1、“.....及时补充完善安全生产规章制度和措施,使其切合实际,具有科学性,指导性和可操作性。要不断探索安全教育的模式和有效途径,提高安全教育的质量和效果。企业操作层的安全文化素质的文化死了怕什么,十年后又是条好汉的英雄观企业管理者不良的安全文化安全是负担,是无效益的成本预防成本高事故成本低的成本观死得起,伤不起,事故发生得起的观事故必然论,事故发生是必然的,不发生是偶然的事故无能为力的观点大干快上,提前竣工的献礼工程赶时间赶进度,提前超量完成生产任务企业员工不良的安全文化工伤光荣论违章英雄论事故难免论违章不定有事故事故与运气有关安全是做给领导看的安全规章是应付检查的反正有要建立起完整的规程制度及程序体系,并通过相应的控制和检查,保证执行的有效性。个层次之间的关系安全文化建设的物质层制度层和精神层是不可分割的浑然体的,精神层是物质层和制度层的思想内涵......”。

2、“.....没有严格的规章制度,安全文化建设也就无从谈起物质层是企业安全文化建设的外在表现,是精神层和制度层的物质载体。树立现代安全文化理念安全维系人的生命与长治久安提供思想保证和精神动力。安全理念建设安全第,预防为主是全国总的安全理念,已经成为全国和各行各业安全生产的指导方针,具有权威性。安全价值观是安全理念的核心。正确的安全价值观应是人的价值和物的价值在安全取向上的统。生存权劳动权是人的首要权利。我们常说的关爱生命,生命高于切,尊重人理解人关心人爱护人,都是安全价值观的正确反映。建立安全和安全文化建设管理体制。安全政策的实施首先要有明确的责任制。对安加强安全文化建设提高企业管理水平网络版网络版。要刻苦钻研业务,具有企业管理技能,积极推广和应用现代管理的新技术新办法,推进企业安全管理制度化规范化科学化。要不断完善各项安全生产制度......”。

3、“.....对安全工作认真负责,尽职尽责,不作表面文章。要适应企业不断发展和生产工艺技术的更新改造,及时补充完善安全生产规章制度和措施,使其切合实际,具有科学性,指导性和可操作性。要不断探索安全教育的模式和有效途径,提高安全教育的质量和效果。企业操作层的成本低的成本观死得起,伤不起,事故发生得起的观事故必然论,事故发生是必然的,不发生是偶然的事故无能为力的观点大干快上,提前竣工的献礼工程赶时间赶进度,提前超量完成生产任务企业员工不良的安全文化工伤光荣论违章英雄论事故难免论违章不定有事故事故与运气有关安全是做给领导看的安全规章是应付检查的反正有工伤保险,事故伤害无所谓安全生产是领导的责任,与己无关现代企业先进安全文化员工是企业的最重要财富效益,渗透到各个层面各个环节之中,这是最重要的,也是最艰难的工作。但非作不可,非作好不可。安全行为建设安全文化建设的落脚点落实安全行为,规范安全行为要靠养成......”。

4、“.....变成习惯。理念倡导理念渗透,不能强制,要靠增强安全理念安全意识。规范行为,行为养成,要有较强的约束力。两者结合,使职工的安全行为从被动到主动,从不自觉到自觉,从不习惯到习惯成自然。加强安全文化建设提高企业管理水平物质层制度层和精神层是不可分割的浑然体的,精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业安全文化建设的核心和灵魂制度层制约和规范着物质层和精神层的建设,没有严格的规章制度,安全文化建设也就无从谈起物质层是企业安全文化建设的外在表现,是精神层和制度层的物质载体。树立现代安全文化理念安全维系人的生命与健康,生命只有次健康是人生之本反之,事故对人类安全的毁灭,则意味着生存康乐幸福美好的毁灭。充分认识人的生平和安全文化水平。如何确立安全理念按照全国全行业总的安全理念,结合本企业实际,确定有本单位特色的,为本单位安全生产需要的安全理念。般采取自上而上上下结合的办法......”。

