终尊重干部职工的首创精神,从局领导班子到各股室,鼓励创新,要求创新,带头创新,把创新作为工作的突破点。如我们的稽查案件实行微机管理网上办公等都出了实效,成为推动全局工作的突破点。以管理为手段,是我们各项工作出精品的基础。我们的管理工作并不是停留时期税务系统思想政治建设的指导思想和理论依据。是新形势下提出的客观要求。我们紧紧围绕着税务稽查中心工作这个大局,在狠抓稽查业务工作的同时,强化对职工的政治理论教育思想道德教育廉政纪律教育和形势任务教育,为打造出支政治过硬作风优良业务熟练纪律严明廉洁奉公的稽查专业队伍夯实了坚实的思想政治基础。我们通过组织职工学习任长霞牛玉儒等先进人物的事迹。用先进的事迹鼓舞人,用反面的事例警示人,通过廉政教育的常抓不懈警钟长鸣,教育了干部切实解决好人要怎么做拘泥于形式,采取灵活多样的方式,不失时机,见缝插针,通过约谈稽查向被查单位宣讲税法,通过查前告知向被查单位传递税法。通过上门稽查,向被查单位解释税法。我们不仅利用太湖地税简报安庆稽查信息等宣传阵地进行税收宣传,还在安徽经济报安庆日报人民网等新闻媒体刊载了多篇宣传税收的文章。我局职工分别从不同的侧面,做出了可喜的成绩。吴书亮同志在今年春训计算机技能比赛中夺得个人第名的好成绩。路欣林同志举办的风光人体艺术摄影展受到了省市专家的高度评价,路欣林同式。同时推行开门纳谏开门监督,先后发送稽查行为评议监督意见反馈表份,广泛听取纳税人对税务稽查机关及其工作人员的工作作风工作效率廉政勤政执法程序政策宣传监督机制公正执法等方面的意见建议,接受监督,广泛纳谏,着力整改。在接受监督上,我们敢于曝光,不怕揭短,主动邀请县局纪检组长孟小康同志到被查单位监督了解稽查人员的工作情况。对发现的问题及时处理。县地税稽查局今年工作总结网络版。阳光稽查成绩突出。开展阳光稽查约谈稽查,把公平公正公开贯穿于稽查县地税稽查局今年工作总结网络版务的针对性和实效性。我们结合市地税局心零活动,全面开展待人接物要热心,税法宣传要尽心,解答问题要耐心,处理工作要细心,提醒约谈要诚心的心活动和征纳沟通零距离,服务流程零障碍,服务质量零差错,规定之外零收费,服务行为零投诉的零活动。以多种形式对纳税人进行各种服务,在实施稽查前进行查前告知服务制度。在进行处罚前实施行政处罚告知服务制度,在实施稽查后,进行回访告知服务制度,在案件处理后,以税务公开栏等为依托,定期完整地公开税收处罚。此外,我们还积查自纠的机会。我们先后对户纳税单位进行约谈稽查,对自查披露的问题,尽可能减轻或免除处罚。使被查单位心悦诚服。我们还对户被查单位进行了深入回访工作,加强与纳税人的沟通,了解被查户稽查后的反响,看账务调整怎样,有什么要求,是否有需要帮助解决的问题了解稽查人员是否有违纪违规不文明稽查行为,等等。收到了很好的效果。税法宣传纷呈异彩。在对税法宣传上我们不拘泥于形式,采取灵活多样的方式,不失时机,见缝插针,通过约谈稽查向被查单位宣讲税法,通过查前告知抓政治学习,又抓业务学习,真正做到了有计划有记录有内容有考核有效果,以自学为主,集中辅导,月考,先后进行了次政治与业务测试。在学习中我们推行政治业务百日百题活动,全体职工积极参与,认真答题,学习空气浓厚。执法与服务并重我们在稽查工作中,不断提高执法水平和服务质量。把公正执法和优化服务作为贯穿日常工作的两条主线,在坚持依法治税的同时,全面认真开展纳税服务年活动,不断创新和拓展服务的形式和内容,积极探索向纳税人提供个性化服务的手段,努力提高纳税结对,救助失学儿童的事迹在当地广为传颂。我们稽查局每个职工在不同的侧面不同的角度都有着这样或那样的闪光点和动人的事迹,不胜枚举。基本做法政治与业务并重思想政治工作是切工作的生命线,这是我们在新时期税务系统思想政治建设的指导思想和理论依据。是新形势下提出的客观要求。我们紧紧围绕着税务稽查中心工作这个大局,在狠抓稽查业务工作的同时,强化对职工的政治理论教育思想道德教育廉政纪律教育和形势任务教育,为打造出支政治过硬作风优良业务熟练纪律严明廉洁奉公工财务管理等内部管理应进步规范协调。业务技能政治素质有待进步提高,学历专业技术职称和计算机等级与省市县以及级标准化分局还有些着距。在贯彻民主与集中的制度上,存在过分依赖主要领导人员的作用,发挥整体合力不够的问题。发展要有新思路,改革要有新举措,执法要有新措施,工作要有新提高。在新的年里,我们依然是高标准,严要求,各项工作都要与时俱进,抓队伍建设不放松,抓阳光稽查不放松。积极推动稽查改革的深入和发展,为太湖地税稽查事业作出我们应有的贡献。县地稽查专业队伍夯实了坚实的思想政治基础。我们通过组织职工学习任长霞牛玉儒等先进人物的事迹。用先进的事迹鼓舞人,用反面的事例警示人,通过廉政教育的常抓不懈警钟长鸣,教育了干部切实解决好人要怎么做,法要怎么执,权要怎么用的问题,增强了拒腐防变能力。