巡检镇肖堰镇的任务分配数与税源基数的差额悬殊过大,入库税收与分配的任务有定的差距。但他们是苦劳大于功劳。是迎难而上,千方百计地完成社保费征缴任务。社保费征缴工作是项艰难复杂的工作,分局直在摸索中发展,在征缴中前进,在管理中探索。但现实中企业倒闭,自然解体,人员下岗,给社保工作带来诸多不便,特寻税源,挤压查堵补缺口股闯劲搏天下,为国聚财敢为先。组要求全体干部达到会。是会说话,就是会与纳税人打交道,懂得收税的语言艺术是会查账,就是会企业的账目,能够进行税收检查是会开票,就是会使用各种机开税票和各种是会执法,就是熟悉税收法律法规,懂得征管程序是会电脑,就是能够熟悉文档应用,懂得使用征管软件。组是杜绝甩手掌柜,人人抗担子。综合组在新春之际向东巩煤矿老板们发出了致煤矿矿长及办税员封信,这些措施和方法值得加强两个文明建设,切实抓好以下几个方面的工作加强征管,堵塞漏洞,千方百计的完成各项税费任务。是税费收入任务责任化,将税费任务化整为零,分解到每个干部,责任到人,考核到人,确保全年税收任务的完成。是税收征管细致化。量化考核指标,严格征管质量考核,每月进行征管质量考核,严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税,做到应收尽收。各组登记好税源和费源台帐,整理好各种纳税资料和各种档案资料。建立健全各项工作制度,落实各项工作制度,用制度年来,分局干部精诚团结,和睦相处,工作热情,生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用,积极开展各种文化体育活动,组织干部职工参加了县局举办的乒乓球台球篮球比赛,在篮球比赛中取得了第名的好成绩。在关键时期并踊跃参加了献爱心活动。工作中存在的问题与不足成绩不说跑不了,问题不说不得了。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到我们工作中存在的不足,目的是促进分局今后的工作。归纳起来主要表现在以下几个方面征管资料上个体户征管资料收集。是加强票证管理,实行以票控税。地税分局工作总结网络版。是强化干部教育,提高整体素质。为培养支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。经常组织分局干部学习江泽民个代表重要思想特色理论和十大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。是加强干部业务学习和培训。加强干部业务学习,提高了干部业务技能和执法水平,促进了税收征收管理工作。年初县局对分局中层干部进行了竞聘,对理检查,查补税款万元,最后是对交通运输行业进行了清理检查,查补税款万元,有效地防止了税源的流失。由于分局采取了以上各项强有力的征缴措施和同志们的共同努力,为完成全年任务取得了可喜成绩。由于巡检镇肖堰镇的任务分配数与税源基数的差额悬殊过大,入库税收与分配的任务有定的差距。但他们是苦劳大于功劳。是迎难而上,千方百计地完成社保费征缴任务。社保费征缴工作是项艰难复杂的工作,分局直在摸索中发展,在征缴中前进,在管理中探索。但现实中地税分局工作总结网络版是企事业单位效益不佳,直接影响社保费的征缴工作。但我们分局社保费人员没有气馁,是抓住企业破产的机遇,抵缴入库社保万元是加大对正常户的征缴,入库社保费万元是挖拙暂无缴费能力户的潜力,入库社保费万元是规范了费源征缴台帐组邹凡明同志登记的费源台帐得到了县局的表扬。通过对分局户应缴社保费的管理,我们的干部做了大量的工作,历尽千辛万苦超额完成了县局下达的社保费征缴任务。是加强票证管理,实行以票控税。地税分局工作总结网络版。是加强票证管理,实行以票控税。地税分局工作总结网络版。是强化干部教育,提高整体素质。为培养支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。经常组织分局干部学习江泽民个代表重要思想特色理论和十大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。是加强干部业务学习和培训。加强干部业务学习,提高了干部业务技能和执法水平,促进了税收征收管理工作。年初县局对分局中层干部进行了竞聘,对的同时,抓大不放小,对重点税源与零星税源大税种与小税种视同仁,最大限度地限制跑冒滴漏现象的发生。对企业交通运输农村零星税收和个乡镇集贸市场的税收进行了清理检查,规范了税收秩序。首