5、“.....针对本单位实际安全目标,确定安全理念。要广泛听取群众意见,使安全理念真正成为全体职工所认同的群体意识。如何倡导安全理念这是大量的经常的工作,也是安全文化理念建设的重点。要把理念渗透到企业安全生产,安全管理的全过程全要素命与健康的价值,强化善待生命,珍惜健康之理,是我们社会每个人应该建立的情感观。传统不良的安全文化生死由命,富贵在天传统的听天由命观以为唯目标的发展观事故实践才出真知的观点用革命精神应对风险的观点要钱不要命财产权优先观点见义勇为而非见义智为的传统观念求神保佑信奉宿命听天由命只图吉利,讳言不吉的文化死了怕什么,十年后又是条好汉的英雄观企业管理者不良的安全文化安全是负担,是无效益的成本预防成本高事故要刻苦钻研业务,具有企业管理技能,积极推广和应用现代管理的新技术新办法,推进企业安全管理制度化规范化科学化。要不断完善各项安全生产制度,并督促落实。对安全工作认真负责......”。

6、“.....不作表面文章。要适应企业不断发展和生产工艺技术的更新改造,及时补充完善安全生产规章制度和措施,使其切合实际,具有科学性,指导性和可操作性。要不断探索安全教育的模式和有效途径,提高安全教育的质量和效果。企业操作层的安全文化素质培养以法制化科学化人性化为特色的安全文化,统职工的思想,规范职工的安全行为。建立个科学的管理体系整合优化安全管理资源,使安全管理从经验管理科学管理向文化管理转变,由职工被动管理向职工主动管理转变,由要我安全向我要安全我会安全的转变。严格按照规程操作,服从指挥调动。积极参加单位安全文化活动。有探索创新的工作态度,科学严谨的工作方法,互相交流的工作习惯和乐于奉献的工作精神。安全生产环境建设学习环境工作环较高的决策能力对重大事故的评估能力,对企业的综合管理能力,对事故的预测能力......”。

7、“.....遵守法令法规,不断学习有关的安全生产方针政策法律法规制度措施,并结合实际贯彻落实。加强安全文化建设提高企业管理水平网络版。加强安全文化建设提高企业管理水平时代呼唤企业安全文化决定成败的关键是文化是以人为本的具体体等同经营效益安全业绩等同经营业绩隐患险于明火,防范胜于救灾预防成本低于罚戒补救成本事前管理优于事后追究安全价值比安全成本更重要安全效益比生产效率更重要安全文化建设的内容坚持以安全第,生命至上为理念,以培养和提高队伍素质为目标,以人为本,关爱职工生命健康,从宣传教育培训制度等入手,不断营造安全氛围,规范程序,创新载体丰富内涵,引导和教育职工树立科学的安全观,使安全生产成为职工的第需要,为实现企业生产的命与健康的价值,强化善待生命,珍惜健康之理,是我们社会每个人应该建立的情感观。传统不良的安全文化生死由命......”。

8、“.....讳言不吉的文化死了怕什么,十年后又是条好汉的英雄观企业管理者不良的安全文化安全是负担,是无效益的成本预防成本高事故网络版。要刻苦钻研业务,具有企业管理技能,积极推广和应用现代管理的新技术新办法,推进企业安全管理制度化规范化科学化。要不断完善各项安全生产制度,并督促落实。对安全工作认真负责,尽职尽责,不作表面文章。要适应企业不断发展和生产工艺技术的更新改造,及时补充完善安全生产规章制度和措施,使其切合实际,具有科学性,指导性和可操作性。要不断探索安全教育的模式和有效途径,提高安全教育的质量和效果。企业操作层的安全文化水平。如何确立安全理念按照全国全行业总的安全理念,结合本企业实际,确定有本单位特色的,为本单位安全生产需要的安全理念。般采取自上而上上下结合的办法......”。

9、“.....针对本单位实际安全目标,确定安全理念。要广泛听取群众意见,使安全理念真正成为全体职工所认同的群体意识。如何倡导安全理念这是大量的经常的工作,也是安全文化理念建设的重点。要把理念渗透到企业安全生产,安全管理的全过程全要素之中加强安全文化建设提高企业管理水平网络版境生产环境生活环境活动环境都要保证安全。提高企业员工安全文化素质企业决策层安全文化素质要具有强烈的安全意识人本意识法制意识和创新意识要具有较高的决策能力对重大事故的评估能力,对企业的综合管理能力,对事故的预测能力,对解决安全生产及系统安全工程等复杂问题的能力要具有较强的执行力企业管理层的安全文化素质掌握安全生产方针政策,遵守法令法规,不断学习有关的安全生产方针政策法律法规制度措施,并结合实际贯彻落实网络版。要刻苦钻研业务,具有企业管理技能,积极推广和应用现代管理的新技术新办法,推进企业安全管理制度化规范化科学化......”。