出现例违法违纪现象,综治工作连年受到县综治委的肯定。是职工素质进步提高。职工素质是企业综合实力的重要体现,我局工会方面大力组织开展职业道德职业纪律的教育活动,另方面努力帮助职工提高文化技术素质,教育和引导职工学习文化知识岗位技能知识,不断提高职工自身素质和岗位竞争能力。利用学历教育和在职培训等形式,鼓励职各项竞赛活动,取得优异成绩,对企业做出较大贡献的职工,到外地参观学习。加强工会自身建设,提高工会整体工作水平。县邮政工会年工作报告网络版。是创新工作思路。要以发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,积极推进工会工作的群众化民主化和法制化。是签订集体劳动合同。加强集体合同教育,完善集体合同内容,强化集体合同履行情况的监督检查,确保国家集体和会员个人的合法权利得到及时有效的保护。是提高计生工作水平。在提高我局计划生育工作水平的同时,切实维护好女职工合法的特殊务,进步解放思想,树立信心,从而克服时间紧任务重压力大的畏难情绪,把精力都集中到企业经营发展上来,营造了较好的内部发展环境。是进步开展送温暖活动。对少数员工家庭人平收入不高,生活维持在较低水平有的员工或直系亲属重病住院,个人承担费用较多有的家庭发生天灾人祸,造成时困难。这些都是工会应当关注关心的问题。必须切实履行第知情人第报告人第帮助人的职责。要建立劳动模范档案困难员工档案,规范关心劳动模范帮助困难员工办法还要建立员工特殊困难突发困难报告制度,及时掌握信息,及时研究解决。收集和整理并把大家的要告牢记宗旨胸怀全局各位代表同志们金鸡报晓,岁月如歌。伴随着新年的钟声,我们豪情满怀地送别了硕果累累的今年,信心百倍地迎来了充满机遇挑战和希望的今年。今天,我局第届次职工代表大会胜利召开了。在此,我谨代表局工会向在座的代表致以新年的祝福,对大家在过去的辛勤劳动,致以诚挚的慰问,今年,我局工会牢固树立正确的科学发展观,全面落实和部署次腾飞的发展战略和开展求真务实年活动,充分动员全体邮政职工统思想,团结心,积极配合党支部局行政开展好各项工作,以争强创优快速发展为奋斗目标,打好效益攻坚战,实现协调式发展,以县邮政工会年工作报告网络版业务竞赛标兵参加疗休养,大家在观光的同时,更增强了发展的信心和决心,加快工会设施建设,丰富职工文化生活。是开展鲜奶揽订竞赛活动。为快速启动鲜奶市场,局行政和工会及时制订了鲜奶揽订考核办法,借助激励措施来充分调动干部职工业务发展的积极性。按揽订鲜奶每袋每箱奖励揽订人元投递员元,对完成袋装奶份或箱式常温奶箱的揽订计划的,年终次性奖励元的奖励标准,每旬对鲜奶销售情况进行通报,每月对销售前名亮相排名并给予奖励,今年共完成鲜奶份,常温奶箱。加强企业民主管理,切实落实局务公开。加强民主管理推行局务公开,离不开行步开展送温暖活动。对少数员工家庭人平收入不高,生活维持在较低水平有的员工或直系亲属重病住院,个人承担费用较多有的家庭发生天灾人祸,造成时困难。这些都是工会应当关注关心的问题。必须切实履行第知情人第报告人第帮助人的职责。要建立劳动模范档案困难员工档案,规范关心劳动模范帮助困难员工办法还要建立员工特殊困难突发困难报告制度,及时掌握信息,及时研究解决。收集和整理并把大家的要求和意见,切实帮助他们解决实际困难,让职工时刻感受到企业的温暖。是抓好局务公开工作。做到重大决策通过职代会,工作程序公正公开公平工程。工会认真做好特困职工的建档申报和困难职工的慰问工作,春节期间向全局位特困职工进行走访,了解群众疾苦,发放慰问金余元,对我局身患癌症病逝的劳务工项进发同志举行了献爱心募捐活动,县局职工及个分支机构网点负责人进行了现场募捐,整个活动募捐到元爱心款,表达企业工会对职工的关心。是开展疗休养工程。县局工会积极组织全局职工开展各项短程竞赛,对业务发展好的个人奖励旅游指标,来充分调动大家的创业激情。为了激励线职工为企业发展多作贡献。今年月份局工会又组织了代理保险业务优胜单位和个人前往天柱山旅游,月又组织了名织了代理保险业务优胜单位和个人前往天柱山旅游,月又组织了名业务竞赛标兵参加疗休养,大家在观光的同时,更增强了发展的信心和决心,加快工会设施建设,丰富职工文化生活。是创新工作思路。要以发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,积极推进工会工作的群众化民主化和法制化。是签订集体劳动合同。加强集体合同教育,完善集体合同内容,强化集体合同履行情况的监督检查,确保国家集体和会员个人的合法权利得到及时有效的保护。是提高计生工作水平。在提高我局计划生育工作水平的同时,切实维护好女职职工关心的问题,深入调查研究,倾听群众呼声,积极配合局行政,为改善职工生产生活条件,提高职工福利待遇,维护职工利益做了定的工作,具体表现在是关心职工身体健康,职工生活得到保障。