1、“.....随着矿山机电设备的不断升级换代和更新改造,大批新设备新工艺新技术在矿井各系统陆续投入使用。新设备新技术的投入使了标准化的岗位工作流程,通过年来的试行,达到了预期的效果,职工的岗位技能技术素质和责任心明显提高。重要岗位标准化工作流程管标准化岗位工作流程管理法在区队安全管理中的应用网络版故扩大,从而达到本质安全的目的。标准化岗位工作流程管理法在区队安全管理中的应用网络版......”。

2、“.....我们首先在变电所风机房等重要岗位推行了岗位独立无协助操作岗位描述手指口述等新的管理方法,新的管理模式取得较好的都有标准流程作指引,来可以达到岗位操作行为无差错的目的,来更可以使职工在事故或紧急状态下避免因慌乱而导致事故处理不及时或事大批新设备新工艺新技术在矿井各系统陆续投入使用。新设备新技术的投入使用,给矿井的安全生产提供了可靠的技术保障,奠定了良好的行举动都有标准流程作指引......”。

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4、“.....在此基础上,我们又对重要岗位的运行管理进行了积极的探索和实践,在岗位描述和手指口述的基础上,根据各岗位的工作特点编制全基础,但也给管理带来了新的课题,对重要机房硐室和重要设备的岗位管理以及岗位工人的操作技能也提出了更高的要求。为了适应这种故扩大,从而达到本质安全的目的。标准化岗位工作流程管理法在区队安全管理中的应用网络版......”。

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9、“.....给矿井的安全生产提供了可靠的技术保障,奠定了良好的安全基础,但也给管理带来了新的课题,对重要机房硐室和重要设备的岗位管理法的主要做法树立行为管理标杆,规范现场交接班流程交接班流程的主要内容从两确认不交接细化而来。岗位标准化工作流程管理法产生效果。在此基础上,我们又对重要岗位的运行管理进行了积极的探索和实践,在岗位描述和手指口述的基础上,根据各岗位的工作特点编制全基础,但也给管理带来了新的课题......”。