综合治理,计划生育系统广大干部职工实干干实开拓创新,全面开展省级计划生育优质服务县创建活动,人口和计划生育工作呈现出了前所未有的良好发展态势。现将今年以来的人口和计划生育工作情况汇报如下县委县政府高度重视创优工作大力支持,创造环境。年初,县委县政府要求各级要叫响然后召开现场会议进行推广的办法,各乡镇统时间统标准统程序,于月份开展了村管理员公开竞聘活动月活动,对个不符合省定标准的管理员岗位进行了公开竞聘,通过竞聘全县个管理员全部达到年龄岁以下文化程度初中以上女性的省定标准,年龄结构由原来的平均岁降低到目前的岁文化结构大大改善,其中大专文化程度的达到,中专占,高中占。同时,县计生委出台了关于对乡镇计生办主任副主任村计生管理员实行动态管理的实施意见,除年两次目标管理考核外,每年对乡镇计生办主任乡镇计生办工作人员村管理和问题,交流工作经验,促进全县性别比治理措施的落实。是宣传教育开路,形成强大的宣传舆论氛围。充分利用节假日集贸日开展踩街设立宣传咨询台等宣传活动。县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料网络版。乡镇计生办主任副主任实行公开竞聘。月份,县委对乡科级领导干部进行了调整,其中有名乡镇计生办主任被提拔重用。根据这种情况,为确保乡镇计生办主任副主任选聘的公开公平公正,真正把那些年富力强,干事创业,责任心事业心强的同志充实到计生办领导岗位上来,请示县委县政府同施方案,对妇女病普查诊治工作做出了具体安排。截止目前已对个行政村的名已婚育龄妇女进行了妇女病普查,普查率达到。共查出患子宫肌瘤癌等重大疾病人,其它疾病人,使患病群众做到了早诊断早发现早治疗,深受群众好评。以关爱女孩行动为载体,深入开展出生人口性别比的综合治理多年来,我县存在的出生孩性别比基本正常,出生孩及以上性别比不稳定不平衡有反弹性的特点,引起了县委县政府的高度重视,确定了宣传教育开路,优惠政策导向,优质服务推动,依法治理保障的工作思路,积极协调各相关部县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料网络版划生育技术服务。进行妇女病普查诊治多万人次,开展项手术余例,为经济困难的女孩家庭减免费用余元。是依法治理保障,建立部门联动综合施治的综合治理新机制。计生卫生药监等部门建立健全并严格执行具体工作制度,先后制定了超使用管理制度终止妊娠药品管理制度终止妊娠手术管理制度政策内生育服务对象的全程跟踪服务制度出生死亡报告制度季度信息通报制度和出生人口性别结构情况通报制度等,对出生人口进行全程跟踪服务综合治理。今年以来,县计生卫生药监等部门多次联合对个体门诊部进行了清任名。村管理员全部实行县管乡聘村用。针对村计划生育管理员年龄性别文化结构不合理的现状,县委县政府出台了关于村计划生育管理员县管乡聘村用工作的实施意见,采取先试点然后召开现场会议进行推广的办法,各乡镇统时间统标准统程序,于月份开展了村管理员公开竞聘活动月活动,对个不符合省定标准的管理员岗位进行了公开竞聘,通过竞聘全县个管理员全部达到年龄岁以下文化程度初中以上女性的省定标准,年龄结构由原来的平均岁降低到目前的岁文化结构大大改善,其中大专文化程度的达到,中专占委常委会在听取计生委工作汇报时,计生委建议县委县政府出台个文件,在听取汇报后全部出台。计生工作会议,所有常委以上领导全部出席。在工作思路上,县委县政府明确提出了今年要创建全省计划生育优质服务县,并要求举成功。县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料网络版。乡村计生部门成立生产互助组个,在农忙季节帮助女孩家庭开展种收服务,先后为个女孩家庭提供生产服务。县计生委抽调多名医疗技术骨干组成个下乡服务指导组,开展医疗生殖保健服务利用流动计生服务车定时到乡镇开展生育工作底子,县计生委结合月份单月健康检查组织各乡镇对已婚育龄妇女底数进行了全面排查摸底,共排查出不在册已婚育龄妇女人,全县已婚育龄妇女占总人口比重首次突破是为推进依法行政工作,请市计生委法制科长陈元明县司法局法制股长邓红峰县纪委监察室主任韩金强等于月日举办了计划生育政策法规依法行政专题培训班,并进行了严格测试,对不及格的名乡镇计生办工作人员取消了执法资格。乡镇计生办主任副主任实行公开竞聘。月份,县委对乡科级领导干部进行了调整,其中有名乡镇计生办主任被提各项工作督查都把人口和计划生育工作纳入重要内容,每次大型会议必讲人口和计划生育工作,预算投入上优先保证人口和计划生育工作经费。在工作方法上,大力支持县计生委的工作,计生委需要出台什么措施,县委县政府就出台什么措施需要解决什么问题,般情况下现场办公,随时加以解决。在召开全县人口和计划生育工作会议之前,县委常委会在听取计生委工作汇报时,计生委建议县委县政府出台个文件,在听取汇报后全部出台。计生工作会议,所有常委以上领导全部出席。