收基本是市县安监机构做的,培训质量如何安全验收的实际情况如何安全培训搞了没有负责发证的省级安监部门难以准确掌握,结果旦出事,只能谁发证,谁负责,导致权责分离,基础安全工作不实。有效解决安,科学预测安全生产形势,严格排查事故隐患,狠抓隐患整改措施落实。事实证明,绝大多数事故的发生存在主体监管责任未落实,思想麻痹问题。现实中,有的执法人员对检查发现的重大事故隐患只是写在纸上,挂在墙上,没有落实,导致执法人员前脚走,后脚发生死亡事故,所以只有优先排查事故隐患,狠抓隐患治理措施落实,才能确保安全。,执法为民的意识。做为安监执法人员,在日常的事故处理中,必须依法准确分析事故原因,的技术职务工资,充分调动他们的学习工作积极性。再好的法律,制度,政策要人去落实。所以执法人员的态度和能力至关重要,德才兼备是安监执法人员的基本要求。作为安监执法人员首先必须要有良好的道德素质和政治素质以及精湛的专业素质和渊博的法律知识。为此应建立具有种意识的安监执法人员,换位思考的意识。安全生产工作是项知识性综合性很强的工作,作为执法人员只有学习,才能端正为人民服务的态度只有学习,才能在的问题部分企业的主体责任落实不到位。企业是安全投入,隐患治理整改的主体,及时排查治理隐患有效防范事故,是企业法定代表人的职责,现实中有的企业对安全生产工作重视不够安全投入不足对长期存在的重大隐患和重大危险源没有排查治理和没有登记建档,没有监测,没有制定应急救援预案,应急救援预案演练更是无从谈起有的企业无视法律法规,不顾安全生产条件和能力,违法违规突击生产,隐患伏有的企业拉拢腐蚀当前安全生产工作中存在的问题和对策建议网络版产工作中存在的问题和对策建议网络版。应合理划分行政审批权,加大宣传培训力度,夯实安全生产基础。根据实际情况和现实需要下放行政审批权,汽车的驾照市级能审办,特种作业资格及安全管理资格市级安监部门完全能依法办理,这样就权责统,避免推委影响安全基础工作。安全培训既要培训执法对象,更要培训执法主体既要培训职工,又要培训主要负责人和安全管理人员,特别是特种作业人员,使职业培训和资格培训有机结全生产工作是项知识性综合性很强的工作,作为执法人员只有学习,才能端正为人民服务的态度只有学习,才能增强为人民服务本领。应该利用最新理论成果指导不断变化的实践,反复换位思考,用良心和道德约束自己的行为,努力为弱失群体创造个良好的生活工作环境,为依法办案奠定基础。当前安全生产工作中存在的问题和对策建议安全生产是人民群众最关心最直接最现实的问题之,是构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之,受主,导致受地方利益的驱动干预,个别安监部门辅业大于主业,安全隐患排查容易治理难,安全生产方面的法律法规执行时大打折扣,特别是在生产安全事故的处理中,个别的地方领导非法干预,不放过的事故处理原则只能成为装饰品营养品。同样的原因连续发生不同性质的事故,只有在隐患变成事故后才用血的代价吸取教训,隐患排查治理只能成为被动的临时的应付性工作,应急救援预案的实际操作性演练性难以制度化规范化。当前安全。从坚持立党为公,执政为民的政治高度出发,树立和落实科学发展观,增强依法履行职责的自觉性和主动性,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。当前安全生产工作中存在的问题和对策建议网络版。应理顺安监管理体制,建立支综合素质过硬的安监执法队伍。目前现行的管理体制由于受地方政府干预较多,隐患的治理事故的处理责任的追究等都难以及时准确到位。应实行安全监管垂直管理,减少干预,提高效率。并且成立安对劳动者生命和健康的尊重,应成为全社会的自觉行为和良心底线。,贵在落实的意识。在安全生产方面的机制不健全,制度不完善,监管手段比较落后的情况下,作为安监执法人员应该在引导全社会共同关注安全生产的同时,尽力深入安全生产第线,准确把握安全生产动态,科学预测安全生产形势,严格排查事故隐患,狠抓隐患整改措施落实。事实证明,绝大多数事故的发生存在主体监管责任未落实,思想麻痹问题。现实中,有的执法人系统注册安全工程师机构,尽快消除安监执法人员有资格难注册的尴尬局面,使取得注册安全工程师的人员享受相应的技术职务工资,充分调动他们的学习工作积极性。再好的法律,制度,政策要人去落实。所以执法人员的态度和能力至关重要,德才兼备是安监执法人员的基本要求。作为安监执法人员首先必须要有良好的道德素质和政治素质以及精湛的专业素质和渊博的法律知识。为此应建立具有种意识的安监执法人员,换位思考的意识。有些地方安全生产领域的行政审批权力太集中,导致权力与责任分离,安全基础不牢。目前多数地方对特种作业资格安全管理资格以及危险化学品烟花爆竹等经营资格都集中在省级安监部门审批,而这些人员的培训安全评价验收基本是市县安监机构做的,培训质量如何安全验收的实际情况如何安全培训搞了没有负责发证的省级安监部门难以准确掌握,结果旦出事,只能谁发证,谁负责,导致权责分离,基础安全工作不实。