债的现象十分普遍。这种状况使得乡镇的日常运转异常艰难,更难以抽出资金开展各项公共公益事业建设活动,难以在地方经济发展中有较大作为并由此形成恶性循环,使乡镇难以在短期内走出困境。在此背景下,乡镇干部的奖金津贴和种种福利待遇也就成了张无法兑现的空头支票,从而增添了乡镇干部思想的不稳定性,使他们难于专心地开展工作。权限内外交困。伴随财政状况恶化的是乡镇权限的萎缩,这也是市场经济条件下个必然的趋势再加上与乡镇机构改革随行乡镇职能的转变,也要求乡镇彻底改变传统的包办切管辖切的状况,而将注意力更多地集中到,乡镇干部背上过重的思想包袱,只会平添烦恼,使原来的各种矛盾和问题更加错综复杂。些乡镇干部存在的避难就易避重就轻避实就虚的思想倾向,事不关己高高挂起的消极处世态度和不敢坚持原则不敢正视并接触矛盾的老好人意识,会使这些矛盾和问题由于得不到及时的解决而长期积压,进步增加解决的难度,使农村的工作局面难于在近期内有较大的突破在拮据的乡镇财政不断深入的乡镇机构改革和微薄的工资福利面前,部分乡镇干部人心浮动,对工作缺乏活力缺乏创新是种必然。在当前市场经济条件下,为了谋求较好的个人生活,乡镇干部消极应付手头工作,身在曹营心在汉,费劲心思,积极红杏出墙,钟情于第产业第产业,也是可以理解的。再加上在些看破红尘的老资格的训导下,在人不为己,天诛地灭的世俗环境的熏陶下,纵然是基层干部有脊梁,也难以在讥笑和谩骂性因个别人的投机取巧行为受到挫伤。是切实解决乡镇干部的实际困难。我们不能因为乡镇经济条件生活条件工作环境差,就放松对乡镇干部的管理,以换取心理上的平衡,而应通过正面引导,以人性化的管理来调动他们的积极性。针对乡镇干部的些实际困难,主管部门要想其所想,帮其所需,解其所难,消其所忧,从关心爱护中调动他们工作的积极性。农村工作第线的乡镇干部存在的夫妻分居子女就学偏辟乡镇工作时间长等实际困难和问题,我们应设身处地的为他们考虑,要积极创造条件,努力帮助解决。是自私自利观念。有些乡镇干部放松对人生观世界观的改造,管不住小节,受不住简朴,耐不住寂寞,经不住诱惑,完全成了市场经济的俘虏,处处讲关系讲情义讲实惠。个别干部甚至把下基层到农村下访谈心也当作树立自己的威信捞取个人实惠的手段,身体下乡了心却没有下去也就有必要从抓党员干部的作风建设入手,通过规章制度的建立健全遵守和贯彻执行,形成管理的长效机制。乡镇工作面广量大,情况复杂,困难较多,在乡镇干部存在的思想问题中,有相当部分是出于对现实状况的不满,是由政治体制僵化城乡差别过大利益分配不公等因素导致的,而这些确实都是不容否认的社会现实。所以,对于乡镇干部既要严格要求,加强管理,又要体谅他们的难处,关心爱护他们,帮助他们总结经验,解决难题,努力消除乡镇干部的不满情绪,切实保护和调动他们工作的积极性。针对乡镇干部思想存在的普遍问题,笔者认为应当在以下几个方面着手是尽量提高乡镇干部工资待遇。乡镇干部的工资待遇总体来看是比较低的,就笔者了解的情况看,内地乡镇大多维持在元以下的水平,月工资不足元的也不在少数。此等收入相对于纯正的农民可能不是很少,但绝对当前乡镇干部思想状况的思考网络版进步弱化了乡镇的管理职能另方面,作为乡镇机构改革和社会政治经济发展所要求的强化社会服务的职能,却由于缺乏服务意识缺少服务能力等主客观原因迟迟难以有效发挥出来。面对乡镇出现的这种职能真空,乡镇干部们或心存苦闷惶然不知所措,或袖手旁观静观其变,或借此机会大肆放纵,难以把思想和注意力集中到工作上来。当前乡镇干部思想状况的思考网络版。关于当前乡镇干部思想状况的思考乡镇是我国最贴近人民群众的级基层政权,在政权建设中起着基础性和关键性作用。乡镇干部工作在基层线,是党在农村各项方针政策的具体执行者,是农村各项工作的组织者指挥者,是党的光辉形象在农民群众中的重要体现者,也是搞好农村基层组织建设的直接责任者。乡镇干部的思想状况如何,直接影响农村工作的开展及党的事业的发展。因此,深入研究乡镇干部的思想状况的能力和水平。是自私自利观念。有些乡镇干部放松对人生观世界观的改造,管不住小节,受不住简朴,耐不住寂寞,经不住诱惑,完全成了市场经济的俘虏,处处讲关系讲情义讲实惠。个别干部甚至把下基层到农村下访谈心也当作树立自己的威信捞取个人实惠的手段,身体下乡了心却没有下去,不能向群众学习,不能真心为民办事,所有工作只是应付上级检查做做样子,工作上只求过得去,不求过得硬,只见表面行动而实效不大。产生的后果。农村工作需要乡镇干部全身心地投入其中,太多的不满不平和抱怨只会分散他们的注意力,影响工作的积极性。而在这些思想问题的左右下,许多乡镇干部不是想着如何更好地引导农民致富奔小康,而是时时刻刻打着自己的小算盘,考虑自己的利益。因而,工作不用心了,纪律不遵守了,上班不准时了,最终是勤了自家地荒了公家田,以致于上与事实权限的矛盾。