清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每分钟吸尘次。保洁工作完成方面完成了保洁人员编制及工作模围绕宾馆保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位臵,努力在提高自身综合素质上下功夫。年来的工作表现强化形象,提高自身素质我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献诚实敬业。经过年的学习和摸索,我能够把宾馆内部各项保洁工作有条不紊的完成。严于律已,不断加强作风建设年来我对想,鼓励员工养成主动自查习惯,学会发现问题,解决问题。只有善于计划,工作才能按部就班,有条不紊地开展只有善于总结,发现不足,工作绩效才能良性循环。年还要兼管太原街万达地下室和北路售楼处的管理,同样和铁西万达的标准样,高标准,严要求,做到业主满意,甲方满意。业主甲方检查满意化。针对上级的检查,高度重视,及时组织人力物力,搞好各项工作,让甲方满意,让公司放心。上下关系和谐化。正确处理好与,空房卫生大扫除次。保洁休息室搬迁次。垃圾池周围垃圾清理转移次。节日小区布臵次。协助工程部修理小区全部线路短路路灯次。维修销售大厅卫生间洗手池次,冲便水阀次。再度加强对保洁员的管理。针对于楼群楼道分散面积大公共区域性质复杂,人口流动较大等特点,年需要加大管理力度,使之系统化标准化良性化运作起来。加强监督工作质量,精益求精。加强员工的服务意识工作中处理问题的灵活性主动服务等方面的管理。重保洁员个人月度工作总结报告模板请勿照搬硬抄础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配臵名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在分钟内解决,但在高峰期经常存在小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。各种记录的不规范不齐全。各种制度记录的专业程度不足不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性美观性。第整改措施针对以上的不足之处,我将在来年把工,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。保洁员个人月度工作总结报告模板请勿照搬硬抄。再度加强对保洁员的管理。针对于楼群楼道分散面积大公共区域性质复杂,人口流动较大等特点,年需要加大管理力度,使之系统化标准化良性化运作起来。加强监督工作质量,精益求精。加强员工的服务意识工作中处理问题的灵活性主动服务等方面的管理。重视清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行无人清洁,本色清洁取得了良好的效果。在原有的白班基,努力在提高自身综合素质上下功夫。年来的工作表现强化形象,提高自身素质我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献诚实敬业。经过年的学习和摸索,我能够把宾馆内部各项保洁工作有条不紊的完成。严于律已,不断加强作风建设年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡舍得付出默默无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团,工作绩效才能良性循环。年还要兼管太原街万达地下室和北路售楼处的管理,同样和铁西万达的标准样,高标准,严要求,做到业主满意,甲方满意。业主甲方检查满意化。针对上级的检查,高度重视,及时组织人力物力,搞好各项工作,让甲方满意,让公司放心。上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系,正确处理好与员工的关系,使各种关系正常化和谐化,为工作创造个良好的和谐的环境。分耕耘,份收获,工作任重而道远。我同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。工作中的不足与今后的努力方向年来的工作虽然取得了定的成绩,但也存在些不足,在今后工作中,我定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在作风上,能遵章守纪团结同事务真求实乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人在本色清洁方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近时期因建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每分钟吸尘次。保洁工作完成方面完成了保洁人员编制及工作模行保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与体的努力下,将在有更好的表现。第年工作计划和标准目标。根据年的工作情况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定年的工作计划标准目标。保洁工作标准化。标准化培训员工。努力培养和造就支专业技术强作风正素质高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对员工的培训教育,提高员工职业道德和服务意识。加强班长的基础管理能力。工作标准量化可操作性强。日常培训,让员工熟悉工作流程及服务标准,升华服务质量。针对些突发事件制定突发事件的应急方案,并对员工进行培训,不断完善提高满意度。如水管爆裂漏水结冰等情况让员工熟练掌握应对自如,不惊慌失措。种种的不足给公司造成了不良影响,在此我向公司领导深表歉意。完成的工作冲洗路面次,清洗水池次,清理电梯进水次同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。工作中的不足与今后的努力方向年来的工作虽然取得了定的成绩,但也存在些不足,在今后工作中,我定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在作风上,能遵章守纪团结同事务真求实乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配臵名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在分钟内解决,但在高峰期经常存在小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。各种记录的不规范不齐全。各种制度记录的专业程度不足不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性美观性。第整改措施针对以上的不足之处,我将在来年把工。完成大厦垃圾的清运工作。完成大厦外墙的次清洗。现有人员人,本年度共有人离职和调职其中人调职到库区,人离职。培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯保洁员个人月度工作总结报告模板请勿照搬硬抄磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行无人清洁,本色清洁取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配臵名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在分钟内解决,但在高峰期经常存在小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配臵名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在分钟内解决,但在高峰期经常存在小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。各种记录的不规范不齐全。各种制度记录的专业程度不足不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性美观性。第整改措施针对以上的不足之处,我将在来年把工性能和使用机器设备的使用等。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个年度,培训完了要进行考核,考核标准实际操考核合格,理论考核及格。保洁员个人月度工作总结报告模板请勿照搬硬抄。现有人员人,本年度共有人离职和调职其中人调职到库区,人离职。培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。保洁员个人月度工作总结报告模板请勿照搬硬抄。在本色清洁方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了员工入职较多的实际情