为了有效地维护女职工的合法权益,局工会配合计生部门为我局多名女职工定期做妇科检查对生病的职工,局工会及时购买营养品,派专人看望慰问。是重视老年工作。对老同志做到政治上关心生活上帮助。局工会专门召开了迎新春退休职工座谈会,让老同志畅谈所想所需,并鼓励老同志老有所乐老有所为,继续为邮政事业的发展贡献余热,并为老年人参加县老体协组工合法的特殊权益。要关心女职工的工作和生活,充分发挥她们在邮政经营和改革发展中的积极作用,以调动广大女职工的工作积极性和创造性。是努力开展文体活动。按照全民健身计划纲要的要求,结合邮政经营实际,因地制宜地开展丰富多彩的群众性文化体育活动,通过开展跳绳健美操乒乓球篮球等兴趣小组,来开展阶段性健身竞赛,达到提高职工身体素质的目的。是建立健全工会财务管理制度。依法收缴工会经费,在收好管好用好工会经费上做好文章,今年我们尤其是要确保经费用到文化体育活动的开展上来。县邮政工会年工作报告网络版。是进是建立了普法教育渠道。利用邮政课堂开办了周课月课,并积极参加县司法部门举办的各类法律培训班,用法律来武装头脑,提高自身懂法意识。通过各种形式的普法教育,全局干部职工学法用法懂法蔚然成风,职工队伍内未出现例违法违纪现象,综治工作连年受到县综治委的肯定。是职工素质进步提高。职工素质是企业综合实力的重要体现,我局工会方面大力组织开展职业道德职业纪律的教育活动,另方面努力帮助职工提高文化技术素质,教育和引导职工学习文化知识岗位技能知识,不断提高职工自身素质和岗位竞争能力。利用学历教育和在职培训等形式,鼓励职投递员元,对完成袋装奶份或箱式常温奶箱的揽订计划的,年终次性奖励元的奖励标准,每旬对鲜奶销售情况进行通报,每月对销售前名亮相排名并给予奖励,今年共完成鲜奶份,常温奶箱。加强企业民主管理,切实落实局务公开。加强民主管理推行局务公开,离不开行政的支持和理解。行政把手亲自参与民主管理,有力推动了该项的快速发展。是大力推进阳光工程。在推行局务公开工作中,局务公开领导小组力争多种形式公开局务,最大限度地让广大职工知局情参局政监局事,从体制上保证好职工当家作主的权利。凡涉及到职工关心的热点难点问题以及关系到职工,及时提交局务会认真评审,予以落实。是健全劳动保障机制。建立了劳动争议调解委员会,对劳动报酬工休和请假劳动保险劳动保护等方面的争议及时处理。局工会坚持以预防为主事前把关的劳动争议工作方针,积极做好关系到职工切身利益的各项工作,使职工的利益得以保障,劳动争议调解率达到。县邮政工会年工作报告网络版。是狠抓安全生产教育工作。针对近几年来邮政系统发生重大安全案件,工会始终把安全生产教育工作列为工作重点,逢会就讲,常抓不懈,发现苗头和隐患就及时处理,使全局每位职工时刻牢记安全字,年没有发生起安全生,发挥局务公开栏作用,确保每月工作完成情况按时通过该渠道及时公布。是完善职工代表大会制度。要把职代会工作纳入制度化规范化程序化轨道,依法落实职代会各项职权,不断扩大职工的参与权知情权和监督权,充分发挥职工参与企业民主管理的作用,提高职代会的实效。是认真做好职工疗休养工作。今年将安排名职工外出疗休养,尤其是对工作业绩突出和工作年龄较长的老职工优先安排外出休养,同时组织批在开展各项竞赛活动,取得优异成绩,对企业做出较大贡献的职工,到外地参观学习。加强工会自身建设,提高工会整体工作水平。县邮政工会年工作报工合法的特殊权益。要关心女职工的工作和生活,充分发挥她们在邮政经营和改革发展中的积极作用,以调动广大女职工的工作积极性和创造性。是努力开展文体活动。按照全民健身计划纲要的要求,结合邮政经营实际,因地制宜地开展丰富多彩的群众性文化体育活动,通过开展跳绳健美操乒乓球篮球等兴趣小组,来开展阶段性健身竞赛,达到提高职工身体素质的目的。是建立健全工会财务管理制度。依法收缴工会经费,在收好管好用好工会经费上做好文章,今年我们尤其是要确保经费用到文化体育活动的开展上来。县邮政工会年工作报告网络版。是进业务竞赛标兵参加疗休养,大家在观光的同时,更增强了发展的信心和决心,加快工会设施建设,丰富职工文化生活。是开展鲜奶揽订竞赛活动。为快速启动鲜奶市场,局行政和工会及时制订了鲜奶揽订考核办法,借助激励措施来充分调动干部职工业务发展的积极性。按揽订鲜奶每袋每箱奖励揽订人元投递员元,对完成袋装奶份或箱式常温奶箱的揽订计划的,年终次性奖励元的奖励标准,每旬对鲜奶销售情况进行通报,每月对销售前名亮相排名并给予奖励,今年共完成鲜奶份,常温奶箱。加强企业民主管理,切实落实局务公开。加强民主管理推行局务公开,离不开行,为改善职工生产生活条件,提高职工福利待遇,维护职工利益做了定的工作,具体表现在是关心职工身体健康,职工生活得到保障。为了有效地维护女职工的合法权益,局工会配合计生部门