县地税稽查局今年工作总结网络版。阳光稽查成绩突出。开展阳光稽查约谈稽查,把公平公正公开贯穿于稽查全过程,在规范执法的基础上,突出优质服务,减少纳税人的成本支出。通过约谈稽查,给被查单位个陈述申辩自无论是抓思想作风整顿,还是抓业务素质的提高无论是抓目标责任制的建立,还是抓各种激励机制,离开了人就不能作好文章。以创新为突破,是我们各项工作迈上新台阶的关键。工作上如果搞老套套,就没有新进展。我们始终尊重干部职工的首创精神,从局领导班子到各股室,鼓励创新,要求创新,带头创新,把创新作为工作的突破点。如我们的稽查案件实行微机管理网上办公等都出了实效,成为推动全局工作的突破点。以管理为手段,是我们各项工作出精品的基础。我们的管理工作并不是停留动,不断创新和拓展服务的形式和内容,积极探索向纳税人提供个性化服务的手段,努力提高纳税服务的针对性和实效性。我们结合市地税局心零活动,全面开展待人接物要热心,税法宣传要尽心,解答问题要耐心,处理工作要细心,提醒约谈要诚心的心活动和征纳沟通零距离,服务流程零障碍,服务质量零差错,规定之外零收费,服务行为零投诉的零活动。以多种形式对纳税人进行各种服务,在实施稽查前进行查前告知服务制度。在进行处罚前实施行政处罚告知服务制度,在实施稽查后,进行回访结案率,全年查处的户,全部结案。处罚率,全年共罚款万元,占查补税款元的,上级要求的处罚率是,今年的处罚率是稽查局历史上最高的年,比上年同期高出个百分点。查补税款入库率为,县局指标是。创建工作实现了新的突破。今年我局先后通过了省地税局标准化分局级单位验收,省档案管理级单位验收,并被县文指委授予县级文明单位的称号。在今年各项创建工作取得辉煌成绩的基础上,我局全体职工荣誉面前不自满,成绩面前不停步,团结拼搏,不辱使命,将各项创建工作不断加以健全与被查单位传递税法。通过上门稽查,向被查单位解释税法。我们不仅利用太湖地税简报安庆稽查信息等宣传阵地进行税收宣传,还在安徽经济报安庆日报人民网等新闻媒体刊载了多篇宣传税收的文章。在每月举行业务考试中,同时进行时事政治测试和政治理论测试,引导职工关心国家大事,树立正确的人生观和世界观。监督与管理并重。我们将税务机关和税务人员的工作情况纳入社会和广大纳税人的监督之下,在接受监督上我们采取多形式全方位,广泛接受监督走出去请进来,虚心征求意见的工作稽查专业队伍夯实了坚实的思想政治基础。我们通过组织职工学习任长霞牛玉儒等先进人物的事迹。用先进的事迹鼓舞人,用反面的事例警示人,通过廉政教育的常抓不懈警钟长鸣,教育了干部切实解决好人要怎么做,法要怎么执,权要怎么用的问题,增强了拒腐防变能力。县地税稽查局今年工作总结网络版。阳光稽查成绩突出。开展阳光稽查约谈稽查,把公平公正公开贯穿于稽查全过程,在规范执法的基础上,突出优质服务,减少纳税人的成本支出。通过约谈稽查,给被查单位个陈述申辩自务的针对性和实效性。我们结合市地税局心零活动,全面开展待人接物要热心,税法宣传要尽心,解答问题要耐心,处理工作要细心,提醒约谈要诚心的心活动和征纳沟通零距离,服务流程零障碍,服务质量零差错,规定之外零收费,服务行为零投诉的零活动。以多种形式对纳税人进行各种服务,在实施稽查前进行查前告知服务制度。在进行处罚前实施行政处罚告知服务制度,在实施稽查后,进行回访告知服务制度,在案件处理后,以税务公开栏等为依托,定期完整地公开税收处罚。此外,我们还积稽查不放松。积极推动稽查改革的深入和发展,为太湖地税稽查事业作出我们应有的贡献。县地方税务局稽查局今年月日。我们在传统的在岗学习基础上,又采取以考促学的方式,鼓励职工积极参加社会自学网上自学等学习活动。鼓励职工参加各类职称和技能等级考试,初步确立了全员学习终身学习,学习伴我生的理念。在去年有人取得全国计算机级等级证书的基础上今年又有人通过了级等级证书。有人参加了党校本科函授学习。有人通过了经济师中级职称考试。我们继续坚持周学习制度,在学习中县地税稽查局今年工作总结网络版知服务制度,在案件处理后,以税务公开栏等为依托,定期完整地公开税收处罚。此外,我们还积极为被稽查或处罚的纳税人,辅导财务政策,帮助依法经营。免费为个人所得税代扣单位安装代扣税软件。对纳税人询问和反映的涉税事宜及时给予答复办理指导,深受被查单位和广大纳税人的好评。主要经验回顾今年的工作,我们有以下几条主要经验以人为本,是我们各项工作开创新局面的先导。年来,不论何时何地,都把人作为工作的第要素,狠抓干部职工的工作,调动了积极性,发挥了潜在的创造务的针对性和实效性。我们结合市地税局心零活动,全面开展待人接物要热心,税法宣传要尽心,解答问题要耐心,处理工作要细心,提醒约谈要诚心的心活动和征纳沟通零距离,服务流程零