有效解决安构建和谐社会的幌子,低价处理行政处罚决定书,甚至有的地方和单位用实物代替罚款,为自己和小团体捞好处有的执法人员为非法生产企业充当保护伞,对安全检查中发现的重大的事故隐患纵容包庇,导致发生恶性死亡事故有的由凭借行政权力非法干预中介活动,在安全评价和验收中,将事故隐患货币化福利化,社会反响十分强烈。安全生产管理体制不完善,隐患排查治理和应急救援体系的长效机制不健全。现行的安全生产监管系统动性,增强预防和减少事故的能力,从而夯实安全生产的基础。应形成专家参与事故调查的制度,做到事故调查与处理相分离。生产安全事故的调查处理是项专业性很强的工作,涉及到各行各业方方面面的技术知识,这就要求事故调查组成员必须有该行业的专家型人才。特别是事故调查组组长应是安全生产领域内的复合性人才具有国家注册安全工程师资格,从而有效指挥协调事故调查工作。在具体的事故处理中,坚持不放过,做到个公开,全党全社会的高度关注。党的十大明确提出,要坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故,并把安全生产纳入加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要内容之,对安全生产工作提出了新的更高的要求。全面贯彻十大精神,对于我们安监部门进步落实科学发展观,树立安全发展理念,不断加强和改进安全生产监管工作意义重大。笔者做为长期从事安全生产监管工作的执法人员谈几点看法目前生产安全生产工作中系统注册安全工程师机构,尽快消除安监执法人员有资格难注册的尴尬局面,使取得注册安全工程师的人员享受相应的技术职务工资,充分调动他们的学习工作积极性。再好的法律,制度,政策要人去落实。所以执法人员的态度和能力至关重要,德才兼备是安监执法人员的基本要求。作为安监执法人员首先必须要有良好的道德素质和政治素质以及精湛的专业素质和渊博的法律知识。为此应建立具有种意识的安监执法人员,换位思考的意识。产工作中存在的问题和对策建议网络版。应合理划分行政审批权,加大宣传培训力度,夯实安全生产基础。根据实际情况和现实需要下放行政审批权,汽车的驾照市级能审办,特种作业资格及安全管理资格市级安监部门完全能依法办理,这样就权责统,避免推委影响安全基础工作。安全培训既要培训执法对象,更要培训执法主体既要培训职工,又要培训主要负责人和安全管理人员,特别是特种作业人员,使职业培训和资格培训有机结幌子,低价处理行政处罚决定书,甚至有的地方和单位用实物代替罚款,为自己和小团体捞好处有的执法人员为非法生产企业充当保护伞,对安全检查中发现的重大的事故隐患纵容包庇,导致发生恶性死亡事故有的由凭借行政权力非法干预中介活动,在安全评价和验收中,将事故隐患货币化福利化,社会反响十分强烈。安全生产管理体制不完善,隐患排查治理和应急救援体系的长效机制不健全。现行的安全生产监管系统的体制是以块为当前安全生产工作中存在的问题和对策建议网络版体制是以块为主,导致受地方利益的驱动干预,个别安监部门辅业大于主业,安全隐患排查容易治理难,安全生产方面的法律法规执行时大打折扣,特别是在生产安全事故的处理中,个别的地方领导非法干预,不放过的事故处理原则只能成为装饰品营养品。同样的原因连续发生不同性质的事故,只有在隐患变成事故后才用血的代价吸取教训,隐患排查治理只能成为被动的临时的应付性工作,应急救援预案的实际操作性演练性难以制度化规范产工作中存在的问题和对策建议网络版。应合理划分行政审批权,加大宣传培训力度,夯实安全生产基础。根据实际情况和现实需要下放行政审批权,汽车的驾照市级能审办,特种作业资格及安全管理资格市级安监部门完全能依法办理,这样就权责统,避免推委影响安全基础工作。安全培训既要培训执法对象,更要培训执法主体既要培训职工,又要培训主要负责人和安全管理人员,特别是特种作业人员,使职业培训和资格培训有机结事故调查人员甚至个别调查组长不学无术,既不懂安全技术,也不懂法律,在事故调查中盲目蛮干,调查程序非法,调查内容不实,调查的事故原因不准,导致无法落实整改措施,发生同样的责任死亡事故。有的调查人员既调查事故,又处理事故,失去有效监督,难以客观公正处理事故。因此必须建立专家参与生产安全事故调查的长效机制,并且做到事故调查和处理分离,确保事故调查处理的准确到位。有的只要交罚款,切就合法有的打全管理资格以及危险化学品烟花爆竹等经营资格都集中在省级安监部门审批,而这些人员的培训安全评价验收基本是市县安监机构做的,培训质量如何安全验收的实际情况如何安全培训搞了没有负责发证的省级安监部门难以准确掌握,结果旦出事,只能谁发证,谁负责,导致权责分离,基础安全工作不实。有效解决安全生产问题的途径笔者认为,践行安全发展理念,落实安全发展要求,必须做到几个应当应弄