从表面上看,乡镇仍然管理着当地社会的几乎切事务,乡镇干部在地方上依然享有较高的地位但事实上,乡镇正面临着巨大的权限危机,现在根本无法用行政命令手段解决好日常问题,其权威性和优越性正在逐步丧失。由于事实管理效能的弱化,乡镇干部在农民面前没了底气,失去了号召力,从而常常陷入种无能为力的苦恼中,严重挫伤了他们工作的积极性。真空。税费改革以后,乡镇管理农村社会的手段和任务发生了较大变化。乡镇在计划生育处理农村矛盾发展农村经济发展社会公益事业等领域事实上的调控能力和组织能力越来越弱。在职能部门逐步健全法制法规渐趋完善乡镇财力日益困难的情况下,社会民众对乡镇职能转变的愿望也越来越热切。在这种形势下,方面,原有的许多镇直单位和部门纷纷自立门户,脱离乡镇的领导,步入社会化市场化管理的轨道作品中许多乡镇干部的形象显示出了粗俗暴躁浅薄的特点,乡镇政权多余论也度沉渣泛起。这种状况的出现,虽然与利益驱动下的新闻炒作及个人成见有相当关系,但俗话说苍蝇不盯无缝的蛋,基层政权和乡镇干部形象被丑化的最根本原因还在于我们自身所表现出的种种不合时宜不合身份特征的思想和行为。这点应该引起我们的高度警觉和深刻反思。解决问题的思路和措施对于乡镇干部中存在的各种思想问题,我们要以科学的智慧和务实的态度来解决,切不可不问青红皂白,味地采取打压态势,也不宜采用头痛医头,脚痛医脚的方式寻求时矛盾的解决,而应当通过实施系列操作性较强的办法和措施,着眼长远,注重预防,疏堵结合,标本兼治,逐步实现对乡镇干部的制度化人性化科学化管理,努力将乡镇干部的各种思想问题化解在萌芽状态。思想问题重在预防。解决乡镇干部的思想问展农村经济发展社会公益事业等领域事实上的调控能力和组织能力越来越弱。在职能部门逐步健全法制法规渐趋完善乡镇财力日益困难的情况下,社会民众对乡镇职能转变的愿望也越来越热切。在这种形势下,方面,原有的许多镇直单位和部门纷纷自立门户,脱离乡镇的领导,步入社会化市场化管理的轨道,进步弱化了乡镇的管理职能另方面,作为乡镇机构改革和社会政治经济发展所要求的强化社会服务的职能,却由于缺乏服务意识缺少服务能力等主客观原因迟迟难以有效发挥出来。面对乡镇出现的这种职能真空,乡镇干部们或心存苦闷惶然不知所措,或袖手旁观静观其变,或借此机会大肆放纵,难以把思想和注意力集中到工作上来。当前乡镇干部思想状况的思考网络版。在拮据的乡镇财政不断深入的乡镇机构改革和微薄的工资福利面前,部分乡镇干部人心浮动,对工作缺乏活题,尽快促成他们工作作风的转变,需要我们进步强化思想政治工作,给他们勤打预防针。目前,保持党员先进性在乡镇这层级的活动刚刚开始,我们定要把握好这个机会,以先进性教育活动为契机,以提高乡镇领导干部的政治思想素质为重点,切实抓好对乡镇干部的思想政治教育工作。是要加强对乡镇干部的教育培训。要坚持不懈地采取多种形式抓好乡镇干部的学习培训工作,特别是对于个代表重要思想和十届中全会精神以及涉及农民利益农业发展和农村工作的系列法律法规政策的学习,对于市场经济农业产业化乡镇工作与社会发展等方面党员干部现代必备知识的学习,努力提高乡镇干部的思想政治素质,提高他们的政治理论水平科学文化水平和依法办事能力,使他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,不断改造世界观和价值观,增强党性,不断提高贯彻执行党在农村各项方针政从全国大范围来看,乡镇财政已经结束了辉煌的历史,开始步入吃饭型财政要饭型财政的尴尬时代。特别是自农村税费改革以来,大多数以农业为主导的乡镇财政收入明显减少,下拨的转移支付资金难以填补资金缺口,乡镇负债的现象十分普遍。这种状况使得乡镇的日常运转异常艰难,更难以抽出资金开展各项公共公益事业建设活动,难以在地方经济发展中有较大作为并由此形成恶性循环,使乡镇难以在短期内走出困境。在此背景下,乡镇干部的奖金津贴和种种福利待遇也就成了张无法兑现的空头支票,从而增添了乡镇干部思想的不稳定性,使他们难于专心地开展工作。权限内外交困。伴随财政状况恶化的是乡镇权限的萎缩,这也是市场经济条件下个必然的趋势再加上与乡镇机构改革随行乡镇职能的转变,也要求乡镇彻底改变传统的包办切管辖切的状况,而将注意力更多地集中到进城。关于当前乡镇干部思想状况的思考乡镇是我国最贴近人民群众的级基层政权,在政权建设中起着基础性和关键性作用。乡镇干部工作在基层线,是党在农村各项方针政策的具体执行者,是农村各项工作的组织者指挥者,是党的光辉形象在农民群众中的重要体现者,也是搞好农村基层组织建设的直接责任者。乡镇干部的思想状况如何,直接影响农村工作的开展及党的事业的发展。因此,深入研究乡镇干部的思想状况,积极探索解决各种思想问题的思路和方法,是新形势下加强农村基层组织建设的伟大工程所面临的重大课题。在乡镇基层工作年来,我亲身