士模式实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成个小组,下设总责护士责任护士辅助护士等,制定不同层级护士相应的岗位职责,完成相应的护理任务,协助完成日常生活护理。转变服务理念将人文关怀融入护理专业技术操作中多声问候,多句关怀,多做些健康指导。创造适合病人活动的环境,减少病人跌倒和其他意外伤害发生作目标以患者满意为总体目标,务实基础,巩固成果,进步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。工作措施修订各种制度标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度工作职责工作流程疾病护理常规临床护理服务规范标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。严格落实护士条例,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。全面提升职业素质优化护理服务加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。从基严入手,组织培训,内容包括基础案管理小组院感控制小组单病种质量管理小组科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。医疗质量医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。从基本素质抓起,培养良好素质美好的医德,特别是年轻医生,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理素质差,爱发脾气,工作责任心不强,科室抓,杀儆百。抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,科主任线医生对所管的病人心中有数,查房后签字。抓危重病人抢救及疑难考核,牢固掌握护理基本技能,务实基本功底。加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表仪容仪态等方面的规范和程序。护士美的仪表礼貌的语言落落大方的礼节,可使患者感到被理解被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。采取各种形式的学习培训,以提高全科护理人员的业务素质,提高护士观察病情落实护理措施记录护理文书的能力。加强管理,确保护理安全加强病人重点环节的消化内科年度工作计划方案大全请勿照搬硬抄,反对铺张浪费科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公布。争收节支,才有益。消化内科年度工作计划继续深化贯彻落实优质护理探索责任护士模式实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成个小组,下设总责护士责任护士辅助护士等,制定不同层级护士相应的岗位职责,完成相应的护理任务,协助完成日常生活护理。转变服务理念将人文关怀融入护理专业技术操作中多声问候,多句关怀,多做些健康指导。创造适合病人活动的环境,减少病人跌倒和其他意外伤害发生率。特殊帮文库网小编收集的消化内科年度工作计划,欢迎阅读。消化内科年度工作计划指导思想我科将全面实施优质护理服务的工作方案,深化以病人为中心的服务理念,以提升职业素质优化护理服务为主题,努力为患者提供无缝隙连续性安全优质满意的护理服务。工作目标以患者满意为总体目标,务实基础,巩固成果,进步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。工作措施修订各种制度标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度工作职责工作流程疾病护理常规临床护理服务规范标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督求分配责任护士,危重患者由年资高能力强的护士负责,体现能级对应。定期满意度调查每月召开科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。每月进行患者满意度调查从护士的操作技术仪容仪表健康宣教制定整改措施,及时反馈个人。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生冷硬推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。加强患者健康教育个体宣教由责任护士做每天不少于次,根据科室常见病的治疗和护理常规特殊饮食向病人做详细的讲解。勤俭节人从入院到出院的各种治疗给药病情观察基础护理以及健康教育等为患者提供连续全程的工作,切实做好优质护理服务。全面履行护士职责。整合基础护理病情观察治疗沟通和健康指导等,为患者提供全面全程连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。深化护士分层使用,依据病人病情护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高能力强的护士负责,体现能级对应。定期满意度调查每月召开科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。每月进行患者满意例,增强护士法律法规意识。对科室重点用药高危用药进行定期检查,严格交接,规范管理。对病人进行安全意识教育,及时签订安全协议书。对有安全隐患的病人进行及时准确评估,制定护理措施,悬挂警示标牌。消化内科年度工作计划方案大全请勿照搬硬抄。加强护理安全管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。加强科室管理。每周对科室在病房管理基础护理护理安全病历文书书写护士仪表消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题调查从护士的操作技术仪容仪表健康宣教制定整改措施,及时反馈个人。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生冷硬推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。加强患者健康教育个体宣教由责任护士做每天不少于次,根据科室常见病的治疗和护理常规特殊饮食向病人做详细的讲解。消化内科年度工作计划方案大全内科,呼吸系统,循环系统,消化系统等疾病较常见,由于大多疾病起病急骤,症状也较复杂,病情变化快,所以掌握熟练的应对措施非常重要,下面是帮勤俭节约,反对铺张浪费科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公布。争收节支,才有益。消化内科年度工作计划继续深化贯彻落实优质护理探索责任护士模式实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成个小组,下设总责护士责任护士辅助护士等,制定不同层级护士相应的岗位职责,完成相应的护理任务,协助完成日常生活护理。转变服务理念将人文关怀融入护理专业技术操作中多声问候,多句关怀,多做些健康指导。创造适合病人活动的环境,减少病人跌倒和其他意外伤害发生天使活动,营造护士美好专业形象。无缝护理进步规范本着以患者需求为中心,以患者满意为目标的指导思想,全面做好病人入院住院出院各个环节的管理,细化护理服务内容,提升主动服务意识,为患者提供连续的全程的人性化的无缝护理服务。争创优质护理服务零投诉科室以全面全程无缝立体感动的十字方针为指引,每月进行次满意度自测,建立意见簿,定期召开工休座谈会,发现问题纠纷及时解决,努力实现服务零投诉工作零失误的工作目标。,哮喘肺间质性疾病诊治上。完善考核方案,体现多劳多得科室将医疗质量,安全服务,医德作士法律法规意识。对科室重点用药高危用药进行定期检查,严格交接,规范管理。对病人进行安全意识教育,及时签订安全协议书。对有安全隐患的病人进行及时准确评估,制定护理措施,悬挂警示标牌。消化内科年度工作计划方案大全请勿照搬硬抄。,哮喘肺间质性疾病诊治上。完善考核方案,体现多劳多得科室将医疗质量,安全服务,医德作风,工作业绩均拉入考核之中,科室按技术职务。工作年限。工作能力方面结合制定考核方案,分配按年以下,年以下档次,中级职称,个档次。奖勤罚懒对无故推诿拒收病人,次扣元。与患者制度,加强对危重病人的管理。严格落实护士条例,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。全面提升职业素质优化护理服务加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。从基严入手,组织培训,内容包括基础理论专科护理法律法规服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。加强护理专业技术操作培训。建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训调查从护士的操作技术仪容仪表健康宣教制定整改措施,及时反馈个人。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生冷硬推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。加强患者健康教育个体宣教由责任护士做每天不少于次,根据科室常见病的治疗和护理常规特殊饮食向病人做详细的讲解。消化内科年度工作计划方案大全内科,呼吸系统,循环系统,消化系统等疾病较常见,由于大多疾病起病急骤,症状也较复杂,病情变化快,所以掌握熟练的应对措施非常重要,下面是帮,反对铺张浪费科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公布。争收节支,才有益。消化内科年度工作计划继续深化贯彻落实优质护理探索责任护士模式实行护士与病人责任包干制。我科将病人分成个小组,下设总责护士责任护士辅助护士等,制定不同层级护士相应的岗位职责,完成相应的护理任务,协助完成日常生活护理。转变服务理念将人文关怀融入护理专业技术操作中多声问候,多句关怀,多做些健康指导。创造适合病人活动的环境,减少病人跌倒和其他意外伤害发生率。特殊扬并根据激励考核方案给与奖励。严格落实责任制整体护理试行排班方法,弹性排班,严格落实分管床位包干制度,工作忙时可加班,闲时可轮休。责任护士对分管床位病人从入院到出院的各种治疗给药病情观察基础护理以及健康教育等为患者提供连续全程的工作,切实做好优质护理服务。全面履行护士职责。整合基础护理病情观察治疗沟通和健康指导等,