在工作思路上,县委县政府明确提重用。根据这种情况,为确保乡镇计生办主任副主任选聘的公开公平公正,真正把那些年富力强,干事创业,责任心事业心强的同志充实到计生办领导岗位上来,请示县委县政府同意后,县计生委人事劳动局对现任拟任的乡镇计生办领导班子成员进行了公开竞聘。县计生委人事劳动局联合下发了乡镇计生办主任副主任竞争上岗实施方案,对竞聘人员资格竞聘程序办法等进行了具体规定。通过宣传动员民主测评民主推荐个别谈话征求意见笔试面试研究确定个环节,征求乡镇党委政府的意见后研究确定乡镇计生办主任名副县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料位于洛阳市西南部,距洛阳公里,属边远山区,全县辖个乡镇,个行政村,总人口万人,育龄妇女万人。今年以来,县委县政府高度重视人口和计划生育工作,各级各部门齐抓共管综合治理,计划生育系统广大干部职工实干干实开拓创新,全面开展省级计划生育优质服务县创建活动,人口和计划生育工作呈现出了前所未有的良好发展态势。现将今年以来的人口和计划生育工作情况汇报如下县委县政府高度重视创优工作大力支持,创造环境。年初,县委县政府要求各级要叫响监等部门建立健全并严格执行具体工作制度,先后制定了超使用管理制度终止妊娠药品管理制度终止妊娠手术管理制度政策内生育服务对象的全程跟踪服务制度出生死亡报告制度季度信息通报制度和出生人口性别结构情况通报制度等,对出生人口进行全程跟踪服务综合治理。今年以来,县计生卫生药监等部门多次联合对个体门诊部进行了清查,全县共清查个体门诊部余个,没收违法拥有使用的超机台,查处违法开展流引产手术器械余台套,查处违规销售口服流产药的个体门诊部个,没收口服流产药人份,销毁了批要求相比还有很多差距,请孟主任少肯定我们的成绩和优点,多指出我们工作中的问题和不足,以便于我们更好地做好创建工作。以上我的点建议可能不是很成熟,仅供孟主任参考选好载体,推动创优工作全面开展今年以来,县乡计划生育部门以营造宣传环境加强队伍建设夯实基层基础工作抓好集中服务活动落实奖励优惠政策推进技术优质服务关爱女孩行动等为载体,不断把创优工作推向深入。以宣传教育为载体,努力转变人们的生育观念重点做了个方面的工作是抓好环境宣传。以实施旅游带动战略为契机,在通,高中占。以技术优质服务为载体,提高广大群众对计生工作的满意度为推动创优工作的扎实开展,我们于年初提出了人性化服务零距离接触的工作理念,在搞好大工程的同时,扎实推进妇女病普查普治活动,深入开展随访服务,有效地推动了人口和计划生育工作的深入开展,拉近了与群众的距离。以计划生育领导小组名义出台了人口和计划生育优质服务示范乡镇村评估标准,对优质服务示范乡镇的大类项具体指标优质服务示范村的大类项具体指标进行了明确。同时,县计生委出台了今年度妇女病普查诊治工作规划暨重用。根据这种情况,为确保乡镇计生办主任副主任选聘的公开公平公正,真正把那些年富力强,干事创业,责任心事业心强的同志充实到计生办领导岗位上来,请示县委县政府同意后,县计生委人事劳动局对现任拟任的乡镇计生办领导班子成员进行了公开竞聘。县计生委人事劳动局联合下发了乡镇计生办主任副主任竞争上岗实施方案,对竞聘人员资格竞聘程序办法等进行了具体规定。通过宣传动员民主测评民主推荐个别谈话征求意见笔试面试研究确定个环节,征求乡镇党委政府的意见后研究确定乡镇计生办主任名副划生育技术服务。进行妇女病普查诊治多万人次,开展项手术余例,为经济困难的女孩家庭减免费用余元。是依法治理保障,建立部门联动综合施治的综合治理新机制。计生卫生药监等部门建立健全并严格执行具体工作制度,先后制定了超使用管理制度终止妊娠药品管理制度终止妊娠手术管理制度政策内生育服务对象的全程跟踪服务制度出生死亡报告制度季度信息通报制度和出生人口性别结构情况通报制度等,对出生人口进行全程跟踪服务综合治理。今年以来,县计生卫生药监等部门多次联合对个体门诊部进行了清抓落实的亲自抓负总责工作机制。在政策推动上,县委县政府始终把人口和计划生育工作放在心上,抓在手上,落实贯彻到各项工作中。切涉农政策紧紧围绕人口和计划生育工作,各项工作督查都把人口和计划生育工作纳入重要内容,每次大型会议必讲人口和计划生育工作,预算投入上优先保证人口和计划生育工作经费。在工作方法上,大力支持县计生委的工作,计生委需要出台什么措施,县委县政府就出台什么措施需要解决什么问题,般情况下现场办公,随时加以解决。在召开全县人口和计划生育工作会议之前,县计生委主任向省计生委主任的书面汇报材料网络版法开展超及引流产业务销售口服流产药的广告宣传牌。各乡村都制定了孕情监测跟踪服务责任制,对符合法定条件的生育对象实施全程,减少了管理漏洞县计生部门采取措施加强了对计划内怀孕对象的引产审批管理,实施了政策内怀孕对象双月报告制度,进步理顺了管理程序,强化了对性别比综合治理的工作力度。我们的工作与省市要求相比还有很多差距,请